料飲部門: 料飲部門責任者/815

仕事内容: ＼経験者優遇！月給30万円以上スタート／ 【料飲部門】正社員募集✨ ✅ 月給30万円以上＋ホテル経験・接客スキルを総合評価 ✅ 即リーダー候補＋マネージャー・管理職への昇格チャンス ✅ 経験が給与に直結する評価制度でスキルアップのたびに収入もアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルの顔として、お客様一人ひとりに寄り添った上質なサービスを提供する業務です。 ▼具体的な業務 ・お客様のご要望・相談対応（観光・レストラン予約等） ・チェックイン・チェックアウトのサポート ・館内施設のご案内 ・特別なリクエストへの対応（記念日演出・サプライズ手配等） ・VIPゲスト対応 ・トラブル・クレーム対応 ・後輩スタッフの指導（リーダー以上） ・サービス品質向上・オペレーション改善（リーダー以上） ※お客様との会話を通じて、きめ細やかなおもてなしを実現できるやりがいのある仕事です

求める人材: ✅ ホテル宿泊部門経験を活かして給与アップしたい方 ✅ 支配人・経営層を目指したい方 ✅ 管理職でもしっかり休みたい方 ✅ 部門統括・マネジメントに携わりたい方 ✅ 経営視点を養いキャリアアップしたい方 ・経験者優遇・宿泊業界、観光業界、接客業界経験者優遇

北海道函館市湯川町 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 勤務地: 北海道函館市湯川町1丁目15-3 【交通手段】 アクセス: 湯の川温泉駅

年俸400万円～550万円 給与: ＜予定年収＞ 400～550万 ※経験等を考慮の上決定 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■給与改定／年1回 ■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 ■モデル年収： ・430万円／28歳（アシスタントマネージャー) ■諸手当： ・地域手当、職務手当、深夜勤務手当有り ・時間外労働手当有り（1分単位で支給）

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 6:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■実働8時間のシフト制 ■月残業20時間程度

休暇・休日: 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ◆休日：月9日　※土日休みの実績有り ◆年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇、看護休暇、積立保存休暇、産前・産後、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ◆有休取得実績：年間最低5日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※バス利用は一部規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など） ■自己啓発支援制度（英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など) ＜その他補足＞ ■直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回） ■定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社Andwellが依頼により行う職業紹介の求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給