採用

仕事内容: 【職務内容】 採用担当および人材開発として、当社の成長を支える「ヒト」の領域を担っていただきます。単なるオペレーションではなく、戦略的な採用・育成の仕組みづくりにも関与できるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ▼採用業務 ・中途採用戦略の立案、実行 └ 中途採用の年間計画の策定 └ 採用ターゲットの明確化とペルソナ設計 └ 採用チャネルの選定（求人媒体、エージェント、リファラルなど） └ 採用予算の管理 ・採用オペレーションの推進 └ 求人票の作成、媒体掲載、応募者対応（書類選考・面接調整） └ 面接官との連携、面談・面接同席、クロージング対応 └ 採用管理システム（ATS）の運用と改善 ・採用広報・ブランディング └ SNSやオウンドメディアを活用した採用広報の企画・運用 └ 社員インタビューや動画コンテンツの企画・制作ディレクション └ カジュアル面談対応やイベントの企画・実施（オンライン／オフライン） ・データ分析と改善提案 └ 採用KPI（応募数、通過率、採用単価など）の可視化とレポート作成 └ ボトルネックの特定と改善施策の立案・実行 ▼人材開発業務 ・社内研修の企画・実施 └ 階層別やテーマ別の研修企画・運営 └ 外部講師の選定・調整、研修後の効果測定 ・教育コンテンツの作成（eラーニング、マニュアル等） └ eラーニング教材やマニュアルの作成・更新 └ 社内ナレッジの体系化と共有促進 ・新入社員研修の企画・運営 └ 導入研修の設計・実施

求める人材: 大卒以上 【必須条件】 ・採用の実務経験 目安3年以上（採用事務ではなく、主体的な実務があること） ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

東京都渋谷区 株式会社J Institute 勤務地: 東京都渋谷区渋谷二丁目１番１号　青山ファストビル３階

年俸500万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥55,586〜￥78,070（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 ・月給（総支給）：418,000円〜585,000円 ・基本給（月）：362,414円〜506,930円 ・固定残業手当（月）：55,586円〜78,070円 ・月給には、月20時間相当分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給） 【その他補足】 ■賞与制度：無 ※給与改定：年1回（評価制度に基づく） ■試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00～20:00 【勤務地補足】 ・変更の範囲：会社の定める範囲 ・リモート可（週1〜2回） ※試用期間中（入社後3ヶ月間）は出社をお願いしております。 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：9:00～20:00の中で7時間45分（休憩60分） 公休日および上記勤務時間帯以外の希望はご相談の上で決定いたします。

休暇・休日: ■年間休日121日 ■完全週休2日制 ■有給休暇　※入社時3日／6ヶ月経過後 7日／以降毎年3月に11〜20日付与／半休あり ■夏季休暇（8月に5日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■産前産後休暇 ■育児休暇制度　※男性の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 ■交通費支給（上限10万円） ■社員割引あり ■研修制度 ⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援 ※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり ■土日連続勤務手当あり ■OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス） ■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり ■子ども手当（子ども1人につき1万円/月） ■保養所（四季倶楽部） ■副業可（承認制）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、人材紹介会社「株式会社LEGALISS」が取り扱う紹介求人です。 ＜WEB応募について＞ 【応募画面へ進む】ボタンから、24時間いつでもご応募いただけます。 必要事項をご入力のうえお申し込みください。 ご応募後は、転職エージェントの担当者より追ってご連絡いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給