第二新卒向け│ソフトウェアエンジニア(設計・開発)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトマネージャー 【第二新卒・未経験歓迎】 新卒同様の研修で基礎から学び、 世界で使われる製品を開発するソフトウェアエンジニアへ ■具体的な仕事内容 企業の大切なデータを安全に保管する「ストレージ製品」のソフトウェアを設計・開発します。 製品を動かす仕組みや、利用者が操作する画面など、製品の機能や使いやすさをソフトウェアで支える仕事です。 「必要な機能をどう実現するか」「より使いやすくするにはどうするか」を考え、仕組みや画面として形にしていきます。 自分が開発した機能が製品に組み込まれ、世界中の企業に使われることが、この仕事の面白さ。企業の重要なデータを支える製品づくりを通じて、ソフトウェア開発の専門性を磨けます。 ■日立ヴァンタラで働く魅力 【AI時代を、ソフトウェアの力で支える】 企業がAIを活用するためには、データを安全に蓄積・管理する基盤が欠かせません。その基盤を構成する製品のソフトウェア開発を通じて、企業の業務や新たな取り組みを支えます。 【自分の開発した機能を、世界へ】 当社の製品・サービスは100以上の国・地域へ展開されています。世界で使われる製品の開発に携わり、高い品質や信頼性を実現するための技術・考え方を学べます。 【海外のメンバーと、ともに製品をつくる】 米国法人のメンバーと協働する機会もあります。異なる視点や技術・知見を取り込みながら、製品の機能や改善について議論し、開発に生かしていける環境です。 ■入社後の育成 新卒社員と同じカリキュラムで基礎から学び、配属後のOJTを含め、約2年を目安に独り立ちを支援します。 ・1カ月目：日立グループ合同研修で社会人の基礎を習得 ・2カ月目：日立アカデミーの講師のもと、職種別の専門知識を学習 ・3カ月目：プログラミングなど、実務につながる基礎を習得 ・3〜4カ月目を目安に：配属先でOJTを開始 配属後は指導員がつき、日々の業務を通じて成長をサポートします。先輩に相談しながら製品や開発への理解を深め、習熟度に応じて担当する仕事の幅を広げていきます。 前職の業界・職種や、データインフラの専門知識は問いません。IT関連の知識・経験がなくても、研修とOJTを通じて一つずつ学べます。 ※研修内容やOJTの開始時期は配属先により異なります。 ■一緒に働くメンバー 若手から20年以上の経験を持つベテランまで、幅広い知識・経験を持つ社員が在籍しています。 上司や先輩との距離が近く、分からないことを対面やチャットで相談しやすい環境です。経験豊富なメンバーから学びながら、自分の考えやアイデアも伝え、開発に取り組めます。 ■働き方 ・勤務地：本社（戸塚） ・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日126日（2026年度） ・転勤なし ■募集スケジュール ・応募締切：2026年11月12日（木） ・一次面接：2026年11月14日（土）オンライン選考会 ・入社：2027年4月1日

求めている人材 【必須】 ・高専卒以上 （理工系の学部・学科を卒業された方） ・2023年3月〜2026年3月に学校を卒業された方 ・社会人経験3年以内の方 ・2027年4月に入社できる方 【求める人物像】 ・新しい知識や技術を、主体的に学び続けられる方 ・目標の達成に向け、試行錯誤しながら取り組める方 ・自分なりの考えを持ち、相手に伝えられる方 ・周囲の意見や異なる価値観を受け止め、協力して仕事を進められる方 前職の業界・職種や、これまで担当してきた業務は問いません。 ※現時点での英語力は不問です

月給24万7000円～31万2000円 給与詳細 基本給：月給 24万7000円 〜 31万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 大学院修士課程修了：月給312,000円 大学卒業：月給287,000円 高等専門学校卒業：月給247,000円 ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当（全額支給） ■住宅手当（最大60万円／年）※規定あり ■家族手当 ■カフェテリアポイント（年間12.2万円相当を付与） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼入社1年目の年収例 修士課程卒：580万円 大学学部卒：530万円 高 専 卒：460万円 ※月給・賞与のみ計算

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 フレックスタイム制度、 リモートワーク・在宅勤務制度あり 【フレックスタイム制の場合】 ・1日の標準労働時間：7時間45分 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム：5:00〜22:00 ※原則3.75時間出勤するものとします ※残業代1分単位支給

休日休暇 年間休日126日（2026年度） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 （最大24日。平均取得日数18.6日／2025年度実績） ■5日以上の連続休暇取得可能 ■産前・産後休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■介護保険（40歳以上） ■住宅支援制度（社員寮・手当など） ■財形制度 ■退職金制度 ■持ち株制度 ■カフェテリアプラン制度 ■社員食堂あり ■時短勤務制度 ■リモートワーク可 ■各種研修制度 （1,300以上の研修プログラム、自己啓発を支援するツール・プラットフォーム、資格取得の支援など）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり