賃貸経営代行を行う賃貸管理スタッフ

【仕事内容】 【業務内容】 ご経験にあわせ主に下記の業務をお任せいたします。 ・賃貸借契約の承継管理 ・賃貸借契約の更新管理(賃料査定・賃料値上交渉・更新書類の作成) ・賃料入金管理(督促・折衝含む) ・入金レポート作成、オーナーへの報告業務 ・入居者からの問合せ対応 ・修繕対応及び修繕業者への発注管理(新規施工業者の開拓) ・解約立会、原状回復工事発注管理 ・リーシング(賃料査定、仲介業者訪問、賃貸借契約管理など) ・ビルマネジメント(コスト管理・外部業者のコントロール) ・新規管理受託営業 ・紛争案件の管理 など ※ご入社後、ご経験にあわせ、主にグループ会社で保有している物件の管理を担う会社もしくは、グループ外の投資家様が保有する収益用不動産の賃貸管理・売買仲介を担う会社のどちらかに出向いただきます。 ■社風・環境： ①社風 ・全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！ ②ワークライフバランス メリハリを持って業務を行う社員が多く、 働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、 平均残業時間は18時間・月程度となっています。(繁忙期等超える場合があります) フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。 ③若手社員の活躍 会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。 【男女比】(会社全体)男性5：女性5 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

【応募資格】 【必須】 ・賃貸管理会社での就業経験がある方(3年以上) ・基本的なPCスキル(エクセル・ワード)がある方 【優遇】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ・スピード、正確性持って業務を遂行できる方 ・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方 ・性格は前向きでフットワークの軽い方 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #住宅手当あり #PCスキル #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

東京都港区虎ノ門四丁目3番1号城山トラストタワー29階 スターマイカ株式会社 【勤務地備考】 東京本社

月給33万5200円～46万9300円 【給与】 月給 335,200円〜469,300円 ・月給：335,200～469,300円・月 ※ご経験・スキルにより決定 ・基本給：280,000～420,000円 ・固定残業代：35,200～49,300円(15時間分含む)※超過の場合は別途支給 ・年収例：500～700万円・年(賞与含む)

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム：8:00～22:00 コアタイム ：11:00～15:00 休憩時間 ：1時間

【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇(10～20日)※入社日に付与 ・年間休日120日(2023年度) ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(12・30～1・3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・その他法令に基づく休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給・昇格：年1回※人事評価に基づき改定 ・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり ・賞与：年2回(1月、7月)※個人・会社業績に応じて支給 ・通勤定期代実費相当額(上限50,000円・月) ・各種社会保険完備 ・従業員持株会制度(自己拠出額の90％を奨励金として支給) ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・資格手当(宅地建物取引士：20,000円、他会社指定の資格：5,000円) ・住宅手当(支給条件あり) ・昼食代補助制度 ・永年勤続表彰 ・メンター制度 ・時短勤務制度 育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで 介護短時間勤務：無期限 ・服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【このような方活躍】 住宅、不動産業界の不動産売買(不動産仲介スタッフ、宅地建物取引士、不動産業務、不動産管理 、不動産営業)で働きたい方。不動産売買や不動産営業経験者の方。不動産業界で不動産売買として働きたい方。第二新卒、若手が活躍している職場で働きたい方。不動産売買として正社員で働きたい方。不動産売買を新着急募。不動産売買、正社員、宅建士、不動産賃貸営業、営業職。 【P-LFL01】

• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり