リハビリ特化型デイサービスの生活相談員

仕事内容 ＼✨有給消化率ほぼ100%✨／ 完全週休2.5日(土日)で働きやすい環境です◎ 有給休暇はほぼ100%消化でき、 夏季・冬期休暇、年末年始休みもしっかり確保できます♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜無理なく勤務！＞土日休み・長期休暇あり◎有給もほぼ100％！ ＜子育てサポート＞時短勤務OK！子の看護休暇もあり！ ＜多職種連携＞経験豊富なスタッフと切れ目ない専門ケアを実現！ ＜高収入！＞同業界と比較して給与水準が高い★ ＜手当多数！＞高水準の給与と充実の手当◎ ＜正社員も目指せる＞入社後、最短6ヵ月で正社員登用もあり！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 歩行リハビリ専門のデイサービスにおける、相談援助業務と調整業務全般をお願いします。 【具体的には】 ✅ 利用者様・ご家族からの相談対応、生活課題の把握 ✅ 通所介護計画書の作成、説明、評価および契約手続き ✅ ケアマネジャーや多職種（看護・介護・リハビリ）との連絡調整 ✅ 記録業務（PC・タブレットを使用） など ＊社内SNSでの情報共有や、スマートフォンでの休暇取得申請など、 ITを活用したシステムで業務効率化・働きやすさを追求しています！ ＜ホコルの魅力＞ ⭐歩行の改善に徹底的にこだわる施設で、専門性を磨ける！ ⭐多くの個別リハビリ介入が可能！利用者様とじっくり向き合える！ ⭐脳科学アプローチや最新のフィットネス設備を活用した高質の専門ケアを提供！ ⏰1日の流れ⏰ 08:00 出社・準備／当日の利用者情報・連絡事項の確認、他職種との情報共有 09:00 受入れ準備／サービス利用者様の出迎え 10:00 相談業務／利用者様・ご家族との面談、計画書作成、ケアマネジャーへの連絡 12:00 昼休憩 13:00 事務業務／計画書作成、書類整理、契約手続き 15:00 記録業務／相談記録入力 17:00 カンファレンス・多職種連携／情報共有、翌日の準備 18:00 退社 【キャリアアップ・独立開業も可能！】 資格取得や研修費は会社が補助！ キャリアアップ制度もあり、経験年数5年で主任など、明確なキャリアパスがあります！ 独立開業サポート制度もあるため、将来自分の事業所を持ちたい方も応援します☆ 【お休みも充実】 夏季・年末年始休暇の他、パパママが働きやすいよう子の看護休暇も設けています。 さらに有給取得率はほぼ100％と業界内でも高水準！ プライベートの予定に合わせてほぼ希望通り取得できます◎ 完全週休2.5日制（土日休み）なので、プライベートも充実♪ 【育児との両立を応援！】 「夜勤ナシ」「子の看護休暇あり」「育児短時間勤務制度あり」など 子育て世代も安心して働ける環境です。 お子さまの急な体調不良等にも柔軟に対応できます。

求めている人材 【必須】 ✅ 社会福祉士、精神保健福祉士、または社会福祉主事任用資格のいずれか ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方も歓迎します】 ＊ デイサービスまたは介護施設での生活相談員経験 ＊ 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ＊ 営業、接客、事務などコミュニケーションが必須の業務経験 ＊ 地域住民や関係機関との連携に熱意がある方 ＊ 子育て中の方（子育て支援制度あり） ＊ ブランクがある方 ＊ 新卒や既卒の方も大歓迎

職場環境 お子さまの学校行事などでのお休みや時短勤務も相談も可能なので、子育て中の方でも働きやすい環境です⭐ スタッフみんなで協力し合う環境なのでご安心くださいね◎

816-0935福岡県大野城市錦町4-3-8 歩行リハビリセンター ホコル福岡 【交通手段】 交通・アクセス 春日原駅から徒歩8分

月給25万7930円～35万1560円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 14万8200円 〜 23万7480円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7230円 〜 2万1580円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6500円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万6000円 ＜一律手当内訳＞ 資格手当 ：30,000円 処遇改善手当：56,000円 ※実績評価制度により5,000円～50,000の昇格実績あり！ 【給与例】 給与例 ＊435万円／5年目 主任（月給36万26627円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間10分 ✅8：00～18：00（休憩60分） 半日勤務① 8：00〜12：00（休憩なし） 半日勤務② 13：30〜17：30（休憩なし） ※週休2.5日（土日休み＋平日0.5日勤務が1回） ※残業月平均10時間 ※時短勤務可(規定有)

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日110日 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆年末年始休暇（4日間） ◆子の看護等休暇（独自規定） ◆病気休暇・介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給年1回 ＊キャリアアップ制度 ＊自己研修サポート(資格取得、研修費補助) ＊育児短時間勤務制度 ＊独立開業サポート制度 ＊社内SNSにて情報共有 ＊スマートフォンにて休暇取得申請 ＊正社員登用有(最短6カ月で転換)

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり