車・バイク部品の生産管理

仕事内容: 【求人のポイント】 ✅創業113年！アメリカ・ベトナムに拠点を持つグローバル企業 ✅日勤のみ・平均残業1日1時間ほど ✅「生産管理経験者」歓迎 ✅「社員の人の良さ」で選ばれる会社◎ ✅前職の給与考慮します ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ヤマハのアルミハンドルの製造がスムーズに進むよう計画を立て、出荷に向けての進捗管理を行い、製造現場を支えるお仕事です。 ・生産実績の管理 社内各部署から作業伝票を回収し、生産管理システムへ入力。 外注先から届いた部品をチェックして受け取り、必要な部品を現場に渡した記録をシステムに入力。 ・生産の進捗確認、計画調整 社内外の生産進捗を日々確認し、遅延やイレギュラー発生時には計画を見直して調整。 ・生産計画の社内共有 週1回(金曜)、システムで自動作成される生産計画を社内に共有。 基本は自動作成、修正が必要な場合のみ手動で対応します。 ・部材の受発注管理 ヤマハ発動機様から届く部品を受け取り、システムに記録を入力。 支給材料や自社手配の材料は、週1回のペースで注文・受け取りを管理します。 ※同じ業務を担当する社員が社内に6名いるので、 わからないことはすぐ相談できます。 ーーーーーーーーーー 【入社後の流れ】 ▼入社初日:まずは基礎から 専用の教育スペースにて、「品質」や「安全」に関する基礎研修を実施。 ここで仕事の全体像と注意点をしっかり学べます。 ▼配属先での現場研修(OJT) 実際の配属先へ。 作業マニュアルやチェックシートを使いながら、1つひとつの作業を丁寧に教えていきます。 ▼3か月間の現場研修期間 配属後は、3か月間の「現場研修期間」があります。 分からないことや困ったことがあれば、いつでも先輩や周りのスタッフに相談してください！ ーーーーーーーーーー 【キャリアパス】 リーダー(目安5年)>班長(目安5年)>係長(目安5年)>課長 班長:部下5〜10名。 ーーーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学 実施中!／／ 「自分の経験を活かせるか、実際に業務を見てみたい」 「職場の雰囲気を知りたい」 という方は、ぜひ職場見学へ起こしください。 見学した後に、応募するかどうか判断いただけます。 ▼見学申し込み お電話(053-427-0111)にてご連絡ください。

求める人材: 【必須】 ・生産管理の実務経験 ・普通自動車運転免許／高卒以上 【歓迎】 ・生産管理システムの運用経験 ・生産管理システムの拡張作業の経験がある ・TPICS経験者大歓迎！

月給22万円～32万円 給与: 月収：22万円～32万円 年収：340万円～500万円 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※能力・成果次第で早期昇進・昇格が可能です。 昇給あり 賞与年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 8時00分〜17時00分（休憩1時間） ・平均残業時間20時間/月※部門により異なる

休暇・休日: 週休2日制 休日：日曜日・その他 ※土日出勤年数回あり 年間休日119日 （誕生日休暇1日、有給休暇5日含む） ・有給休暇 ・夏季、年末年始、ＧＷ休暇 ・育児休暇（実績あり） ・介護休暇 →育児、介護の時期は勤務時間をずらすことが可能。 柔軟な働き方に対応します。 ・慶弔休暇 ・育成方針、社内教育・キャリアアップ制度等 （人事制度を導入し、社員の豊かな心と目標の実現達成のため、 支援を積極的に実施する人づくり企業）　 ・ジュビロ磐田サポーターズクラブ会員特典 （年に1回、ホームゲームの応援に行けるチャンスあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費：会社規定により支給 健康診断 作業着貸与 能率手当 通勤手当 家族手当 時間外手当（残業） 財形 退職金あり 再雇用制度あり ーーーーーーー ・浜松ウエルネスアワード2026「優秀賞」受賞 ・健康経営優良法人2026中小規模法人部門取得 国と市に認められた「社員の心身の健康を第一に考える環境」があります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.エントリー（応募フォームorお電話053-427-0111） 2.書類選考（履歴書＋職務経歴書） 3.面接（1回の予定） 4.内定 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給