特別養護老人ホームの介護福祉士

仕事内容 ■2025年11月1日オープニング募集 ■賞与年2回＆福利厚生・各種手当充実 ■ペットと一緒に出勤OK！ ／ 2025年11月1日 新施設オープニング募集！ ＼ 社会福祉法人きらめき会が 新たに手がける特別養護老人ホーム 『横浜旭いこいの里』での オープニングスタッフ募集です！ 私たちが目指すのは、 “介護施設らしくない介護施設”。 これまでのご経験を活かしながら、 施設の立ち上げから関われるのは、 今だけの特別なチャンス◎ 「こんな風にしたい」という想いを 一緒にカタチにしていきましょう！ ／ オススメポイントをご紹介！ ＼ - #Point 01 入居者様もスタッフも ペットと一緒にいられる施設 - 人生の最後までペットと過ごしたい… そんな想いを叶えるためペットと 入居できる専用フロアを導入。 看板犬とドッグトレーナーによる アニマルセラピーも実施し、 入居者様の心を優しく癒やします。 さらに、働くスタッフも ペット同伴での出勤が可能！ 和やかな雰囲気のなか、 自分らしく働けますよ。 - #Point 02 地域全体を笑顔にする 交流の場所 - 施設敷地内にドッグランを設置し、 無料で地域の皆様に開放。 さらに、動物保護団体とも連携し 譲渡会やキッチンカーなど さまざまなイベントを実施予定！ ご家族や地域の方々が 気軽に足を運べる場所をつくることで 入居者様が人とのふれあいや 賑やかな雰囲気を楽しめる―― そんな笑顔あふれる 地域交流の場を目指しています。 - ＃Point 03 仲間と自然に交流できる！ 癒やしのリフレッシュルーム - ダーツや卓球台、バーカウンターを 備えた「大人の隠れ家」のような リフレッシュルームをご用意。 バーカウンターでは お酒をなんと無料で提供！ わざわざお店を予約しなくても 気軽に仲間と交流でき、 自然と仲が深まっていきますよ。 ／ お任せするお仕事について ＼ ＊身体介助 └食事・排泄・入浴などのサポート ＊生活支援 └居室清掃や洗濯、外出時の支援など ＊レクリエーションの企画・運営 └季節イベントや食事レク、映画鑑賞など 入居者様が人生を最期まで その方らしく生きていけるよう、 自分のベストを尽くそう！ そんな優しい想いとともに、 温かなサポートをお願いしますね。 ／ 後輩育成の負担なし！ 充実の教育制度◎ ＼ 「人財育成課」という 教育専任の部署があるほど、 法人全体で育成に力を入れています。 入職後は現場の先輩ではなく 人財育成課の職員が教育担当としてつき、 経験やスキルに合わせた指導を行います。 現場の先輩が教えるわけではないので、 「忙しそうで声をかけづらい…」 とモヤモヤする必要もありません。 将来あなたに後輩ができたときも 育成は人財育成課が担当。 負担なしで自分の業務に専念できますよ◎

求めている人材 介護福祉士資格をお持ちの方／ブランクOK 介護職員初任者研修修了者から 介護福祉士を目指したい方も歓迎◎ ※資格取得支援制度あり（全額負担）

職場環境 鉄筋コンクリート造り 3階建ての施設です。 ◎敷地内にドッグラン併設 ◎全室個室ユニット型 ◎定員220名 └特養200名/ショートステイ20名

241-0012神奈川県横浜市旭区西川島町118-10 特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里 【交通手段】 交通・アクセス 鶴ケ峰駅～徒歩10分◎車・バイク・自転車通勤可

月給25万1000円～31万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万1000円 〜 9万1000円 【一律手当内訳】 ・住宅手当：10,000円 ・被服手当：1,000円 ・処遇改善手当：40,000円～60,000円 ・資格手当：20,000円 【別途支給される手当】 ・役職手当：0円～50,000円 ・経験手当：0円～30,000円 ・早番手当：1,000円/１回 ・遅番手当：1,000円/１回 ・夜勤手当：5,000円/１回 ※法人規程あり 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 年収452万／入職3年目 ＊ユニットリーダー（介護福祉士） ＊内訳：月収31万7000円+賞与 年収422万円／入職3年目 ＊介護職（介護福祉士） ＊内訳：月収29万2000円+賞与 ◎上記月収はすべて 早番、遅番、夜勤それぞれ 月5回で計算しています。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】13:00～22:00 【夜勤】22:00～翌7:00 ※すべて休憩1時間 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） 入職後は日勤のみで勤務。 早番、遅番、夜勤は 業務に慣れてから少しずつ お任せしていきます。

休日休暇 月9日休み（2月のみ8日休み） ◎シフト制/月3日は希望日に取得可 ・有給休暇 └入社時3日、半年後10日付与 └半休も取得OK ・リフレッシュ休暇3日 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日 ・誕生日休暇1日 ・ボランティア休暇10日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（3歳まで） ・介護休暇（3年間） ※産休・育休、介護休暇は すべて取得実績あり 【希望休制度あり】 月３日は希望日に休みを取れる 希望休制度をとっています！ 土日祝を含めた連休も取得OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費全額支給 ・ペットと一緒の出勤OK ・資格取得支援（全額補助） ・退職金制度 ・短時間勤務制度 ・カムバック（復職）制度 └退職期間中も在籍期間としてカウント ・検診サポート（上限有） └女性：婦人科検診補助 └男性：健康診断オプション追加 ・ワクチン全額補助 └インフルエンザなど ・クラブ活動 └活動費は原則全額法人負担 ・外部福利厚生サービス加入 └複利Lite ・慶弔見舞金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし