大手製薬会社グループ企業での経理

仕事内容: 1. 経営・事業計画の策定（未来を創る業務） 中期経営計画・年次予算の策定： 各部署と連携・折衝を行い、事業目標を計数面に落とし込みます。 コスト戦略の立案： コストシミュレーションや新規製品のコスト試算を行い、競争力のある製品作りのための指針を示します。 設備投資検討： 投資対効果の検証など、各種管理業務を通じて将来への投資をサポートします。 2. 原価管理・予実分析（現在を最適化する業務） PDCAの推進： 月次・四半期ごとの損益・原価の差異分析を行い、予算と実績のギャップを特定・フィードバックします。 コスト削減の実行支援： コスト構造の深い分析に基づき、現場へ改善策を提言。コストダウン活動を共に推進します。 業績予想の更新： 常に最新の状況を把握し、四半期ごとの着地予想を整理します。 3. 決算・インフラ構築（土台を支える業務） 月次・四半期・年度決算： 原価計算（材料費・労務費・経費の集計）や在庫管理、固定資産管理など。 DXの推進： 新しい原価管理システムの構築や、ITツールを活用した業務効率化・高度化をリード。 対外対応： 会計監査、税務調査への対応。 ◆製造現場の「数字」を読み解き、経営の「意思決定」へとつなげるポジションです。 工場の決算や原価計算といったルーチン業務にとどまらず、中期経営計画の策定やITツールを活用した業務改善、 コストダウンの提言など、工場の司令塔として事業成長を計数面からリードしていただきます。 ◆大きく分けて「戦略・計画」「管理・分析」「実務・インフラ」の3つのフェーズでご活躍いただきます。

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ・財務経理に関する知識（簿記2級以上） ・ITリテラシーおよびデータ活用/分析スキル 【必須】 ・事業会社での勤務経験（財務経理職でなくても可） 【歓迎】 ・経理業務経験をお持ちの方（製造会社または工場の会計実務経験） ・コードツールを用いた業務改善経験

愛媛県新居浜市黒島 愛媛小林製薬株式会社 勤務地: 愛媛県新居浜市黒島1-7-24

月給22万960円～34万3810円 給与: 【想定年収】350万円-650万円 【月給】220,960円-343,810円 【昇給】年1回（3月） 【賞与】年2回（4月、9月）計4.00-5.50ヵ月分（2025年度実績、等級によって賞与月数が異なります） 【退職金制度】あり（入社4年目より対象） 【その他手当】 通勤手当：上限25,000円/月 ※社内規定あり 住宅手当：6,000円/月 ※社内規定あり 家族手当：扶養家族（配偶者5,000円、子供一人につき2,000円※上限2人まで） ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜年収例＞ ・入社5年目/班長/30代：600万円（月給35万円+賞与） ・入社10年目/係長/40代：800万円（月給50万円+賞与） ・入社20年目/課長/50代：1,000万円（月給60万円+賞与）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：00-17：00（所定労働時間：8時間） 1年単位の変形労働時間制、週の平均労働時間40時間

休暇・休日: 年間休日124日：日曜、土祝は年に数回出勤日あり GW休暇、夏季休暇、秋季休暇（新居浜地元祭休暇）、年末年始1週間前後の長期休暇あり、有給休暇：入社直後に13日付与（有給休暇一斉付与日3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・資格取得バックアップ制度 ・総合福祉団体定期保険 ・育児・介護休業制度 ・勤続10年20年30年の節目で会社から旅行補助金支給 ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・従業員持株会 ・社内弁当代40%補助 【教育制度・資格補助補足】 ・OJT ・カフェテリア研修（小林製薬主催） ・コンプライアンス研修（月1回） ・社内教育（月1回） ・業務に必要な資格取得補助有

試用期間あり 試用期間：2週間 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応募ください。 担当よりお電話かメッセージ（メール）ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与: 220,960円 - 343,810円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間