デジタルマーケティング

仕事内容: BtoB のセンサーメーカーの広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中 心に担っていただきます。具体的には以下の通りです。 ・販促施策の企画立案・ＣＭＳを利用したWeb ページの作成 ・ＭＡツール利用による顧客育成（メールマーケティング）・Web アクセス等の分析 ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など。

求める人材: 【必須要件】 【必須条件】 ・販促、デジタルマーケティング等の経験 【歓迎要件】 【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・BtoB メーカーでのご経験

月給30万円～50万円 給与: 【給与詳細】 日給月給制 ・ 月給制 ：初年度想定年収 500万円〜800万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 ※上記年収例には、賞与、月平均残業手当（20h）、子ども手当等含むモデル年収 ・ 給与改定 年1 回 （1 月） ・ 賞 与 ： 年間4.5 ヶ月（2026年計画） 年3 回（6、12 月、決算賞与3 月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 始業・終業時間: 08:45 ~ 17:30 休憩時間：60分

休暇・休日: その他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入)、家族手当、住居手当、退職金制度、再雇用制度（定年：60歳）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり（本社のみ）、各種クラフ活動あり、福利厚生楽部法人会員、お誕生日・クリスマスフレセント、社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会 【福利厚生補足】 子ども手当：1人につき１.5万円　※健康保険被扶養者（22歳以下の子どもに限る） 住居手当：1.25万円〜5万円（賃貸住居契約者） リモートワーク手当：300円/日 ※子ども扶養手当・住宅手当・時間外手当に関しては採用時の等級/年齢による。 【教育制度・資格補助補足】 ・OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施 ・語学研修あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用主はオプテックス株式会社です。本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。 試用期間中の労働条件は本採用時と同一です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間