仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他Webサービス/制作、Webサービス制作進行管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIに詳しくないと始められない、と思っていませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIやWebの仕事に興味はあるものの、専門知識や制作経験がないことで一歩踏み出せずにいる方へ。今回募集するのは、AIを活用したWeb記事制作を、確認・調整・進行の面から支えるサブディレクターです。 運営会社は鹿児島県姶良市に本社があり、鹿児島県と熊本県で4事業所を展開しています。福祉事業者運営会社として、AIを使ったWeb記事制作の管理業務や、利用者さんへのサポートを行っています。入社時に専門スキルがそろっていなくても、チェック業務を通じて少しずつAI時代の働き方に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当するのは、書くことよりも整えること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、AIを活用したWeb記事制作に関する管理・確認・サポートです。自分で大量の記事を書き続ける仕事ではなく、制作された内容を見直し、必要な調整や指示を行いながら、全体の進み具合を支えます。 ■具体的な業務 サイト登録チェック 記事内容の確認 制作進行の管理 AI記事の調整と確認 マニュアル作成補助 利用者さんへのサポート AIが出力した文章は、そのままでは読みづらさや情報のズレが残ることもあります。誤字脱字、内容の整合性、表現の不自然さなどを確認し、読み手に伝わる記事へ近づけていくことが大切です。AIを扱う仕事でありながら、最終的に向き合うのは画面の先にいる人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆遠隔での声かけも大切な役割です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんとのやり取りは、チャットやオンライン通話などが中心です。作業の進み具合を確認したり、困っている点を聞き取ったりしながら、取り組みやすくなるようサポートします。人を支えることと、業務の流れを整理することの両方に関われるポジションです。 一方で、相手を助けたい気持ちが強くなりすぎると、抱え込みやすくなる場面もあります。「自分も興味があるから、よりよいやり方を考えてみる」くらいの自然な距離感を持てる方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆先輩たちのスタート例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月の弓掛さんは、前職がお茶農家。その前は東京で物流系事務を経験していました。入社前は、AIに関わる仕事は限られたスキルを持つ人のものだと感じていたそうです。実際には、記事確認や進行管理、利用者さんのサポートが中心で、段階的に業務を習得。現在はマニュアル作成や作業整理にも関わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも取り組んでいます。 入社1週間の富永さんは、AIへの関心と「やってみたい」という思いから入社しました。先輩に添削してもらいながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成にも関わっています。修正箇所が少なくなり、OKをもらえた時に成長を感じられるそうです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 出社、朝礼、メール確認、当日の予定確認 8:30 サイト登録チェック、表示状態の確認 9:00 利用者さんへのオンラインサポート 11:00 記事内容の確認、情報の整合性チェック 12:00 休憩60分 13:00 制作進行の共有、課題確認MTG 14:00 AI記事の確認、修正指示の整理 15:00 スケジュール調整、関係者との連携 16:00 マニュアル作成補助、作業整理の指示 16:30 翌日の準備をして業務終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の学び方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目:オンライン研修でMOBのツール、マニュアル、業務フローを学びます。画面共有で先輩の作業を見ながら、サイト登録チェック、記事内容の確認、AI記事チェックの進め方を覚えます。記事執筆やAI操作そのものを体験する工程ではなく、確認する側の視点で学んでいきます。 〜1ヶ月:サイト登録チェックと記事内容の確認を、1人で担当できる状態を目指します。利用者さんへのサポートにも同席し、チャットやオンライン通話での対応方法を身につけます。慣れてきたら、進捗確認や声かけも少しずつ担当します。 〜3ヶ月:AI記事のチェック、修正指示、制作進行の管理を一通り経験します。マニュアル作成補助にも取り組みます。 3ヶ月以降:6つの業務を自立して進められる状態を目指し、サブディレクション担当として独り立ちしていきます。中心となる役割は、確認、進行管理、指示出しです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は書類選考と一次面接です。一次面接はオンラインで実施します。入社日や勤務開始時期は相談可能です。まずは仕事内容を知りたいという段階でも、興味があればご応募ください。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ■必須条件 学歴不問、未経験歓迎の募集です。 PC操作に抵抗がない方を想定しています。 AIツールやWeb業界への興味が必要です。 ■歓迎する経験・志向 AIやWebに興味を持っている方 パソコン作業に抵抗がない方 人をサポートする仕事が好きな方 効率化や工夫を考えることが好きな方 チームリーダーを目指していきたい方 進行管理やチェック業務に挑戦したい方 ■こんな方に合います 特別な経験より、学ぶ姿勢を大切にしたい方 AI任せではなく、読み手目線を大切にできる方 ガヤガヤした環境より、落ち着いて働きたい方 誰かのためだけで抱え込みすぎず、自分の興味も大切にできる方 修正や確認を前向きに受け止められる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 敷地外に喫煙所あり 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給20万1000円~24万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 21万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万4000円 月給201,000円〜230,000円には、固定残業代7,000円、5時間分を含みます。5時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 昇給あり。前年実績があります。 賞与あり。年1回、前年実績があります。 試用期間は6ヶ月で、期間中の条件変更はありません。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・勤務曜日:月〜金 ・勤務時間:8:00〜17:00 ・休憩時間:60分 ・実働時間:8時間 ・平均勤務日数:月20〜22日 ・平均所定労働時間:月160時間 ・休日:完全週休2日制、土日休み ・祝日:出勤 ・年間休日:104日 ・残業:固定残業5時間分あり ・実際の残業はほぼありません |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日104日。 週休2日制(土日休み)。 ※祝日は出勤となります。 ※お盆・年末年始は有給取得で調整。 ◎有給は取得しやすい環境です 【有給取得率】 2025年4月〜2026年3月 有給取得率:60.3% |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給 研修あり マイカー通勤OK 髪色自由 髪型自由 ピアスOK 有給を取得しやすい環境です。 2025年4月〜2026年3月の有給取得率は60.3%です。 お盆・年末年始は有給取得で調整しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 書類選考, 一次面接(オンライン) |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社MOB |
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事業内容 | 福祉・独立行政法人・NGO・NPO |
本社所在地 | 鹿児島県姶良市増田430番地1 |
代表者 | 肥田 周也 |
お問い合わせ先 | 0995551414 |
企業ホームページ | https://mobinc.jp/ |
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正社員
AI記事進行管理|未経験可
株式会社MOB
〒865-0025熊本県玉名市高瀬
月給20万1000円~24万1000円
AI記事進行管理|未経験可
株式会社MOB