不動産売買仲介会社のリーダー(店長)候補

仕事内容 ・――――――――――――――――――・ 【正社員】不動産売買営業（店長候補） ✨未来のリーダーを募集します✨ ・――――――――――――――――――・ 事業拡大に伴う、将来の中核メンバー募集。 あなたの経験を、当社で活かしませんか？ ━━＜この求人のポイント＞━━━━━━━ ✅【正当な評価】 頑張りが収入とキャリアに直結する制度 ✅【大きな裁量】 会社の未来を創る中心人物としての活躍 ✅【地域密着】 転勤なし！山口で腰を据えて働ける ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな想い、抱えていませんか？ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「プレイヤーとしての実績を活かして、 次のステージへ進みたい。」 「自分の力でチームを動かし、 組織を成長させる仕事がしたい。」 「努力に見合った正当な評価がほしい。」 「地元に腰を据えて、家族との時間も 大切にしながらキャリアを築きたい。」 ⏩ そんなあなたのための募集です。 当社は山口で35年以上、お客様に寄り添う 地域密着型の不動産会社です。 トップダウンではなく、現場の裁量を尊重し 一人ひとりの挑戦を歓迎する社風が あります。 ━━＜具体的な仕事内容＞━━━━━━━━ 営業活動に加え、店舗運営を担う マネジメント業務全般をお任せします。 ■ プレイヤー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100%反響営業です。 （飛び込み・テレアポ・厳しいノルマなし） お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、 最適な不動産をご提案します。 ■ マネジメント業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームの目標設定と進捗管理 ・メンバーの育成、指導 ・売上向上のための戦略立案、実行 ・店舗運営の改善提案 など 【店舗の具体的な状況：挿入予定】 あなたのリーダーシップで、チーム全体の パフォーマンスを最大化してください。 【店長が持つ裁量権：挿入予定】 ⏩不動産営業について 当社では地域のお客様に寄り添い、 人生最大の買い物である「マイホーム探し」 をサポートしています。 お客様からのお問い合わせに対して、 ニーズをしっかりとヒアリングし、物件の ご案内や資金計画の提案を行います。 契約成立までの一連の流れをサポートし、 お客様の夢の実現をお手伝いします。 ＼＼ ⭐この求人の魅力⭐ ／／ ❶納得の評価制度 ⏩頑張りが収入に直結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの実績とマネジメント能力を 正当に評価します。明確な評価制度と 実績に応じたインセンティブを毎月支給。 個人の成果はもちろん、店舗の目標達成に 応じた賞与も用意しています。 【年収モデル】600万円～900万円 【給与詳細】月給＋各種手当＋歩合給など 【評価制度の詳細を挿入予定】 ❷ 転勤なし ⏩ライフプランも立てやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのために転勤を繰り返す、 といったことはありません。 山口に根ざし、腰を据えて長く活躍できる ため、将来設計も安心です。 地域に密着した営業活動を通じて、 お客様との信頼関係を長期的に構築できる ことも大きな魅力です。 ❸ 中核メンバーとして働く ⏩経営視点！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる一営業担当ではなく、会社全体の 成長を支える重要なポジションです。 あなたのアイデアや戦略が、チームの成果や 会社の未来を左右します。 大きな裁量を持って、ダイナミックに 仕事を進めたい方にピッタリです。 【店長になった後のキャリアパスを挿入予定】 ⏩当社ウェブサイトもぜひご覧ください 【https://iwakuni-fudosan.jp/】

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅不動産売買営業の実務経験がある方 ✅チームマネジメントや部下育成に 興味がある、または経験がある方 ✅自分の裁量で仕事を進め、 組織の成長に貢献したい方 ✅山口に貢献し、 腰を据えて活躍したい方 ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■営業チームのリーダー経験がある方 ■顧客満足度を大切にした 営業スタイルを持つ方 ⭐こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・これまでの経験を活かし、 今後はマネジメントにチャレンジしたい方 ・努力に見合った正当な評価を求めている方 ・家族と過ごす時間を大切にしながら キャリアアップを目指したい方 ・チームを成長させることに やりがいを感じる方

職場環境 20代の若手から経験豊富な40代以上の ベテランまで、幅広い世代が活躍して います。互いの経験を尊重し、 チームで目標達成を目指す一体感が あります。未経験の方でも安心して 溶け込める雰囲気です。 ◆オフィス内禁煙

744-0075山口県下松市瑞穂町1-9-11 ハウスドゥ!下松店　株式会社スクエア 【交通手段】 交通・アクセス JR「下松駅」から車で6分

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力に応じて優遇 ✅昇給・賞与 ◆昇給あり︓年1回 ◆賞与あり︓年2回 ✅各種手当 ◆通勤⼿当（実費⽀給1万5000円まで） ◆資格⼿当 ・宅建 1年⽬1万円、2年⽬1万5000円、 3年⽬2万円、4年⽬以降2万5000円 ・ファイナンシャルプランナー2級以上 5000円 ・賃貸不動産経営管理⼠ 5000円 ◆資格取得⽀援制度 ・宅地建物取引⼠授業料全額サポート（合格時） ◆住宅⼿当 ・ファミリー ⾃社物件2万円、他社物件1万5000円 ・単⾝ ⾃社物件1万5000円、他社物件1万円 ◆家族⼿当 ・扶養内配偶者1万円 ・⼦ども1⼈につき5000円/17歳まで ◆歩合給（部署による、仲介料の7.5％） ◆役職⼿当（店⻑、店⻑代理、他役職） ■インセンティブ制度 └実績に応じて毎月支給 └個人の成果はもちろん、 店舗の目標達成に応じて支給 【給与例】 給与例 ■入社〇年目／店長 年収600万円 月給〇〇万円＋役職・家族・ 資格手当＋歩合給・インセンティブ ■入社〇年目／店長 年収900万円 月給〇〇万円＋役職・家族・ 資格手当＋歩合給・インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:45〜18:00（実働8時間） ※業務を効率化したり、 勤怠管理システムを活⽤して、 残業を極⼒減らしています。

休日休暇 ⭐年間休⽇115⽇⭐ 有給取得率70%（昨年度実績) 合計年間120⽇以上 ◆休⽇ 週休2⽇制（⽔曜⽇＋シフト制） ※毎週⽔曜⽇は定休⽇です ※⽉9〜10⽇休み ※⽇曜・祝⽇は交替で休みを取得 ◆休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度 ◆社員旅行 ◆車通勤OK（駐車場完備） ◆社用車・携帯・タブレット端末支給 ◆定期健康診断

試用期間なし

• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり