能力開発センターでの小中学生指導教務スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 能力開発センターの小学部or中学部の集団授業講師または個別指導講師をお任せいたします。教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せ。生徒の成長を感じながら就業できるお仕事です。   【教室外での教育プログラム】 ■教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数。　学生時代や前職でのご経験が、生徒への教育に発揮できる場面がございます！ 【社員研修制度】 ■目的別グループ編成による研修制度で、商品知識、教務力、営業力、業務スキル、問題解決能力、マネジメント力、リーダーシップ、マナー、人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。

求める人材: 【学歴】大学・大学院 ★未経験・第二新卒歓迎★ ～お人柄重視での選考～ 【求める人物像】 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■自分の受験期の経験や、成功/失敗体験から熱心に指導できる方 ～ 社員が長期で就業しやすい環境づくりを徹底～ 【働き方】22:30にシステムシャットダウン。※基本13:00出社。 【スタッフのための相談窓口】仕事上の悩みやストレスなどについて気軽に相談できる「スタッフなんでも相談室」というフリーダイヤルを設置。 【個人表彰】新人賞/特別賞/奨励賞/年度最優秀賞 等の表彰を実施

富山県富山市桜木町 能力開発センター　富山エリア 【交通手段】 アクセス: 富山地鉄富山市内線桜橋駅 徒歩4分

月給23万820円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,820以上は1か月当たりの固定残業代￥15,820（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 月給23万820円～ ※基本給21万5,000円～ 　固定残業代1万5820円～(10h分) ■想定年収：330万円～500万円 (月給×12ヶ月＋賞与＋報奨金) ■年収例 年収651万円 入社5年目 メンバー (月給31万円＋賞与238万円＋報奨金41万円) 【必要なのは？経験よりも・・・】 子どもの目線に立ち、ともに成長しようとする人です！

シフト制 勤務時間・曜日: 【所定労働時間】実働8時間00分 休憩60分 【フレックスタイム制あり】 コアタイム：無 フレックスタイム制における精算期間は毎月1日から末日までの1ヶ月間となります。 総労働時間は月間平均171時間です。 ※夏期・冬期講習中は勤務時間が変動する可能性有 【残業】平均残業時間：20時間

休暇・休日: 【休日】 週休2日制 ■年間休日117日 ■有給あり：入社半年経過時点10日 ※各入社月に応じて入社時から付与 ◆特別休暇(慶弔出産/育児/介護等) 自主研修休暇(年2日の特別有給休暇)、特別療養休暇 【年間休日について】 年間休日117日→年間必須取得の有給5日、自主研修休暇(年2日の特別有給休暇)を含む

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■スタッフなんでも相談室あり ■個人表彰あり ■屋内全面禁煙 ■転勤なし(転居を伴う異動はほぼなく、ご本人様との話し合いで決定します。) ■試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■通勤手当(会社規定に基づき支給/公共交通機関全額支給) ■自主研修手当：リフレッシュ、自己研鑽を目的として手当を支給（金額は情勢により変動） ■自主研修特別休暇　リフレッシュ、自己研鑽を目的として2日間／年の特別有給休暇を付与 ■禁煙手当：健康増進制度として、非喫煙者に対して10,000円の手当を支給（試用期間満了後4か月目から） ※今後、福利厚生制度の見直しに伴い内容変更の可能性がございます。 ■親族割引制度：従業員の親族（3親等以内）が当社運営校舎へ生徒として通う場合に受講料を割引（詳細規程別途） ■物価上昇支援手当：物価情勢を考慮し、8,000円／月を支給（金額は情勢により変動になる可能性あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【勤務期間】 長期勤務できる方歓迎！ CP1 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,820円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 社員登用あり
• 交通費支給