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正社員

50代から始める正社員/介護スタッフ(無資格・未経験可)

社会福祉法人秀峰会

神奈川県横浜市

月給25万円~38万5600円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ========== ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ========== 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見! 実際に、50代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ========== \ 主なお仕事内容 / ========== \焦らず一歩ずつ!独り立ちまでの成長ステップ/ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません! あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【~1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから! やるお仕事: 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント: まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです! 【~3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ! やるお仕事: 先輩のケアサポートの補助 ポイント: 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【~6ヶ月目】いよいよ独り立ち! やるお仕事: お仕事内容の一連の業務 ポイント: ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます! いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください! 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨"

求めている人材

求める人材: ✅ 横浜市・川崎市エリアで長く安定して働きたい方 ✅ 子育てや家族の都合に合わせたシフトで働きたい方 ✅ ブランクがあるが、研修が充実した環境で再スタートしたい方 ✅ 将来的な昇給・昇格・キャリアアップを明確に描きたい方 ✅ 介護福祉士・実務者研修・ヘルパー資格をお持ちの方 ✅ 未経験の方(丁寧な研修体制で一からサポートします) ※年齢・ブランクの長さは問いません。「長く、誠実に働き続けたい」という気持ちを大切にしています。

勤務地

神奈川県横浜市

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特別養護老人ホーム南永田桜樹の森 勤務地: 〒232-0073 神奈川県横浜市南区永田南1-2-37 社会福祉法人秀峰会は横浜市全17区・川崎市(高津区・中原区・宮前区)に160以上の事業所を展開。将来的なライフステージの変化に合わせた勤務地変更も法人内で対応できます。引っ越しや家族の事情が生じても、「同じ法人で働き続ける」という選択ができる環境です。 【交通手段】 アクセス: 京浜急行線 弘明寺駅より徒歩約8分 井土ヶ谷駅より徒歩約10分 <各主要駅からのアクセス> 横浜駅から電車で約8分 京急川崎駅から電車で約21分 品川駅から電車で約34分 社会福祉法人秀峰会は横浜市全17区・川崎市内に160以上の事業所を展開しているため、ご自宅近くの事業所での勤務も将来的に相談できます。

給与

月給25万円~38万5600円 給与: 【正社員】 月額:250,000円〜385,600円 ※経験・資格・能力に応じて規定により決定します。 ※年1回の昇給制度あり。長く勤めるほど、実績と専門性に応じた処遇向上が期待できます。 ※交通費は全額別途支給。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制(詳細は面接時にご相談ください) ✅ 日勤・早出・遅出・夜勤の複数シフトパターンあり ✅ 家庭の都合に合わせたシフト調整に柔軟に対応 ✅ 土日祝含むシフト制(公休は別途付与) 「この時間帯は難しい」「週にこの日だけは外したい」など、まずはご相談ください。

休日・休暇

休暇・休日: ・年間休日114日 ・月9日の公休日 ・拡大公休 (年間6日) ・有給休暇 ・特別年次有給休暇(結婚、出産、忌引等) ・介護休暇 ・育児休暇 ※自社保育事業(4園)を運営する法人のため、育児・介護との両立に対する職場全体の理解が厚く、休暇取得のしやすい雰囲気があります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 昇給あり(年1回) ✅ 昇格制度あり(リーダー・主任・ケアマネジャー・施設長など段階的なキャリアパス) ✅ 交通費全額支給 ✅ 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ✅ 退職金制度あり ✅ 法人内異動制度(ライフイベントに応じた勤務地・職種の変更が可能) ✅ 充実した研修制度(独自の「デス・エデュケーション」含む) ✅ 育児・介護休業取得実績あり ✅ 多職種連携による専門スキルアップ環境

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【社会福祉法人秀峰会について】 昭和59年設立。横浜市・川崎市に160以上の事業所を展開し、介護・医療・リハビリ・保育を包括した「ヒューマン・ケア・ネットワーク(HCNW)」を構築する大規模法人。 ✅ 横浜市定期巡回・随時対応サービス シェア1位 ✅ 三位一体事業所(訪問介護・訪問看護・居宅介護支援)を19事業所展開 ✅ 東日本大震災・熊本地震支援、フードバンクなどCSR活動を継続 ✅ CAPP活動(人と動物のふれあい活動)1986年から継続中 「ここで長く働きたい」と思えるからこそ、スタッフがイキイキと働いています。 【選考の流れ】 ご応募 → 書類選考 → 面接(1〜2回)→ 内定 「ブランクがあって不安…」「シフトのことを相談したい」など、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 385,600円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間

仕事に関するPR

Imageまだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場!Image
アピールポイント: \✨この職場が選ばれる3つの理由✨/ 【① シフトの融通が利く、生活に合わせた働き方】 日勤・早出・遅出・夜勤など複数のシフトパターンを用意。「子どもの送り迎えに合わせたい」「家族の都合に応じて調整したい」といったご要望にも、可能な範囲でシフトを相談しながら決めています。 ┗ 保育事業(4園)も自社で運営する法人だからこそ、子育てへの理解が組織全体に根付いており、「お互い様」の文化が浸透しています。 【② 昇給・昇格で、長く働くほど着実に処遇が上がる】 年1回の昇給制度に加え、リーダー・主任・ケアマネジャー・施設長まで明確な昇格パスが存在。転職せずに法人内でキャリアアップできるため、勤続年数をリセットせずに処遇を高め続けられます。 【③ 交通費全額支給+160事業所の異動制度で、通勤負担ゼロを維持】 交通費は全額支給。さらに横浜市全17区+川崎市内の事業所から通いやすい勤務地を選べるため、引っ越し後も無駄な通勤コストがかかりません。

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

社会福祉法人秀峰会

事業内容

看護・介護

本社所在地

2410806 横浜市旭区下川井町360

代表者

櫻井大

企業代表番号

0459521111

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50代から始める正社員/介護スタッフ(無資格・未経験可)

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神奈川県横浜市

月給25万円~38万5600円

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場!
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原稿ID : 18d3a100aecbdbc0

掲載開始日: 2026/07/09(木)

50代から始める正社員/介護スタッフ(無資格・未経験可)

社会福祉法人秀峰会

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