【東京/財務スペシャリスト】安定性 /リモートワーク可/福利厚生充実 財務/ファイナンス

企業名 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 求人名 【東京/財務スペシャリスト】安定性◎/リモートワーク可/福利厚生充実 仕事の内容 「運用フロント」「運用ミドル」いずれかの業務をお任せします。※いずれも、入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性があります。 【業務内容】●運用フロント：市場動向の情報収集、市場環境予測 / リスク性資産の運用（内外株、内外債等）/ ポートフォリオマネジメント /短期資金運用 ●運用ミドル：資産運用方針、運用計画 / ＡＬＭ分析 / 収支計画および進捗管理 / 資金調達、資金繰り / その他（ＥＳＧ、監査対応、社内規定等） 募集職種 【東京/財務スペシャリスト】安定性◎/リモートワーク可/福利厚生充実

必要な経験・能力等 【必須】■運用フロントまたはミドル業務の実務経験に基づく資産運用知識、スキル ■資産運用実務に必要な英語能力 ■関連部との連携や経営への説明に必要なコミュニケーションスキル ■PCスキル(基本的なExcel関数の使用は必須） ■運用フロント：金融機関のフロント領域で国内外債券、国内外株式またはプライベートアセット等の豊富な業務経験(10年以上の経験者を優遇) ■運用ミドル：保険会社のミドル領域での豊富な業務経験(生保会社経験者を優遇) 【歓迎】証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

東京都千代田区神田駿河台3-9三井住友海上駿河台本館7階 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：三井住友海上駿河台本館 所在地：東京都 千代田区 神田駿河台3-9 三井住友海上駿河台本館7階 最寄駅：JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩5分、東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩1分、東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩2分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：週2～3回程度リモートワーク可能 転勤：当面無

月給62万8000円～98万1000円 想定年収 1,111万円～1,719万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥628,000～ 基本給￥465,000～ 固定残業代￥163,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：50.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（育児・介護休暇 その他休暇制度あり） 有給休暇：有（～32日）（※有給休暇は入社月により変動あり。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：育休産休制度（実績有）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：生命保険商品の販売・アドバイス 【商品】個人向け保険・第三分野保険【販売先】個人・経営者等【競合】国内・外資系生命保険会社各社 設立：1996年08月 代表者：取締役社長 加治 資朗 従業員数：2,511人 資本金：85,500百万円 株式公開：非公開 主な株主：MS&ADインシュアランス グループ 100.0％ ホールディングス株式会社 本社所在地：〒104-8258 東京都中央区 新川２－２７－２ 東京住友ツインビルディング 西館 本社以外の事業所：営業部27拠点 課支社102拠点 関連会社：三井住友海上火災保険（株）三井ダイレクト損害保険（株）三井住友海上プライマリー生命保険（株）あいおいニッセイ同和損害保険（株） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社社風について】 ■当社は、新卒社員、損保からの出向社員、中途入社の社員、様々な属性の社員が所属する、活気溢れる、風通しの良い会社です。 ■国内最大の保険金融グループ、MS&ADグループの安定した経営基盤に支えられています。 ■充実した福利厚生制度がワークライフバランスを支えます。 【キャリアパス】 1.毎年の人事考課に基づき昇給額が決まります。2.また、以下のような基準を満たすと、上位の役職への昇進が検討されます。 [1]現在の役職の業務遂行状況や実績が十分。[2]昇進後の役職に期待される行動を将来にわたって実践できる。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
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• 退職金あり
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