福祉事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＼“初サビ管”へのチャレンジ大歓迎！ ／ 「現場経験はあるけど、 初めてのサビ管は初めてで不安…！」 「これまでと働き方が変わるから、 ムリなく成長していきしたい！」 Kurokawaワークスは、 2025年オープンでチャレンジしやすい環境！ これからキャリアを築いていきたい方にピッタリ！ ――――――――――――――――― ★ 子育て世代を応援 お子さんがいる方には子育て支援手当あり！ 一人当たり5,000円～10,000円を毎月支給します！ ★ 利用者3名の少人数支援 業務負担が少ないから、 一人ひとりにしっかり向き合えます。 初めてのサビ管業務を 落ち着いた環境で学びましょう！ ★ サビ管業務に集中できる！ 請求作業などの事務作業は 別の担当スタッフが対応します！ ★ チームで支えるフォロー体制 経験豊富なスタッフが丁寧にサポート。 業務を一人で抱え込むことはありません。 段階的に引き継ぎながら、少しずつ慣れていけます。 ――――――――――――――――― 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの指導・支援方針の共有 ・モニタリング・記録管理 ・ご家族・関係機関との連携 など ――――――――――――――――― ※就労移行支援では、社内の キャリアコンサルタントと 連携して支援を行います。 ※現在、利用者3名・スタッフ6名体制。 無理なく安心して業務に慣れていけます。 ――――――――――――――― 【Kurokawaワークスについて】 ～あなたの経験が、誰かの未来を変える～ 単なる雇用ではなく、誰かの「可能性」を育てる。 それが、私たちの就労支援です。 Kurokawaワークスでは 「就労移行支援」×「就労継続支援B型」の 多機能型事業所を運営しています。 これまで当社では、古着などの “モノ”に焦点を当ててきましたが、 これからの未来に向けて、 “ヒト”にも目を向けていきます。 「縁ある生命のために 活かされていないものを活かす」 そんな理念のもと、 ・自分の能力をなかなか活かせていない… ・うまく活かせる場所がない… という悩みを持つ方たちに向けて、 まずは"機会”や“場所”を届けます。 一人ひとりが自分らしく輝けるきっかけを、 私たちは一緒につくっていきます。

応募資格 【必須資格】 ・サービス管理責任者等実践研修修了者 ※経験不問 ※ブランクOK ＼こんな方は歓迎！／ ・サービス管理責任者の実務経験 ・就労支援員経験 ・就労継続支援A型、B型事業所 ・就労移行支援 ・生活介護事業所での実務経験 ・生活支援員経験 ・グループホーム など

676-0805兵庫県高砂市米田町米田1097 株式会社Kurokawa　Kurokawaワークス 勤務地 〒676-0805 兵庫県高砂市米田町米田1097 【交通手段】 最寄り駅 宝殿駅 アクセス 宝殿駅から徒歩16分

月給35万5000円～43万円 給与 月給 355,000円〜430,000円 上記の詳細 基本給：305,000円～380,000円 給与に含まれる一律手当： └退職準備給付金：50,000円 年収例：約487万 【別途支給】 ・子育て支援手当 └第一子～第三子：5,000円/人 └第四子以降：10,000円/人 ・親孝行手当：5,000円 └同居する親が扶養に入っている └同居する親が要介護/要支援を受けている場合 ※従業員の声からできた手当です！ ・障がい者扶養手当：5,000円 └障害をお持ちの方が扶養にいる場合 ・残業手当：時給の1.25倍 ・休日出勤手当（法定通り） ・交通費支給：非課税の範囲内 ☆昇給あり（経験、能力に応じる） ☆賞与あり └年2回、2か月分 試用期間：3か月（条件の変更は無し） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・09:00～17:00 （実働7時間15分・休憩45分） ※残業は基本ありません！ 【休日・休暇】 ・月7日～9日のシフト制（平均8日/月） └日祝休み ・夏季休暇 ・年間休日96日 ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇制度 ・介護休業制度 ・育児休業制度（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり リモート面接OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり ネイルOK ピアスOK

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 サービス管理責任者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・定年制度（一律60歳） ・再雇用制度（一律70歳） ・交通費社内規定による支給 ・制服貸与 ・車・バイクでの通勤可 ・互助会制度あり ┗慶弔金の支給あり ・研修制度あり ┗社内研修、部署毎に専門的な研修、 外部の研修、障がい者理解などが受けられます ・社内表彰制度あり ・休憩室あり ・健康診断 ・制服あり ・ネイルやピアスは業務に支障のない範囲でOK

• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• ピアスOK