【八千代市/建築施工管理】在来工法注文住宅/10数年で売上50億円超/元大工社長 建築施工管理

企業名 高波建設株式会社 求人名 【八千代市/建築施工管理】在来工法注文住宅/10数年で売上50億円超/元大工社長 仕事の内容 主に木造アパート施工管理をご担当頂きます。未経験でもキャリア構築可!元大工の社長が立ち上げ、木造注文住宅の事業から開始しています。 現在はアパート建設や不動産領域にも事業を拡大させています。 【現場管理】現場監督として工程・品質の管理及び進捗確認を実施【安全管理】安全対策の立案および、安全基準の徹底と作業員への指導を実施【品質管理】材料・施工の品質管理および設計図との整合確認を徹底します。※営業担当、設計担当、お客様、協力会社等と連携【コスト・工事費用の管理】予算内での工事完遂に向けたコスト管理・調整を実施。追加工事や変更が発生時の調整【工程管理】進捗の管理、等 募集職種 【八千代市/建築施工管理】在来工法注文住宅/10数年で売上50億円超/元大工社長

必要な経験・能力等 【必須】・普通自動車免許・建築に関するなんらかご経験・バックグラウンドをお持ちの方（例：設計者として働かれていた、大工としてご就業されていた、ご卒業学校で学ばれていた・・・等） 【歓迎】 ■建築施工管理経験 ■建築施工管理技士2級以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

千葉県八千代市大和田274-19 高波建設株式会社 予定勤務地 千葉県八千代市 勤務地 勤務地① 事業所名：千葉事業所 所在地：千葉県 八千代市 大和田274-19 最寄駅：京成電鉄 京成本線 京成大和田駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：変更範囲：当社の定める就業場所 マイカー通勤可、駐車場有 転勤：当面無

月給25万円～38万5000円 想定年収 400万円～875万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥385,000 基本給￥211,000～￥326,000 諸手当￥39,000～￥59,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/合計4～7ヶ月分（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収400万円 入社1年目（月給25万+賞与）、年収560万円 入社5年目（月給35万＋賞与） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：120分 残業：有 備考：

休日 休日：102日 （内訳） 土曜 日曜 その他（基本第1・3・5土曜/日曜/祝日休） 有給休暇：有（10日～）（入社直後特別休暇2日/年間有給10-20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■第1・3・5土曜日、日曜、祝日※会社カレンダーによる 年末年始休暇 ■通勤手当：会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給、 ■資格取得費用全額もしくは一部負担※会社推奨の資格は全額負担 ■企業型確定拠出年金 ■昇給（年1回） ※評価・役割拡大で昇給実績有 ■賞与年2回（支給額は能力に応じて変動※売上に応じて決算賞与あり） ■マイカー通勤OK■駐車場あり ■健康診断■社内イベントあり（社員旅行・忘年会など） ■産前産後休暇、育児休暇制度有、介護休暇制度有 ★幹部候補採用！管理職登用実績あり！★中途社員の比率が高く馴染みやすい！

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【年収備考】 年収について前職の給与等を考慮し決定いたします ・賞与・年2回・計 4.00～7.00ヶ月分（前年度実績） ・決算賞与・年1回（前年度実績） ※会社業績および個人の評価により決定します ・昇給・年１回（４月） 【教育制度】 座学研修、OJT 【その他】 売上急拡大しており、大幅増員を検討しております。 直近人材紹介で数名採用をしている企業となります。 HPに社長の企業理念、動画等が掲載されているので、共感いただける方、ぜひご応募お待ちしております！ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1960年10月 代表者：代表取締役 高波 利充 従業員数：51人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒355-0201 埼玉県比企郡嵐山町 大字古里１３９１番地２ その他備考・企業からのフリーコメント：【経営理念】”住いの夢をカタチに、豊かな心と未来を育む” 我々は、”それぞれに描く住いの夢”をカタチにすることにより、豊かな心（＝人）を育て、未来を育む持続可能な環境づくりを目指す企業です。 【使命】我々は、経営理念を実現するために、4つの社会的な使命を果たします。 1、一つ一つの出会いを大切に、自分の良心を信じ、お客様に信じられる関係を築く努力を全力で継続します。 2、素直な心を忘れず、謙虚な姿勢で仕事に向き合います。 3、何事にも感謝を忘れず、家づくり・環境づくりへの情熱を形にします。 4、社員一人ひとりが商品であるという意識を持ち責任を持ちます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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