ブランド買取店の店舗管理・エリアマネージャー

仕事内容 買取専門店「ジュエルカフェ」で、 来店されたお客様との対話を大切にしながら、 接客・査定・買取を担当します。「あなたに 買い取ってほしい」と 思っていただける関係づくりから始め、将来は 複数店舗を管理するエリアマネージャーを 目指す仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ ▼1年目：接客・鑑定・査定の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・ジュエリーなどを扱い、 お客様対応、査定・買取、店舗管理を学びます。 ブランド品や宝石の知識は研修でイチから 習得でき、オンラインサポートもあります。 1000万円を超える高級時計や宝石を 扱う機会もあり、目利きの力を磨けます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のアルバイト・パートスタッフの採用・育成、シフト管理、チームづくりを担当。チームで目標を達成するための土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。現場の運営に加え、 エリア全体の集客に 向けたマーケティング戦略の立案・実行にも 携わります。 ▼4年目：サブマネージャーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より 広いエリアの店舗運営・管理と、 社員の部下育成など組織づくりを担当します。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも 関わるマネジメントを担当。新規出店の立案や 組織全体の仕組みづくりにも携わります。 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を評価。 管理職の92.1％が未経験から 挑戦しています。 ━━━━━━━━━━ ＊店舗での仕事＊ ━━━━━━━━━━ お客様との対話を生かす接客・査定のほか、 店舗では次の業務も担当します。 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画、SNS更新 ・清掃、在庫確認、日次報告 ステップアップ後は、来店数アップに 向けた店舗分析、担当エリアの売上向上を 支える業務、複数店舗の運営管理も担います。 接客で培う目利きに加え、売上を 分析する経営視点やスタッフを 育てるマネジメント力を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊収入と働き方＊ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円以上、 年収400万円から。入社時から給与を 保障しています。 買取事業の多店舗展開による収益を基盤に、 賞与は年2回、昇給もあります。店舗運営や エリアでの目標達成など、日々の頑張りを 収入にも還元します。 残業は月10時間程度。勤務地は 千葉県市川市の近隣の複数店舗です。 希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。

求めている人材 「これまでの経歴」より、「これからの可能性」を重視！ 学歴や業界経験は一切問いません！ ＜未経験スタート歓迎＞ 学歴不問 第二新卒歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※店舗間の移動などのため 【歓迎スキル】 ＊基本的なPC操作ができる方 ＊スマートフォン操作ができる方 【こんな方にぴったり】 ・将来的に責任あるポジションを目指したい ・ブランド品、宝石、時計、 バッグなどの知識を身につけたい ・未経験から専門スキルを身につけたい ・正社員として新たな業界で挑戦したい ＊地域に根を下ろしてキャリアUPしたい ＊メリハリつけて働きたい ＊「どうすれば良くなるか」自ら考えて 動くのが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間40分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【交通費】 公共交通機関：全額会社負担 車・バイク：会社規定に基づき支給 ・昇給あり ・賞与年2回 【給与例】 給与例 ★1年目の年収例 年収400万円 （月給30万円×12ヶ月＋諸手当） ＊・。スタッフインタビュー。・＊ ー 飲食店で働いていましたが、 専門的な知識やスキルを身につけて キャリアアップしたいと考え、 転職することにしました。 管理職の92.1％が未経験だったと知り 人を育てるノウハウがあるここなら 私もイチから成長できそうと思い、 入社を決意。 ブランド品のバッグやアクセが好き というのも理由のひとつです。 最初は先輩に教えてもらいながら 買い取りの受付と査定の仕方を習得。 徐々に新人アルバイトの教育や 店舗運営全体の流れを学んで 業務の幅を広げていきました。 目標やキャリアパスが明確で、 目的意識を持って頑張れるところが 自分の性に合っていると思います。 昇給や賞与で成長を実感できて やりがいをもって働けています。 転居を伴う転勤がなく、 産休育休制度もあるので、 ライフステージが変わっても 続けられるところも魅力です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00-19:00(完全シフト制) ※上記時間内で実働8時間 ※店舗により営業時間が異なります

休日休暇 週休2日制（シフト制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 公共交通機関：全額会社負担 車・バイク：会社規定に基づき支給 ・社用車支給あり ・昇給あり ・賞与年2回 ・社員割引あり ・研修制度あり ・社員旅行あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 社割あり
• 制服あり
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり