夜勤なしで月38.6万以上が叶う訪問看護ステーションの正看護師　R20306-ns-ns-nf-kyo

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・生活支援・ADL支援 ・家族支援・相談対応

求める人材: ＜必須＞ 正看護師 病棟経験1年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ※18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限）

月給38万6000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥386,000以上は1か月当たりの固定残業代￥73,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給386,000円～500,000円 ※固定残業代として30時間分・73,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ＜別途支給＞ オンコール待機手当（6.000円～15,000円 / 回）※待機時間により変動あり オンコール訪問手当（5,000円）※規定あり サブコール手当（1,000円 / 回） 特別訪問手当（5,000円 / 1時間あたり）※規定あり 移動手段手当（10,000円 / 日）※規定あり 通勤交通費（上限月3万円） 昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ＜年収イメージ＞ 1年目：年収480万円 3年目：年収489～510万円 5年目：年収600万円（所長） 8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー） ※上記年収には各種手当は含んでおりません 本人次第で年収をあげていくことが可能です

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩60分） 【オンコール待機】 平日：18:00～翌朝9:00 休日：24時間 ※オンコール待機場所は自宅となります ※直行直帰OK

休暇・休日: ＼年間休日120日！／ シフト制 有給休暇（全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！） 産前・産後休暇（取得率・復職率100％） 育児休暇（男女ともに取得実績あり） 介護休暇 子の看護等休暇 特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） 教育訓練休暇 裁判員などのための休暇　など ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 慶弔見舞金 各種貸与品あり（社内規定あり） 自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ドットナーサリー（保育園）の無料利用 時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） 資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） 職場相談窓口完備 退職金制度あり カムバック採用制度（アルムナイ採用） 健康診断（年1～2回） インフルエンザ予防接種補助（年1回） 千葉ドット 観戦チケット割引

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥386,000以上 固定残業代あり：月給 ￥386,000以上は1か月当たりの固定残業代￥71,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 試用期間中の労働条件の内容：オンコールなどが発生した際は別途手当を支給

その他: ＜幅広い領域で活躍！＞ 在宅医療の中核として「急変予兆の察知」「生活環境下での臨床判断」「多職種連携による包括支援」を担うポジションで活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 386,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給