院内総務マネジメントスタッフ

仕事内容 ━━━━＼医院を“動かす”バックオフィス／━━━━ ■「これまでの社会人経験をいかしたい」 ■「チームを支え、安心して働ける環境づくりに関わりたい」 そんな想いにしっかり応えるポジションです。 特別な資格は不要。 未経験スタートの方にも、丁寧なサポート体制があります。 星の森デンタルでは、医院全体の土台を整える【総務事務】スタッフを募集。 あなたの落ち着いた対応や確かな判断が、理事長や現場スタッフの「診療に集中できる毎日」を支えます。 ━━━━＼ 支える力が、医院の成果につながる ／━━━━ 当院では、事務の支えがあるからこそ、現場が安心して動けます。 例えば―― ◎入退職手続きを滞りなく進め、働きやすい環境を整える ◎契約や支出を見やすく整理し、理事長の意思決定を後押しする資料づくり ◎小さな改善の積み重ねで、医院全体の効率が着実に向上 見えないところでの配慮と工夫が、チームの信頼と成果に直結します。 ━━━━＼ ここで働く魅力 ／━━━━ 星の森デンタルの事務は「作業をこなす」だけではありません。 ■ ChatGPTをはじめとするITツールの活用で、無理のない効率化が可能 ■ 仕組みづくり・業務フロー改善など、医院づくりの中心に関われる ■ 経営と現場の距離が近く、提案が反映されやすい環境 未経験の方も、まずはできるところから。 落ち着いて覚え、確実にステップアップできます。 ━━━━＼医院を“動かす”バックオフィス／━━━━ 現場を支える総務・労務スタッフ募集 星の森デンタルでは、医院全体の成長を支える【総務・労務】をお任せします。 まずは基本業務から。 ゆくゆくはスタッフの業務管理・指示出しなど、スタッフマネジメントもお願いします。 「人を支える」「仕組みを整える」ことにやりがいを感じる方にぴったりです。 具体的には… ●備品の発注や契約管理（支出チェック・更新確認・見積比較 など） ●入退職管理や給与計算のチェックサポート ●スタッフの配置や進捗のマネジメント補助 ●経営資料や各種データの作成 ●バックオフィス業務のフロー改善・仕組み化 ●院内スタッフの相談対応・調整役 全体を見渡して優先順位をつけ、落ち着いて行動できる方が活躍できるポジションです。 “改善・提案”で医院の前進を支える、戦略的バックオフィスの役割です。 ［入社後のステップ］ 【1〜2ヶ月目】契約管理や給与計算など基本業務を習得 【6ヶ月目】課題を見つけ、理事長の判断を後押しする存在へ 【3年目】分院担当など、医院を支える中心的な役割へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✩˖°⌖.꙳✩˖°⌖.꙳✩˖°⌖.꙳✩˖°⌖.꙳✩ 星の森デンタルの総務事務は、 ■「誰かの役に立つこと」 ■「チームで成果をつくること」 に喜びを感じる方が、等身大で活躍できる仕事です。 安定した環境で、着実にスキルを伸ばせます。 ✩˖°⌖.꙳✩˖°⌖.꙳✩˖°⌖.꙳✩˖°⌖.꙳✩

求めている人材 私たちが一緒に働きたいのは、 「人を支え、チームで成果をつくることにやりがいを感じる方」です。 【必須条件】 ・PCを使った業務経験 ・2人以上のスタッフマネジメント経験 【こんな人におすすめです】 ・思いやりのある対応ができ、丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・状況に応じて優先順位をつけ、落ち着いて行動できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・不明点をそのままにせず、自分で調べて前に進められる方 「支える立場で動いた経験」や「主任・リーダーとして人をまとめた経験」が生きる環境です。 業務の幅はありますが、その分“自分の工夫が医院全体の前進につながる”実感を得られます。 縁の下からチームを支えたい方を歓迎します。

職場環境 星の森デンタルは、清潔で落ち着いた職場です。 スタッフ同士が声をかけ合いながら進める体制があり、社員食堂や院内託児室などの制度も充実。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、安心して長くキャリアを築けます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

490-1111愛知県あま市甚目寺畦田６０番地１ 医療法人みらいの一番星 勤務地 名古屋駅から直通15分 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄津島線「甚目寺駅」徒歩7〜9分

月給28万6000円～32万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万4900円 〜 30万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万1100円 〜 1万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ════════ 給与について ════════ 当院は、一人ひとりの努力と成長をきちんと見て、安定した収入とキャリア形成を支援します。 月給：286,000円～322,000円 基本給：274,900円～309,500円 固定残業代：11,100円～12,500円（5時間分／月） ※超過分は別途支給（1分単位で精算） 賞与：年2回（6月・12月／各1ヶ月分） 昇給：年1回（4月） 【評価制度について】 スタッフの声を取り入れながら制度を整備中です。 がんばりが見える形で反映され、安心して前向きに働けるよう、透明性の高い仕組みへと進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 各種手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・通勤手当（交通費全額支給／規定あり） ・駐車場完備（車・バイク通勤可／会社負担） ・役職手当 ・調整手当 ・特別手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：平日9:00～18:00（休憩60分） ※残業はほとんどありません（月5時間以下） 働き方については、できる限りご要望に対応いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください♪

休日休暇 ◆ 完全週休2日制（土日） ◆ 祝日 ◆ 週休3日制も選択可能 ◆ 年間休日125日 ◆ 年末年始休暇（12/31～1/3） ◆ 有給休暇（取得しやすい環境です・取得率80%超） ◆ 慶弔休暇 ◆ 産前産後休暇 ◆ 育児・介護休暇 ー 年間休日125日。家族や自分の時間を大切にしながら働けます。 「しっかり働き、しっかり休む」メリハリのある環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 星の森デンタルは、安心して、笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 ◤ 社会保険・制度 ◢ ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上）、確定拠出年金あり ・賠償責任保険加入 ◤ 健康・休暇サポート ◢ ・健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種 ・産休・育休・介護休暇などライフイベントに合わせた支援 ・週休3日制度の選択可 ◤ 手当・通勤サポート ◢ ・交通費全額支給（規定あり） ・車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場は医院負担） ・役職手当・調整手当・特別手当 ◤ スキルアップ支援 ◢ ・資格取得支援 ・セミナー・学会参加費の補助（規定あり） → 学びたい気持ちを応援します ◤ 働きやすさ ◢ ・社員食堂あり（軽食やお菓子等あり） ・スタッフルーム、仮眠室、シャワー室完備 ・院内シューズ支給 ・ネイル・髪色は清潔感の範囲で可 ◤ 仲間との交流 ◢ ・親睦会や食事会など交流の機会あり ・院内託児室（保育士常駐）で子育て中も安心

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 託児所あり