介護士

仕事内容 【年間休日160日以上！週休3日制】 プライベートも仕事も全力で。 高月駅から徒歩11分、笑顔あふれる介護のシゴトはじめませんか？ 「誰かのために、何かしたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 私たち「まんてん高月」は、新しくて、どこか懐かしい。そんな温かい空間で、ご利用者様一人ひとりの「できる」喜びを大切にしています。 ▼ココが違う！まんてん高月の魅力▼ ◇プライベート、超充実！ 業界トップクラスの【年間休日160日以上】！嬉しい【週休3日制】で、自分の時間や家族との時間もしっかり確保できます。 ◇子育て世代を全力応援！ 【企業主導型保育園】を併設。お子さんを預けながら安心して働けます。実際に子育て中のスタッフも多数活躍中！ ◇人間関係の良さが自慢です！ 「私がやります！」と自然に声が上がる、助け合いの文化が根付いています。困ったことがあれば、いつでも先輩がフォローします。 ◇毎日が、新しい発見！ お散歩、お買い物、地域のイベント参加、時には外食や遠足も！ご利用者様と一緒に笑ったり、感動したり…日々の中にたくさんの喜びがあります。 ＜仕事内容＞ 調理や掃除、洗濯、レクリエーションなど、ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。特別なスキルは必要ありません。「一緒に楽しむ」気持ちが一番大切です。 ＜1日の流れ（日勤例）＞ 9:30～ 「おはようございます！」夜勤スタッフからの引継ぎ 10:30～ 近所の神社までお散歩♪ 11:30～ みんなでワイワイお昼ごはんの準備 12:30～ しっかり1時間休憩 13:30～ 懐かしい歌でリフレッシュ♪ 14:30～ ご利用者様の見守りや介助など 「ありがとう」がやりがいになる。そんな毎日を、私たちと一緒に送りませんか？ ホームページには、スタッフのリアルな声がわかる【職員密着動画】も公開中！ぜひご覧ください！ https://www.man-ten.org/

求めている人材 【必須】 フルシフト対応可能な方 ※資格不問です（資格取得支援制度あり）

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

529-0241滋賀県長浜市高月町高月641-2 まんてん高月 勤務地 敷地内のいずれかの事業所で就業 「グループホームまんてん高月」 「小規模多機能ホームまんてん高月」 【交通手段】 交通・アクセス 高月駅から車2分、徒歩11分

月給20万5100円～26万円 給与詳細 基本給：月給 20万5100円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※記載の基本給の内訳は下記となります。 ＜給与内訳＞ ・基本給：150,000円～190,000円 ・諸手当（無資格〜実務者研修）：44,600円～66,500円 ・諸手当（介護福祉士の場合）：44,600円～52,500円 ・ベースアップ等手当：9,500円 ・制服手当：1,000円 ・資格手当：0〜7,000円（無資格0円/初任者2,000円/実務者3,000円/介護福祉士7,000円) ＜想定年収＞ 2,956,200円〜3,747,000円（賞与3.3ヶ月分で試算） 別途：夜勤手当：300,000円（月5回計算） ＜別途＞ ・夜勤手当：5,000円/回 月最低5回 ※研修での2人夜勤：2,800円 研修は5回前後 ※回数は経験、能力に応ずる ・扶養手当 ※配偶者 14,000円/子ども１人6,000円（満22歳になった年度末までの最大5人分まで） ・住宅手当 5,000円 ※世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給） ・通勤手当 上限30,000円まで支給 ※処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当は毎月の給与に含んで支給いたします。 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ ■介護福祉士/勤続13年/40代/役職：係長の場合 月給：356,800円 年収：4,947,540円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 週休3日制 想定労働時間170h/月 シフト例 ・7:00～18:00 ・9:30～20:30 ・20:30～翌8:30 実働10時間 休憩60分（夜勤帯は2時間） ※シフトは１か月前までに提示

休日休暇 年間休日：162日 ※有給の年間最低取得数5日を含めると、年間167日が年間最低休暇日数です 月の休日：31日の月：14日／30日の月：13日／2 月：12日 ・年次有給休暇（取得率：82%） ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児休業 ・介護休業 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【学びサポート】 ・資格取得支援制度 ・専門技術・専門知識向上の研修 ・施設・事業所経営に関する外部、内部研修 ・海外研修制度（外部の制度を活用） ※勤務5年以上、10年以上を主に対象 ※コロナ禍以前の実績 【くらしサポート】 ・社会保険、雇用保険完備 ・制服手当 ・昇給 年1回 ・賞与 年3回（前年度実績3.3ヶ月） ・福利厚生センター ソウェルクラブ ※生活のサポートや余暇活動、お祝い金（結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得 ・満５０歳）、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、 契約店での割引等 ・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有 ※優待価格で宿泊可能 ・クリスマスに法人からのプレゼント 【みらいサポート】 ・定年60歳 再雇用65歳 ・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可 ・退職金制度 ※退職金共済制度（独立行政法人福祉医療機構、滋賀県/大阪民間社会福祉事業従事者共済会） ※資格取得支援制度・補足： 資格取得の助成制度に代わり奨学金制度があります。受講後5年勤務で返済不要となります。中途退職の場合は、当法人が決めた率での返済免除があります。 ・対象者：法人が認める（社会保険加入で勤務成績の良い）者 ・研修への参加：原則として勤務扱いにはなりません。 １．介護職員初任者研修 ２．介護実務者研修 ３．介護支援専門員実務研修（更新研修も含む） ４．認知症介護基礎研修 ５．認知症介護実践者研修 ６．認知症介護実践リーダー研修 ７．小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ８．地域密着型サービスの管理者研修 その他、保育・障害事業に関わる研修 ※資格取得支援制度・補足： 資格取得の助成制度に代わり奨学金制度があります。受講後5年勤務で返済不要となります。中途退職の場合は、当法人が決めた率での返済免除があります。 ・対象者：法人が認める（社会保険加入で勤務成績の良い）者 ・研修への参加：原則として勤務扱いにはなりません。 １．介護職員初任者研修 ２．介護実務者研修 ３．介護支援専門員実務研修（更新研修も含む） ４．認知症介護基礎研修 ５．認知症介護実践者研修 ６．認知症介護実践リーダー研修 ７．小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ８．地域密着型サービスの管理者研修 その他、保育・障害事業に関わる研修

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※別途夜勤手当あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万100円 〜 25万2400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 退職金あり
• 交通費支給
• 履歴書不要
• 入社祝い金あり