サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー 02068

仕事内容: 「ケアタウンとてっぽの丘るくる」は、介護・看護・生活支援を一体的に提供し、「住み慣れた地域で、安心して長く暮らせること」を大切にしています。 ◎燃料手当など、北海道ならではの手厚い待遇が整っているのも魅力です。 【主な業務内容】 ・入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・適宜な介護度の見直し ・ご家族様や外部関係機関との対応や調整 ・各加算の申請や確認、見直しなど ・その他、付随する計画作成担当者業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

求める人材: ◎未経験・ブランク大歓迎！ 【必須】 ■介護支援専門員

北海道帯広市西七条南26丁目13番地1 株式会社　フジライフ 勤務地: ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎マイカー通勤OK／駐車場あり 【交通手段】 アクセス: JR「帯広駅」より車で7分

月給23万4650円～26万8850円 給与: 【内訳】 ■基本給　170,500円～203,700円 ■資格手当　7,000円～8,000円 ■職務手当　2,150円 ■調整手当　55,000円 【その他、諸手当】 ■燃料手当　年1回11月支給 ■通勤手当　月上限15,000円（片道2km以上より支給） ■特別期間勤務割増手当（12月31日～1月1日に勤務した者） ■時間外手当

シフト制 勤務時間・曜日: 【シフト制】 1）8:30～17:30 2）8:30～18:30 ※休憩60分 ※残業月平均5時間程度

休暇・休日: ＜年間休日：108日＞ ■シフト制（月8～9日休み） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■特別有給休暇等あり（入社半年後、有給休暇法定どおり付与） ※有休消化率ほぼ100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給あり（毎年4月） ■賞与年2回（実績計3ヶ月分／初年度は在籍期間により変動） ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■定年制度あり（一律65歳） ■資格取得制度あり（会社費用負担） ■希望休日取得可能（但し、日数に制限あり） ■研修制度 ■スキルアップの為、転勤の可能性あり（法人内の施設）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「エージェント北海道」は、北海道の医療・介護分野に特化した人材紹介会社です。北海道の実情を熟知した専門知識を持ったエージェントが、あなたのキャリアを積極的に支援します。本求人は「エージェント北海道」が扱う求人となっております。 ＜他の人材サービスとの３つの違い＞ ①実績と経験豊富な専門エージェント 長年、医療従事者を専門に転職支援を行い、実績と経験豊富なエージェントが担当します。 ②地元北海道出身･在中のエージェント 担当エージェントは北海道生まれで現在も在住しています。地元の理解が深いため、地域密着型のパーソナライズされたマッチングを提供します。 ③無期限の徹底したアフターフォロー ご依頼をいただいた場合は紹介後のアフターフォローも徹底し、紹介者の長期継続勤務のサポートを無期限で行わせていただきます。 【お問い合わせについて】 TEL：011-600-0119＜受付時間：9:00～18:00＞ ご意見やご希望を尊重し寄り添うことで「後悔・未練のない転職」を約束します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 234,650円 - 268,850円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給