介護付き有料老人ホームでの機能訓練指導員

仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【機能訓練指導員の一日(例)】 09：00 ～ 朝礼・フロアラウンド・集団体操準備(テーブル・棒の消毒、等) 10：00 ～ 集団体操実施、実績データ登録 11：00 ～ 機能訓練計画書の作成、評価、体調変化がある方への確認 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 個別機能訓練の実施(※7～10名／日、※一人あたり30分程度) 16：30 ～ 機能訓練計画のまとめ(実績データ登録) 17：00 ～ フロアラウンド(入居者様とコミュニケーションを深める) 18：00 業務終了 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力 @＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力 A＞ １人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多！) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力 B＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 ST0177_26

経験・資格 ' 柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師、鍼灸師(実務経験必須※) の資格をお持ちの方 ※鍼灸師の実務経験について 機能訓練指導員(柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師 の何れかを保有)が配置されている介護施設にて、６カ月以上機能訓練指導に従事したご経験が必要です。 あわせて、その事業所が発行した実務経験証明書の当社への提出が必要です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

月給28万1500円以上 給与 【給与】 月給 281,500円～ 〈処遇改善加算〉 ・一律：9,000円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・一律：2,500円／月 〈施設手当〉 ・一律：10000円／月 ※試用期間3カ月(給与変動なし)

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 9:00～18:00（休憩1時間） 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(上限40,000円／月) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担) ・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担) ・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担) 【従業員特典】 ・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30％が割引) ・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引) ・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25％が割引) ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし） 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 2026年12月オープン予定！介護施設での機能訓練指導員 ☆年間休日120日 ☆分業制 職種 介護付き有料老人ホームでの機能訓練指導員 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 【施設長からのメッセージ】 2026年12月に新たにオープンいたします！ 首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。 木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。 オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか～ ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・年間休日120日／月平均10日休暇！介護業界トップクラスの休みの多さ♪ ・年2回の5連休取得制度(ホリデー5)完備！ ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ (活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞) ・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK(当社規定有) ・残業はほとんどなし！月10時間未満でプライベートと両立可能。 ・有給休暇の取得を積極的に推奨(2か月に1回以上の取得を推奨) ・完全分業制で負担を軽減：機能訓練に専念できる☆ ・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制 ・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度(OJT研修＋充実した評価制度) ・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション 施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。 【車通勤をご希望の方】 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 【介護管理コード：A001】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社木下の介護 リアンレーヴ三芳 の求人です。 その他 関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 交通費支給