オープニング募集の受付事務

仕事内容 ＼YMCARS田原店のオープニング募集／ 新店舗のコアメンバーとして働ける受付事務！ オープン前は既存店で研修できるため、 未経験でも安心してスタートできます！ ー◇ー◇ー◇ー 10〜11月オープン予定の新店舗を、 受付・事務の立場から支えていただくポジションです。 具体的には… ●受付・来客対応 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・お席への誘導 ・電話対応 ・店舗内の簡単な備品管理、整理整頓 ●事務業務 ・お客様情報や車両情報の入力 ・書類作成、データ管理 ・各種書類の整理、ファイリング ・店舗運営を支える事務サポート ●販売・運営サポート ・営業スタッフ、整備スタッフとの連携 ・店舗内の業務サポート ・オープン後の店舗運営フォロー 受付だけ、事務だけではなく、 店舗全体がスムーズに回るよう支える仕事です。 オープニングだからこそ、 「決まった仕事だけをこなす」のではなく、 みんなで店舗をつくっていく面白さがあります。 〈 入社後の流れ 〉 「新しい店舗で働いてみたい」 「オープニングに興味がある」 「でも、いきなり新店舗は少し不安」 そんな方にも安心していただけるよう、 オープン前はHondaCars愛知東の各店舗で研修を行います。 仕事の流れや接客の基本、 事務処理の進め方などを 既存店でしっかり学んだうえで新店舗オープンを迎えられるため、 未経験の方でも無理なくスタートできます！ 〈 オススメPoint★★ 〉 ■ オープニングスタッフとして新店舗づくりに関われる 今回はYMCARS田原店の立ち上げメンバー募集。 既に完成された店舗に入るのではなく、 これから始まる新しい店舗を、 仲間と一緒につくっていける面白さがあります。 新店舗のコアメンバーとして働けるのは、 今回ならではの魅力です。 ■ オープン前に既存店で研修できるから安心 新店舗募集と聞くと 「ちゃんと教えてもらえるのかな？」 と不安になる方もいると思います。 でも今回は、オープン前に既存店で研修を行うため、 接客も事務も基礎から学んだうえでスタート可能。 未経験の方でも安心です。 ■ 成長中の会社で、自分も一緒に成長できる ヤマトは東三河を中心に8事業所を展開し、 今後も拡大を続けていく成長企業です。 そんな会社の新店舗立ち上げに関われることは、 単なる事務職以上のやりがいにつながります。 会社の成長と一緒に、自分の役割も広げていける環境です。 ■ 働きやすさも整っている 年間休日120日以上、残業月5時間程度。 基本的には定時で退社する日が多く、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 プライベートとのバランスを大切にしながら働けます。

求めている人材 【未経験歓迎／第二新卒歓迎◎】 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力、簡単なExcel操作など） ※事務経験や業界経験は問いません。 ■歓迎する経験・スキル 以下の経験がある方は、仕事に活かしていただけます。 ・一般事務、営業事務の経験 ・受付、接客、販売の経験 ・経理事務の経験 ・保険事務の経験 ・自動車ディーラーでの勤務経験 ※必須ではありません。 ー こんな方にピッタリ★★ ー ・新しい店舗で働いてみたい方 ・オープニングスタッフとして立ち上げに関わりたい方 ・人をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・受付や事務の仕事に興味がある方 ・未経験でもしっかり教えてもらえる環境を探している方 ・人間関係のいい会社で働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ＼未経験の方も安心の環境／ 業務は先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 自動車業界の知識がなくても、 入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

月給20万2250円～24万500円 給与詳細 基本給：月給 20万2250円 〜 24万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給／賞与】 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（8月/12月） 【諸手当】 ・事務職手当：3,000円 ・家族手当 ┗配偶者：月15,000円 子1人目：月8,000円 子2人目：月5,000円 ・住宅手当：月10,000円（※規定あり） ・交通費支給：月20,000円まで（※規定あり） ・時間外手当：全額支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:30～18:30（実働8時間） ※残業は月5時間程度 残業は少なく、基本的には定時退社が中心です。 そのため、 ・仕事終わりに予定を入れやすい ・家事や家庭との両立もしやすい ・自分の時間を大切にできる など、プライベートと仕事のバランスを取りながら働ける環境です。

休日休暇 ＼年間休日120日以上！／ 休みが多く、残業が少ない「最高の働きやすさ」 ＜休日＞ 完全週休二日制（火曜/水曜休み） ＜休暇＞ GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後/育児/介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社員行事（親睦会/サークル活動） ・時短勤務制度 ・研修制度 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・ベネフィットステーション（施設割引など） ・定年制（60歳）／再雇用制度（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※10〜11月オープン予定 ※オープン前はHondaCars愛知東の各店舗にて研修勤務

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし