繊維・化学・薬品・バイオメーカーでの採用

仕事内容 ワールドフィットは、フィットネスアパレルブランド「CRONOS」の企画製造販売、プライベートジム「BEYOND GYM」の運営、そしてアパレル・フィットネスジムのプロデュース事業（ブランディング／リブランディング／業態開発／商品開発）を展開する、ウェルネス領域の成長企業です。2017年の設立以来、従業員数341名規模へと拡大し、複数の事業ブランドを並走させながら組織強化を進めています。 【ミッション・採用背景】 人事部門の体制強化を目的とした増員採用です。現在、ビヨンドおよびB MONSTERのインストラクター・トレーナー採用を中心に人員が不足しており、採用業務の即戦力となる方を1名募集しています。単に既存の採用フローを回すだけでなく、採用ブランディングによるオーガニック応募の増加や新しい採用施策の企画立案・実行を担い、将来的には人事部長ポジションを担えるリーダー候補として活躍していただくことを期待しています。 【担当業務の概要】 採用業務を中心に、評価制度設計・採用広報・採用企画など人事業務全般を幅広く担当していただきます。候補者対応は別部隊が担当するため、企画立案・施策実行・ブランディングといった上流工程に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ▼採用ブランディング・採用企画 ・採用ブランディングによるオーガニック応募増加の施策立案・実行 ・既存手法にとらわれない新しい採用手法の企画立案と実施 ・採用広報コンテンツの企画・制作・運用 ▼採用実務・運用 ・求人媒体の運用・管理 ・会社説明会の企画・運営 ・選考調整・面接対応 ・入社手続き全般 ・ビヨンドのトレーナー採用、B MONSTERのインストラクター採用を含む複数事業部の採用推進 ▼人事制度・その他人事業務 ・評価制度の設計・運用 ・その他人事業務全般 【組織体制・働く環境】 現在の人事チームは複数名で構成されており、各事業部の採用を分担して担当しています。本ポジションはリーダークラスでの採用を想定しており、入社後は責任のあるポジションで裁量を持って業務に取り組んでいただけます。勤務地は東京都渋谷区（代々木公園駅近辺）で、フレックスタイム制度および週2〜3日程度の在宅勤務制度（承認制）を活用しながら柔軟に働ける環境です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず複数事業部の採用業務を通じて組織全体を把握していただき、採用ブランディングや新施策の企画立案へと業務範囲を広げていただくことを想定しています。現在人事部長のポジションが空いており、積極的に成果を出していただける方には部長職へのキャリアアップの機会があります。採用・人事領域における幅広い実務経験と、事業成長に直結する採用戦略の立案・実行スキルを習得できます。 【育成・サポート】 オンボーディング期間中は出社を基本とし、業務・組織・事業への理解を深めていただきます。その後、業務習熟度に応じてフレックス・在宅勤務制度を活用いただけます。 ▼企業の魅力 ワールドフィットは2017年の設立から約7年で従業員数341名規模へと成長した、ウェルネス・フィットネス領域の新興企業です。フィットネスアパレルブランド「CRONOS」の企画製造販売、プライベートジム「BEYOND GYM」の運営、そしてアパレル・フィットネスジムのプロデュース事業（ブランディング／リブランディング／業態開発／商品開発）と、複数の事業軸を持ちながら成長を続けています。健康意識の高まりやウェルネス市場の拡大という追い風を受け、事業ポートフォリオをさらに広げている段階にあります。非上場ながら複数ブランドを並走させる経営体制は、組織としての柔軟性と意思決定のスピードを兼ね備えており、現場の裁量が大きい自由な風土が特徴です。人事部長ポジションが現在空席となっており、意欲ある方には経営に近い立場でのキャリア形成が可能な環境です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の特徴は、「既存の求人媒体を回すだけ」の従来型採用業務ではなく、採用ブランディングを軸とした新しいアプローチに挑戦できる点です。オーガニック応募を増やすための施策立案・実行、新しい採用手法の企画・導入など、アイデアを形にする上流工程に携わることができます。候補者対応は別部隊が担当するため、企画・ブランディング・戦略立案に集中できる環境が整っています。また、フィットネスアパレル・パーソナルジム・インストラクター採用など、事業部ごとに異なる特色を持つ採用業務を横断的に経験できるため、採用人事としての専門性を多角的に高めることができます。さらに、現在人事部長ポジションが空いており、成果次第でリーダー・部長職へのキャリアアップを目指せる環境です。採用戦略の立案から評価制度設計まで、人事業務の幅広い領域に携わることで、将来的な人事責任者としての素地を築くことができます。 ▼働き方の魅力 年間休日120日、土日祝日休み、年末年始・夏季休暇と、メリハリのある休暇制度が整っています。フレックスタイム制度を導入しており、業務の状況に合わせて柔軟に勤務時間を調整することが可能です。また、週2〜3日程度の在宅勤務（承認制）にも対応しており、オンボーディング期間終了後は在宅と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が実現できます。固定残業代（40時間分）は月給に含まれており、超過分は別途支給されます。交通費は月25,000円を上限に支給、賞与は年2回（業績連動制）、昇給は年1回の機会があります。福利厚生面では、社会保険完備に加え、昼食補助・家賃補助（規定あり）・社員割引制度（トレーニングジム・サプリメント・アパレル等）が用意されており、ウェルネス企業ならではの充実した環境で働くことができます。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社ワールドフィット」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 採用業務に携わったご経験をお持ちの方を募集しています。経験年数は問いません。 ・人事部門での採用業務経験（求人媒体運用、選考調整、面接対応等） ・人材紹介会社・人材業界でのご経験（エージェント経験者を含む） ・RPO（採用代行）業務でのご経験 ▼歓迎経験 ・採用ブランディングの企画立案・実行経験 ・新しい採用施策の提案・実施経験 ・求人広告の運用・改善経験 ・複数事業部・複数職種の採用を並行して担当した経験 ・人事制度（評価制度等）の設計・運用経験

月給32万1428円～42万8571円 給与 月給321,428円〜428,571円 固定給：30万円～40万円 固定残業代：6.7万円～8.9万円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【残業代/月】40時間※超過分別途支給 【交通費/月】支給 ※上限25,000円 【賞与】年2回※業績連動制 【昇給】年1回 固定残業代: 1ヶ月あたり 67,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 40時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 163.3時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制度あり ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週2〜3日程度の在宅勤務が相談可能（承認制） ・補足：業務内容に応じて変動あり。オンボーディング期間中は出社をお願いしております。 平均所定労働時間： １月あたり 163.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始、夏季休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、社員割引き制度 昼食補助、家賃補助（規定あり） トレーニングジム・サプリメント・アパレル等、社員割引価格で購入

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【ワールドフィット／人事採用担当】＜年収450から600万＞採用ブランディング推進／部長候補／フレックス 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ワールドフィット ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル