〖経営者直下の人事職〗採用戦略立案から組織の基盤構築まで一気通貫で担当‼

仕事内容 《期待できること》 ”150％の成果と成長” 個人の成長する機会、挑戦を後押しする風土があり、プロセスにこだわり結果に対して徹底的にコミットしています。 自由と裁量権から自主性が生まれる社風で、他社で4,5年かけて成長するところを1年で圧倒的成長を遂げます。 ”年齢や経験関わらず昇格” 子会社社長抜擢、新規事業責任者、事業部長までスピード昇格、役員昇格 これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、個人単位で大きい裁量を持って働くことが可能です。 20代からキャリアを積んでる社員が100%。魅力的で情熱を持ってる人に裁量権が集まっています。 《具体的な業務内容》 (1) 採用戦略の設計・推進（上流～仕組み化） ・中途採用の戦略設計（ターゲット定義・要件定義） ・年間採用計画・採用KPIの設計／モニタリング ・選考プロセスの設計（歩留まり改善・面接基準整備） ・配属部門との連携・要件の深掘り ・エージェント・広告媒体との協働／マネジメント ＊“再現性のある採用フロー” の構築が主ミッション (2) 採用実務のリード（即戦力として現場を動かす） ・スカウト強化（ターゲット選定・送信文作成） ・面談・面接対応 ・応募者管理・歩留まり管理・各KPIの改善 ・重要ポジション採用のプロジェクトリード ＊ 採用品質とスピードの両立を担っていただきます (3) 採用広報・採用ブランディング（マーケティング領域） ・採用広報企画（Wantedly／SNS／LPなどの企画～制作） ・会社の魅力の言語化（ペルソナ別の訴求整理） ・ブランド一貫性のある採用メッセージの作成 ・オウンドメディア・SNS活用を含む母集団形成 ＊ “応募が集まる仕組み” をつくる上流マーケティング (4) オンボーディング・定着施策（組織づくり） ・入社後のオンボーディング設計 ・面談設計（1on1／フィードバック体制の仕組み化） ・育成・評価制度の改善の企画補助 ・組織課題の抽出と改善企画 ＊ 採用後の活躍までを一気通貫で仕組み化 (5) 人事基盤の構築（0→1／1→10フェーズ） ・採用オペレーションの標準化 ・各種テンプレート・評価基準の整備 ・“人事として当たり前に回る仕組み” の設計 ＊ 整備が間に合っていない領域を担う即戦力 ………このポジションで得られる経験……… ・経営と距離の近い 採用戦略・組織設計の経験 ・採用の「再現性構築」経験（仕組みづくりの中核） ・20代中心の急成長環境で スピード感ある意思決定を牽引 ・0→1／1→10の“人事立ち上げ”フェーズを丸ごと経験

応募資格 【必須要件】 ＜経験＞ ・社会人経験1年以上 ・年齢29歳以下 ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 これから人事領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！ ★内定の可能性が高い人★ ＜こんな方を探しています＞ ＊“0→1の組織づくり”に主体的に飛び込める方 ＊採用を通して事業成長をつくる、という感覚に共感できる方 ＊スピードと熱量のある環境で成長したい方 ＊経営に近い立場で意思決定に関わりたい方 ＊変化を恐れず、自分で整える・つくることにやりがいを感じる方 ＜以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇します！＞ ＊営業職のご経験1年以上 ＊人材業界のご経験

職場環境 敷地内全て禁煙

〒1600023東京都新宿区西新宿3-6-4Circles西新宿5階 株式会社AXIS 勤務地 東京都 新宿区西新宿3-6-4 Circles 西新宿5階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：都庁前駅 新宿駅 西新宿駅 【アクセス】 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩13分

月給30万円～40万円 給与 月給300,000円〜400,000円 賞与回数 2回 インセンティブ なし 昇給：年2回 【給与例】 【給与例】 年収例: ≪年収例≫ 固定給＋各種手当＋賞与年2回 ● 入社2年目｜役職：課長 年収480万円 ● 入社3年目｜役職：部長 年収600万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00~19:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 転勤の可能性 なし 夜間勤務 なし 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日休み 《 特別休暇 》 ・大型連休振替制度(GW、盆休み等) └大型連休は祝日を振替可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇社会保険完備 ◇交通費（全額支給） ◇住宅手当 ◇健康診断 ◇社内イベントあり ◇チームランチ、達成会、定期開催 ◇服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！） ◇書籍購入補助 ◇社員旅行 ◇家賃補助制度（入社2年目〜月2万円） ◇オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！） ◇社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！）

試用期間あり 期間: 3ヵ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 未経験歓迎 ベストベンチャー100選出 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社AXIS この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【私たちについて】 お客様の思いを支え、共に成長する。 私たちはお客様の熱い思いを受け止め、 共に目的達成に向けて邁進します。 信念をもって、最高の成果にこだわります。 【VALUE】 ①情熱：人生と仕事に情熱を燃やそう ②主体性：未来を切り開けるのはあなただけ ③挑戦：勇気ある挑戦はカッコいい ④信頼：信頼できる仲間は生涯の財産 ⑤魅力：魅力があればなんでもできる ⑥勝利主義：成果にこだわってプロセスも大切 仕事・事業 【当社について】 当社は、独自のマーケティング技術を駆使し、ブランディングから戦略立案・運用や解析まで、 お客様の売上を最大化するソリューションを提供しています。 ”どのようにすれば売れるか？”の問いを常に解き続け、確実に”売る”実績を持っているプロマーケター集団と 実践を積むことで、未経験からでも早期成長が可能な環境です。 【事業内容】 Web広告代理業 Web広告制作～運用まで、一貫したディレクションを実施。YouTube、Instagram、 LINE、TikTokなどのSNS広告やGoogle広告などを手がけます。 ＜今後について＞ 現在AXISは組織拡大フェーズ真っ只中であるため、一般的な企業と比較して 早期に管理職や部署の立ち上げなどに携われるチャンスが多く存在します。 また、新規事業のアイデアも積極的に募っているため、社内では常に自分の考えや提案が重視され、 自分の力を試しながら成長することができます。 広告事業を展開する当社に欠かせない「人事職」として活躍してくださる方を、新たに募集致します。 働く人・社風 【雰囲気】 チームビルディングを大切にしていて、チームランチや達成会などを行っています！ 互いに下の名前で呼び合うなど、社内は普段から和気あいあいとした雰囲気 フットサル、スノボ、BBQなどの社内イベントもあり、気さくなメンバーばかりです！ 【メンバーの特徴】 ・目的意識を強く持ち夢や目標がある ・成果、成長に貪欲さを持っていて新しいことでも果敢に挑戦する ・仲間意識、チームで勝ちにいく意識が強く、嬉しい時に共喜ぶ ・プライベートでのイベントも多く、コミュニティを大切にできる ・恥ずかしげなく仕事に対しての熱い話ができる 給与・待遇 ◇魅力的なメンバー 平均年齢は27歳と若くフランクな職場。 一人ひとりが自立しながらも、メンバーに嬉しいことがあればみんなで喜び合うなど、 お互いを支え合う大切な存在となっています。 ◇フラットな組織 気負いして自分の意見が言えない…そんな環境とは皆無。 アイディアや意見はどんどん発信し、いいものはすぐに取り入れる。誰とでも話しやすい組織です。 ◇どんどん昇進 未経験でも成果によってどんどん昇進・昇給が可能です。 企業力に依存しないどこでも通用するスキル・同世代と比べた圧倒的な収入、アクシスでなら理想を叶えられます。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

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