リフォーム営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⭐️住まいの営業経験を、次の舞台へ ミサワホームのオーナー様などから 届くリフォームのご相談にお応えする 反響営業です。新規の飛び込みや テレアポはありません。 これまで磨いてきたヒアリングと 提案の力を、信頼関係のある お客様との商談で活かせます。 成果は賞与とは別の販売報奨金で しっかりお返しします。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この求人のポイント ✅お問い合わせ・定期点検からの反響営業 ✅お客様はミサワホームのオーナー様中心 ✅賞与実績4.8か月（2023〜2025年） ✅販売報奨金は平均300万円（2024年） ✅年間休日123日（2024年度） ✅コアタイムなしのフレックスタイム制 ✅固定残業代なし、残業代は全額支給 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️ミサワリフォームについて ✅ミサワホームグループのリフォーム会社 ✅トヨタグループの一員 ✅東京・神奈川に店舗・事務所を展開 ✅創業50年を超えるミサワホームの オーナー様が主なお客様 ✅駒沢公園ギャラリー（2026年4月）や センター南ショウルーム（2026年5月） など、ショールームを順次開設 ✅設計担当・施工担当が社内にいる体制 ✅営業から設計・施工管理への ジョブローテーションも可能 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️お仕事の概要 戸建住宅を中心としたリフォームの ご相談を受けてから、プランの提案 ご契約、工事中のご報告、お引き渡し その後のお付き合いまでを担当します。 専門的な設計と現場の管理は社内の 設計担当・施工担当と分担します。 ⭐️どんなお客様に ミサワホームで家を建てられた オーナー様が中心です。 「子どもが独立したので間取りを 変えたい」「水回りを新しくしたい」 といったお問い合わせや、定期点検を きっかけにしたご相談をお受けします。 一度きりのお取引で終わらず 長くお付き合いが続くお客様です。 ⭐️何のために 建てたときの想いが詰まった住まいを これからの暮らしに合わせて整えること。 それがこの仕事の役割です。 家を建てたメーカーのグループ会社 だからこそ、構造や仕様を踏まえた ご提案ができ、お客様にも安心して 任せていただけます。 ⭐️どうやって お客様宅へ伺い、現地を確かめながら ご要望をじっくり伺います。 その内容をもとに設計担当と相談して プランと見積書をまとめ、ご提案します。 着工後は施工担当と連携して お客様へ進み具合をお伝えします。 ⭐️何を使って 提案書・見積書の作成にはPCを使います。 お客様宅や現場へは車で移動します。 ※商談や提案書・見積書の作成は 日本語で行っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️1日の流れ（一例） ▼09:30 出社・メールの確認 ▼10:30 お客様宅で現地調査とヒアリング ▼13:30 設計担当とプランの打ち合わせ ▼15:00 提案書・見積書の作成 ▼17:00 工事中の現場に寄り、お客様へ 進み具合をご報告 ▼18:30 翌日の準備をして退社 ※フレックスタイム制のため一例です。 ※朝6時〜21時以外はPCの利用を システムで制限しています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️魅力1 顧客基盤があるから商談に集中 ミサワホームのオーナー様という 長年のお客様がいらっしゃるので 新規開拓に時間を使うことなく ご相談いただいたお客様との商談に 向き合えます。無理なノルマに 追われる営業ではありません。 お客様の暮らしを考え抜いた提案が そのまま成果につながります。 ⭐️魅力2 成果は報奨金でお返しします 月給・賞与とは別に、ご契約いただき 工事が完了した案件ごとに 販売報奨金を支給しています。 2024年の全社平均は300万円で 500万円以上を受け取る方もいます。 年に1度、全国の東急ホテル等に 泊まれるペアチケットを支給し 成績優秀者には半年に一度 海外報奨旅行の機会もあります。 ⭐️魅力3 休みと時間を自分で組み立てる 完全週休二日制（火・水）に加えて 第一日曜日もお休みで、年間休日は 123日（2024年度）です。 コアタイムなしのフレックス制なので 「午前は役所に寄ってから出社」 といった調整も自分で決められます。 固定残業代はなく、残業した分は 全額お支払いします。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️こんな方に読んでいただきたい求人です 住宅・不動産・リフォームなどで 個人のお客様への営業を経験し 「一件一件のお客様とじっくり 向き合える環境で力を発揮したい」 「頑張った分が報酬で返ってくる 仕組みの中で働きたい」 と考えている方。 これまでの経験をそのまま活かして ミサワホームのオーナー様の 住まいを支える仕事に就きませんか。 一緒に働ける日を楽しみにしています✨

求めている人材 ⭐️必須条件 ✅普通自動車運転免許 ✅高卒以上 ※お客様との商談、提案書・見積書の 作成は日本語で行っていただきます。 ⭐️こんなご経験を活かせます ✅住宅・不動産・リフォームの営業 ✅建材・住宅設備・インテリアの営業 ✅個人のお客様への提案型の営業 ✅お問い合わせを受けてからの反響営業 ✅見積書・提案書の作成 ✅お客様との長期的なお付き合い ✅設計・施工の担当と連携した仕事 ⭐️お持ちの方は歓迎します ✅宅地建物取引士 ✅二級建築士・一級建築士 ✅インテリアコーディネーター ✅福祉住環境コーディネーター ✅ファイナンシャル・プランニング技能士 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️入社後のイメージ 業界の経験がある方も、まずは ミサワホームグループの導入研修で 商品と社内の仕組みを学びます。 配属後は先輩とのOJTで、お客様の ご相談を担当しながら当社の進め方に 慣れていただきます。 リフォームの経験がない営業経験者の方も 設計担当・施工担当がすぐ近くにいるので 住まいの知識は仕事をしながら 身につけていただけます。 ⭐️キャリアの広がり ✅資格取得は会社が支援します （合格時のお祝い金あり） ✅経験を積んだ後は「設計」 「施工管理」への異動も可能です ✅長く腰を据えて、住まいの専門家として キャリアを積み上げていただけます

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与あり ※2023年度～2025年実績： 4.8か月（年間（2回合計）） ・昇給あり（年1回） *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 給与や賞与とは別に、 販売報奨金を支給しています。 【販売報奨金】 契約に至り工事が完工した際に 発生します。 年収1000万以上も目指せます！ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ・報奨金平均支給額：300万円 └500万円以上も可 ※2024年の規定による年間の 全社実績値です 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3か月で、給与・勤務時間などの条件は本採用と同じです。入社後はミサワホームグループの導入研修で商品と社内の仕組みを学び、配属後は先輩とのOJTで当社の進め方に慣れていただきます。 【給与例】 給与例 ┏━━━━━━┓ ◆ モデル年収 ◆ ┗━━━━━━┛ 給与・賞与とは別に報奨金あり。 ※入社3年目の収入例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 ※固定残業代はありません。 残業が発生した場合は全額支給します！ ＜例：未経験入社の方＞ 年収：552万円 ●月給25万円×12か月＝300万円 ┗残業：30h/月＝6万円（年間12か月＝72万円） ●賞与：4.8か月＝120万円 ●インセンティブ（平均）＝60万円 ＜例：経験者の方＞ 年収：894万円 ●月給30万円×12か月＝360万円 ┗残業：30h/月＝7万5千円×12か月＝90万円 ●賞与：4.8か月＝144万円 ●インセンティブ（平均）＝300万円 報奨金をプラスすると、1000万円を十分目指せます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間1日7時間30分（清算期間1ヶ月）

休日休暇 ・完全週休二日制（火・水）+第一日曜日 ・年間123日（2024年度） ・年末年始 ・会社指定日（夏季休暇等） ・慶弔休暇 ・有給休暇 等 ※弊社休日カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 財形貯蓄制度 退職金制度 自社製品購入割引制度 公的資格試験合格祝金制度 認定試験手当制度 ミサワホーム健康保険組合 定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3か月で、給与・勤務時間などの条件は本採用と同じです。入社後はミサワホームグループの導入研修で商品と社内の仕組みを学び、配属後は先輩とのOJTで当社の進め方に慣れていただきます。