保育園の担任保育士

《賞与年4.6カ月の正社員保育士｜年間休日125日の認可保育園》資格必須｜自転車通勤可 保育園の担任保育士 東京都葛飾区水元 正社員 求人の特徴 保育園 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・子どもたちの日常保育 （0歳～就学前児対象） ・食事／排泄／午睡などの生活支援 ・年間行事の企画／準備／実施 ・保育に伴う書類記録全般 ・連絡帳記入／送迎時のやりとりなど 保護者への対応 ・室内清掃／安全点検など環境整備 ・会議／研修を通じた 職員間での情報共有 【業務ごとの魅力とやりがい】 ＊年齢別保育への対応 多様な成長過程に触れ、 年齢ごとの特性に応じた関わり方を 実践的に身に付けることで、 自身の保育観やアプローチの幅を 広げることができます。 ＊活動の企画・実施 日々の保育活動を自ら考え、 提案・実行していく機会があり、 「自分のアイデアで保育をつくる」 そんな面白さがあります。 多様な園での経験を積んだ方にとっては、 引き出しを活かせる場面が多くあります。 ＊保護者対応・記録業務 記録の正確さや丁寧な連絡帳記入は、 信頼関係を築くうえで大切な要素です。 園ごとの連携スタイルや 運用方法に触れながら、 柔軟に対応していく力が磨かれます。 ＜アピールポイント＞ ◆自分に合った保育観に出会える環境で、納得感を持って働ける 園ごとに異なる保育方針や 運営スタイルに触れながら現場に携わることで、 自分らしい保育を見つけていくことが可能。 一つのやり方にとらわれない柔軟な経験は、 将来どのようなキャリアを歩む場合にも 大きな財産になります。 ◆担任補助から主担当まで、段階的に責任ある業務へ スキルや経験に応じて主担任として クラス運営に関わることも。 責任あるポジションに携わる機会を通じて、 保育士としての自信を得られます。 ◆シフト制による柔軟な働き方が可能 早番・遅番を含むシフト制のため、 ライフスタイルや通勤環境に 合わせた働き方が可能です。 固定の時間に縛られず、 無理なく続けられる勤務体系が、 多くの保育士から好評です。 ◆経験やブランクを問わずチャレンジできる これまでの経験年数やブランクにとらわれず 「今からもう一度 しっかり保育に向き合いたい」 という意欲が尊重される環境です。 現場での実践を通じて、 必要なスキルを再獲得しつつ、 ブラッシュアップすることができます。 【私たちのサポートで安心の転職活動を！】 ・無料キャリア相談 あなたに合った求人をご提案 市場動向や職場の雰囲気など、 求人票には書かれていないリアルな情報をご提供 ・面接対策も万全 書類添削・模擬面接で徹底サポート コーディネーターが面接に同席 企業交渉代行で、より良い条件（年収など）での転職をサポート ・入社までしっかりフォロー 入社条件を最終チェックしてミスマッチ防止 初日の準備や段取りも安心サポート ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

求める人物像 「経験を広げ、視野を広げられる」 担任補助でも、主担当でも、 その場その場で自分にできることを考え、 柔軟に動ける力は、保育の現場で 何より求められています。 まだ見ぬ自分の可能性に出会うための、 あなたの一歩を応援します。 ◆必須条件 保育士資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・年数問わず保育園での実務経験がある方 ・派遣や契約・パート／正職員など雇用形態問わず 勤務経験がある方 ・柔軟なシフト対応が可能な方 ・主担任・担任補助など さまざまなポジションへの理解がある方 ◆こんな人にピッタリ ・段階的に責任ある業務に挑戦したい方 ・運営方針やルールを尊重しながら、 臨機応変に対応できる方 ・保育士としての引き出しをもっと増やし 自分の保育観を深めたい方

〒東京都葛飾区水元 あおぞら水元保育園 就業場所 東京都葛飾区水元 勤務先名 あおぞら水元保育園 【交通手段】 沿線・最寄駅 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅 (JR常磐線)

月給21万2700円以上 給与 月給：212,700円 〜 固定残業：なし ◆短大・専門卒 月給212,700円～ [月給内訳] ・基本給：201,000円～ ・特殊職務手当：6,700円 ・処遇改善手当：5,000円 ※経験加算あり(これまでの経験を考慮の上、確定) ◆四大卒 月給219,900円～261,600円 [月給内訳] ・基本給：207,700円～249,400円 ・特殊職務手当：6,700円 ・処遇改善手当：5,500円 ※経験加算あり(これまでの経験を考慮の上、確定) ◆モデル年収例 条件：四大卒、住宅手当受給の場合 ・22歳／入社1年目／初任：年収3,591,422円 ・25歳／入社3年目：年収4,220,000円 ・32歳／入社10年目：年収4,820,000円 試用期間 試用期間：あり 期間：※試用期間：3カ月 条件：本採用時と同様

シフト制 就業時間 月/火/水/木/金/土 勤務曜日：固定ではない 週5日 [勤務時間] 7:00～20:15の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） [シフト例] 早番：7:00～16:00 中番：9:35～18:35 遅番：10:15～20:15（平均2回/月） 通常勤務：8:15～17:15 [時間外労働（残業）の有無] 残業なし／持ち帰り仕事なし 【残業時間削減への取り組み】 ・（保育ICT）PCや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため、効率的に業務を進めていただけます。

休日 週休2日制(土曜日・日曜日／4週間に1回土曜日勤務あり) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(取得率90％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK) 産前産後休暇・育児休暇(取得率・復帰率共に100％) 子の看護休暇 介護休暇 調整休暇 誕生日休暇 年間休日：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費規定支給 待遇・福利厚生 退職金制度 交通費全額支給(規定あり) 自転車手当(規定あり) 住宅手当：30,000円 扶養手当 処遇改善手当Ⅱ 昇給：年1回(4月)／昨年実績：6,700円 賞与：年3回(6月・12月・3月)／昨年実績：計4.6カ月分 社会保険完備(規定あり) 時短勤務制度 資格取得支援制度(規定あり) 借り上げ社宅制度(上限82,000円/月、規定あり) 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用半額補助 コーヒー、ココアなどの飲料 研修制度(園内研修、新人研修、各年次に合わせた研修を実施／全て業務時間内に実施) ・月一度、園内研修という名称でOJTを実施(内容は接遇や人権などが中心) ・園内研修に加え、各年次に合わせた研修を実施 ・園内研修、新人研修は基本的には複数名で実施 ・園内研修、新人研修ともに、職員の意見などを交換する場(オブザーバーのような役で主任／副主任保育士が担当します。) 敷地内禁煙 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：※試用期間：3カ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 勤務先本社所在地 非公開 勤務先ウェブサイトURL https://www.g-asuka.co.jp/ 会社名 株式会社明日香 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 萩野吉俗 所在地 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F 事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 設立年月 1994年8月 電話番号 0120-696-615

• 退職金あり
• 交通費支給