訪問看護管理者

仕事内容 【管理業務全般】 ステーション事務員に労務上の指示や、本部人事･総務職員との連携、ルート表の作成、ご利用者様との契約、 レセプト依頼、スタッフ面接等など家族･市役所･関係のある医療機関や介護事業所などとの折衝、 スタッフの労務管理、指導、シフト作成など多岐にわたる業務をお願いいたします。 ★事業本部があるので管理業務に集中できます★ 【看護業務全般】 ご利用者様のご自宅に伺い、リハビリ、健康管理指導、各種医療機器の取り扱いや入浴支援など様々な看護業務を行っていただきます。 ※転勤の可能性あり（名古屋市内） 詳しい詳細は面接時にお伝えします。

求めている人材 ＊看護師資格必須 ＊普通自動車運転免許必須 ＊病院での臨床経験1年必須 ＊専修学校･短大卒以上必須

452-0821愛知県名古屋市西区上小田井2丁目292-2　ビル　ド　ジュン1F 訪問看護ステーション　あじさい 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄鶴舞線・名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩5分

月給40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 【一律手当内訳】 資格手当：1万円 業績手当：3万円 ※緊急対応された場合は別途2000円/回支給 ◇昇給あり（1月あたり：4000円～1万3000円※前年度実績） ◇賞与年3回（基本給2ヶ月分以上※前年度実績700,000円） 【別途インセンティブ支給】 ※インセンティブ手当は面接時に詳しくお話しします。 （1万円～12万円/実績による） ※毎月の売り上げにより変動あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1980時間 8:30～17:30（休憩1h/実働8ｈ） ※月平均労働日数21.2日 ※1年単位の変形労働時間制 ※残業月平均1時間 ※フレックス制

休日休暇 ＊事業所カレンダーによる ＊有給休暇あり ＊年間休日110日 ＊育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車通勤OK（駐車場あり） ■59歳以下（定年60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳まで） ■交通費実費支給（上限なし） ■退職金制度（勤続3年以上の正社員） ■職務給制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中業績手当の支給なし ※一律手当：資格手当1万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給