シューズ販売|店長候補(転勤なし・年休120日)

仕事内容 店長でもひとりで抱え込む必要はありません。 現店長と役割分担しながら、無理なく続けられる環境です。 「店長に挑戦したいけど不安…」 という方も安心してスタートできます。 ✅この仕事のポイント ・店長2名体制で相談しながら運営 ・業務は分担制で負担が偏らない ・無理な連勤なし／休みも調整しやすい ・ノルマなし（インセンティブあり） ✅店舗について COLE HAAN 鳥栖アウトレット店は、 少人数で落ち着いた運営スタイル。 お客様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 ✅働きやすさ・待遇 ・転勤なし（地域限定正社員） ・年間休日120日 ・毎年1～4万円の昇給 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・インセンティブあり ・社員割引あり（靴50％・バッグ40％OFF） ※正社員2名体制のため、休日も調整しやすく、無理なく続けられる環境です。 ✅ブランドについて COLE HAAN（コール ハーン） アメリカ発のプレミアムブランド。 シューズ・バッグを中心に、通勤・出張・ 旅行など日常で使いやすい商品を扱います。 ※実用性が高く、提案しやすい商品が中心です。 ✅お仕事内容 ・接客／販売 ・商品管理／売場づくり ・売上の管理（簡単なPC入力） ・スタッフフォロー／シフト調整 ※入社後は商品知識から習得 ※経験に応じて段階的に店長業務をお任せします ※一人で抱えるのではなく、相談しながら進められます。 ✅服装について ・私服勤務OK（ジャケット着用） ・毎日同じジャケットでOK ・シューズ購入強制なし（自前OK) ✅一緒に働く店長について 現在の店長は29歳女性。 販売スタッフから店長にステップアップした方です。 現場目線を大切にしており、 「相談しやすい環境づくり」を重視しています。 ⭐困ったときはすぐに相談できるので安心です。

求めている人材 ＼こんな方に向いています／ ・接客が好き／人と話すことが好きな方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・「店長に挑戦したい」気持ちがある方 ⭐今の働き方に少しでも不安がある方に合う環境です。 ＼未経験・ステップアップも歓迎／ 販売経験のある方はもちろん、 副店長・リーダー経験を活かして 「店長に挑戦したい方」も歓迎。 いきなり全てを任せることはなく、 現店長と一緒に進めていくため安心です。 ⭐無理なくステップアップできます。 ＼鳥栖アウトレットの職場環境／ アウトレット内に複数店舗を運営しており、 店舗同士のつながりが強いのが特徴です。 困ったときは店舗間でサポートし合えるほか、 エリア担当のプロデューサーがしっかりフォロー。 ⭐店舗だけでなく、エリア全体で支える体制があります。 ※20代～50代まで幅広く活躍中です。

841-0005佐賀県鳥栖市弥生が丘8丁目1鳥栖プレミアムアウトレット 鳥栖プレミアム・アウトレット 【交通手段】 交通・アクセス 鳥栖筑紫野道路 柚比インターすぐ／JR鳥栖駅・JR弥生が丘駅よりバス／車通勤可・駐車場無料・交通費全額支給

月給25万5300円～31万6350円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 25万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8300円 〜 5万9850円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※店長経験者は入社時25万5300円からのスタートです ※ブランクがある方や未経験の方も歓迎しており、面談にてこれまでのご経験や適性に応じて給与を決定いたします ※成長や実績に応じて、毎年昇給します ■昇給について ※毎年1万円～４万円の昇給実績あり（昨年度100％） ※昨年度の昇給実績（7月時点） ・1段階昇給：月給＋10,175円（68.7％） ・2段階昇給：月給＋20,350円（29.6％） ・3段階昇給：月給＋30,525円（1.7％） ※全体の約3割が2段階以上昇給 ※評価が給与にしっかり反映される仕組みです 【インセンティブ制度詳細】 ・店舗売上達成：毎月最大6,000円程度 【給与例】 給与例 400万円／入社3年 450万円／入社4年 550万円／入社6年

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 営業時間10:00～20:00 ▶勤務時間9:30～20:30（実働7.5h/休憩90分） 【早番】9:30～18:30 【遅番】11:30～20:30

休日休暇 □年間休日120日 □月8～11日休み ★2～4日等連休取得もOK！ □有給休暇 □慶弔休暇 □育児休暇 □産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □昇給あり（毎年1万円以上の昇給） □賞与年2回（7月・1月）※2ヵ月分支給 □各種社会保険完備 □交通費全額支給 □マイカー通勤OK(駐車場完備) □健康診断（年１回）婦人科健診付き □髪色・ネイル・ピアス自由(華美すぎない程度に） □服装自由 □退職金制度 □インセンティブ別途あり

試用期間あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇は変わりません。 ※試用期間終了後は、必ず正社員雇用となります。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由