買取営業 | テレアポ・飛び込みなし/成果の最大30%を還元する制度

仕事内容: ＼テレアポ・飛び込みなし／固定給30万円スタート＋成果に応じた還元／ 同じ品物でも、状態の見立てと相場の読み方で、成立する金額は変わります。その差がそのまま会社の利益になり、最大30%があなたのインセンティブとして戻ってきます。「頑張った気がする」ではなく、金額という形で毎月はっきり返ってくる仕事です。 扱うのは高級腕時計、ハイブランドのバッグ、ジュエリーといった、一点で数十万から数百万に届く商材です。単価が大きいぶん、1件の成立が報酬に与えるインパクトも大きくなります。少ない件数でも数字がつくられるのは、この商材ならではです。 お客様は「手放したい」と決めた状態でご連絡・ご来店くださいます。新規開拓の電話も、アポなしの訪問もありません。断られ続けて消耗する時間がない分、目の前の一件にどこまで踏み込めるかがすべてになります。 査定の知識は入社時点でゼロで構いません。担当する品物のジャンルは分かれているため、覚える範囲を絞って一気に深めていけます。最初は先輩の査定に同席し、金額の組み立て方を実物で覚えるところからのスタートです。当社のメンバーは携帯販売、アパレル、飲食、引越しなど前職がばらばらで、共通しているのは「数字を取りにいく姿勢」だけです。 【この求人に向いている人】 - 追いかける営業から離れ、決まった商談に集中したい方 - 件数をこなす営業より、単価の大きい一件で勝負したい方 - 高級時計やブランド品の目利きを、自分の武器として持ちたい方 - 成果がうやむやにされず、数字と評価がきちんと結びつく場所で働きたい方 - 固定給の安定と、成果に応じた上乗せの両方がほしい方 【買取営業の仕事は、この4ステップです】 - お問い合わせをくださった方へ折り返し、品物の状態やご希望をうかがいます - 写真や現物から状態を見極め、相場と照らし合わせて買取金額を組み立てます - ご来店時に現物を確認し、金額の根拠をお伝えして買取を成立させます - 提携業者への卸取引で次の販路へつなぎ、利益を確定させます 売り込む場面はありません。持ち込まれた一点にどれだけの価値を見出し、その根拠をどう言葉にできるか。ここで数字が分かれます。裏を返せば、覚えた分だけ査定額の精度が上がり、そのまま報酬に返ってくる構造です。 最初のうちは先輩が同席します。いきなり一人で数字を背負うことはありません。 【1日の流れ（例）】 - 10:00　出社。前日からの問い合わせと当日の来店予定を確認 - 10:30　お客様へ折り返し連絡。品物の状態と希望額をヒアリング - 12:00　昼休憩（ランチは月4回会社負担でチームみんなで行きます） - 13:00　ご来店対応。現物を拝見し、買取金額を提示 - 15:00　相場データの確認と、午後の査定額の組み立て - 16:30　提携業者への卸取引と条件のすり合わせ - 18:00　成約分の入力と、翌日のアポイント整理 - 19:00　退社 ※時間外労働は月15〜20時間程度です。夜間帯の勤務は発生しません。 【報酬とキャリアの伸び方】 入社後はメンバーとしてスタートし、成果に応じてチームリーダーへ昇格する道があります。リーダー、マネージャーと段階が上がるほど、自分の数字に加えてチームの数字も評価対象になります。年次や学歴は関係なく、上げた数字で判断される仕組みです。

求める人材: 【こんな方に向いています】 - 接客・販売・営業の経験がある方（業種は問いません） - 向上心があり、努力を報酬につなげたい方 - 人と話すことが得意な方、または苦ではない方 - 素直に学べる方（査定の知識は入社後にゼロから身につけられます） 【あると尚よい経験】 - 高級時計やハイブランドが純粋に好きで、その世界を仕事の舞台にしたい方 - リユース・買取・質屋業界でのご経験（なくても問題ありません） - 携帯・アパレル・飲食など接客業のご経験 - 個人成績を追う環境で働いてきたご経験

月給30万円～80万円 給与: 月給30万円〜（固定残業代45時間分・7万円を含む。超過分は別途全額支給します） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※試用期間はありません。入社初日から同じ条件でスタートしていただけます。 【インセンティブ】 売上の最大30%を還元します。月ごとの成果に連動して支給されます。 固定給とインセンティブを合わせた月の支給額は、30万円〜80万円程度が目安です。 【入社後の想定給与モデル（実績ベース）】 - 入社1年目　固定給とインセンティブを合わせて、1年間で500〜700万円程度（入社実績より） - 入社2年目　チームリーダー昇格後、1年間で800〜1,200万円程度 - 入社3年目　マネージャー昇格者の場合、1年間で1,500万円超えの実績あり - トップセールス　単月インセンティブで200万円超えの実績あり 【昇給・賞与】 - 昇給：随時（成果連動） - 賞与：年2回（業績連動）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00（所定労働時間8時間・休憩60分） 週休2日制＋祝日休み（年間休日120日） 時間外労働は月15〜20時間程度です。上長の承認なしに時間外労働は行えない仕組みになっており、働きすぎを防ぐ管理体制が整っています。

休暇・休日: - 週休2日制 - 祝日休み - 年間休日120日 - 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - バースデー休暇（誕生日に1日お休みを取れます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: - 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入します） - 交通費全額支給（通勤にかかる費用が自己負担になりません） - インセンティブ制度（成立させた案件の成果に対し、最大30%を毎月の給与に上乗せします） - 社員表彰制度（月間MVP・年間トップセールスの表彰があります） - ランチ補助（月4回、チームランチを会社が負担します） - バースデー休暇（年1日、誕生日にお休みを取れます） - 定期健康診断：年1回実施します

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給