三菱製紙グループ生産管理システムの社内SE

仕事内容 ✅120年以上の歴史 ✅コアタイムなしのフレックスタイム制 ✅定着率90%の安定企業◎ ✅転勤無し◎ ✅土日祝休み＆年間休日120日 ✅充実した福利厚生あり 当工場の情報システム部門にて、 製造現場の生産効率を高めるための 生産管理システムの 企画・開発・運用をお任せします。 【主な業務内容】 ◆工場内生産管理システムの新規開発・改修 製造現場の課題をヒアリングし、 要件定義から設計、プログラミング、 テストに至るまでの 全工程に一貫して携わります。 ◆社内ネットワーク環境の整備 工場の安定稼働を支えるネットワークの 設計、構築、保守を担当します。 ◆PC関連サポート 工場内の従業員からのPCや IT機器に関する問い合わせに対応し、 スムーズに業務が行えるように サポートします。 ◆全社システムとの連携整備、ヘルプデスク 本社システムとの円滑な連携を実現し、 工場特有の課題解決に向けた ヘルプデスク業務も行います。 ※主な開発言語は Microsoft Visual Studio（Visual Basic） 、 データベースはOracle等を使用しています。 システムの力を最大限に発揮し、 工場の生産性向上に貢献できる とてもやりがいのある仕事です。 入社後はあなたのスキルや経験に合わせた OJTからスタートします。 まずは実務に慣れていただき、 徐々に業務の幅を広げていってくださいね。 ||◤ このポジションにおける3つの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①▶技術者として市場価値を高められる環境 長年使われてきたシステムのアップデートや 工場の収益力向上に直結する 新規システムの導入など 挑戦しがいのあるプロジェクトが豊富です。 変化の速いIT分野で常に新しいスキルを学び 成長し続けることができます。 ②▶安定した経営基盤を持つ大手企業 私たちは幾多の時代の変化を乗り越え、 社会を支える事業を真摯に続けてきました。 120年以上もの歴史の中で育まれた 盤石な経営基盤があるからこそ、 じっくりと腰を据えて キャリアを築いていける場所です。 転勤はないので安定して働けます◎ ③▶技術者として”ものづくり”に貢献する 私たちが日々生産している紙や不織布は 人々の暮らしには欠かせないもの。 当部門はそんな製造現場を支えている いわば「縁の下の力持ち」。 自分の技術やアイデアが ものづくりの最前線に深く関わり ひいては社会全体に貢献している 大きなやりがいと誇りを実感できます。 ||◤ 今回の募集背景について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1898年の創業から120余年、 私たちは紙やパルプの生産を通じて 社会の当たり前を支え続けてまいりました。 しかし、更なる事業成長を目指して 新たな一歩を踏み出している中で 情報システム部門の担う役割は ますます大きくなっています。 あなたのスキルと挑戦する姿勢は 当社の飛躍に不可欠な力となるはず。 歴史と革新が共存するフィールドで 一緒に確かな未来を創っていきましょう。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 【歓迎するスキル・経験】 ◆何らかのシステム開発経験（言語は問いません） ◆Microsoft Visual Studio（Visual Basic）、Oracle DBを使用した開発経験 ◆生産管理システムの開発・運用に携わった経験 ◆ネットワークの設計・構築・保守に関する知識や経験 ◆製造業での業務経験、またはものづくりへの興味・関心 【こんな方を歓迎します】 ◆チームワークを大切にし、他部署のメンバーとも円滑にコミュニケーションを取れる方 ◆プログラミングだけでなく、システム全体に関わることに興味がある方 ◆責任感を持って業務に取り組み、最後までやり遂げられる方 ◆経験は少なくても新たなステージで自分を成長させたい意欲のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ＊制服あり ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊女性が活躍中 ＊ノルマなし 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

676-0038兵庫県高砂市高砂町栄町105番地 三菱製紙株式会社　高砂工場 【交通手段】 交通・アクセス ＜マイカー・バイク通勤Ok＞高砂駅より徒歩5分

月給21万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 【手当】※月給に含まれております。 交通費支給※規定有 ・扶養手当／月5000円～2万4000円 ・高齢家族手当／月1万5000円~ ・住宅手当／月7000円～1万4000円※別途寮・社宅制度あり※条件あり ・別居手当／月3万5000円 ・資格手当／月3000円~ ・育児・介護 ・自家用車・バイク・自転車・通勤可 ・出産・育児支援制度 ・60歳定年、65歳までの継続雇用(再雇用制度有) ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用駐車場あり ・持ち株会（会社補助あり） ・保養所あり（白河・北軽井沢） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収340万円～550万円 【社員の年収例】 年収480万円（35歳／月給29万円＋各種手当＋賞与年2回） 年収440万円（30歳／月給26万円＋各種手当＋賞与年2回） 年収350万円（25歳／月給24万円＋各種手当＋賞与年2回）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり112時間30分 〜 172時間30分 スーパーフレックス制度 始業・就業時間を選択できます。 フレキシブルタイム 7時～22時 （コアタイムなし） 1日の標準勤務時間 7時間30分 休憩時間 11:30～12:30または12:30～13:30 ※スーパーフレックス制度導入 ※全社的に残業を削減する方針です。 ※残業月平均17.6時間

休日休暇 ・年間休日日数120日 ・週休2日制（原則土日祝） ・年間有給休暇15日～20日（初年度は入社月によって月割り付与） ・消失年休を疾病時等に使用できる保存年休制度あり（50日まで） ・年に数日土曜出勤あり（会社カレンダーによる） ※年間5日程度の土曜出勤日を設けておりますが、 年休を利用し休暇を取る社員が大半です。 （土曜出勤日は4～6日/年で毎年日数は異なります。） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得補助制度 ・各種慶弔制度 ・車通勤OK ・工具、PCなどツール貸与 ・財形貯蓄 ・寮/社宅あり ┗借り上げ社宅：本社、富士、京都、 北上、高砂（女性）、八戸 独身寮：高砂・八戸（男性） ・保養所（福島県、群馬県、兵庫県） ワーケーションで利用できます。 休暇時の利用も可能です。 ・従業員持株会制度（会社補助あり） ・駐車場完備 ・制服あり ・研修あり ・資格取得支援あり ・副業・WワークOK ・在宅OK ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり