久留米のソウルフード発祥 ミスタージョージ(ハンバーグ)の店舗マネジメント職(経営幹部候補)

仕事内容: ミスタージョージは1981年に久留米の東合川にてスタートしたハンバーグ店です。 「自分が満足するのではなくお客様が満足して当たり前。今度はお客様に満足してもらいたい。」という精神のもと、子どもからお年寄りまで気軽に箸で食べることができるハンバーグ作りをしております。 また、来店していただいたお客様を楽しませたいという気持ちから、提供スピードにもこだわっており、調理時間がかかるハンバーグを素早く提供することで、お客さまを驚かせ、そして笑顔にしております。 創業45年を迎え、今後、さらに新しいフェーズへ移り、 よりお客様のためにできることを実現すべく、経営マインドを持った人材を育て、 企業として次のステージを描いていきたいと思い、今回の募集にいたりました。 最初は店舗をお任せするところから始め、 店舗の運営、人材マネジメント、計数管理、在庫、原価など、 経営における基礎を一つずつ学んでいただきます。 定期的なキャリア面談を通じ、描きたい未来を相互確認しながら、 次代の経営層や、店舗の統括マネジャーなど、より経営に近いポジションで 新たなミスタージョージを支えてくださる人材になる素質を持つ方をお待ちしております！ 【店舗での業務内容】 ・人材マネジメント ・仕入、調理、ロスなどの管理 ・計数管理 ・店舗マネジメント ・店舗運営業務

求める人材: ・飲食や経営に興味がある方 （飲食・マネジメント経験があれば〇ですがなくても大歓迎） ・経営を学びたい方 ・人材マネジメントを学びたい方 ・人と接することが好きな方 ・分からないことを素直に聞くことができる方 ・前を向いて、一歩ずつ成長していきたい方

福岡県久留米市安武町安武本3330-1 有限会社ミスタージョージ 勤務地: 完全分煙（店外にて喫煙） 【交通手段】 アクセス: 車通勤可 無料駐車場有

年俸350万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸￥3,500,000以上は1か月当たりの固定残業代￥49,500（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回（7月）　賞与年2回（6月、12月） ⇒賞与は前年ベースで業績に応じて　面談ベースにて設計 ・通勤手当 ⇒上限あり：月3.16万円迄 ※距離に応じて） ・状況に応じて、家族手当（扶養手当）を支給 ⇒配偶者8,000円/月　18歳未満のお子様1名につき2,000円/月（3名まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～21：00（15：15～16：45　休憩90分）

休暇・休日: 毎月8回のお休み　（シフト制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * KSC（久留米広域勤労者福祉サービスセンター）加入 ⇒入社後の金属年次に応じて報奨金の支給、 慶弔ごとの意お祝い金などが支給されます。 * 健康診断

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 年俸 ￥3,240,000 以上 固定残業代あり：年俸 ￥3,240,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥45,375（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 勤務開始日の相談OK（3カ月程度先まで） 面接は随時行います。（リモート面接対応可能） 未経験でも大歓迎ですので、気軽に応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 通勤の可否: * 福岡県 久留米市 安武町安武本 (必須) 職歴: * 社会人: 1年 (望ましい) * 食関連: 1年 (望ましい) 資格と免許: * 普通運転免許 (望ましい)

• 社員登用あり
• 交通費支給