施設内訪問介護スタッフ(日勤常勤も可)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 【仕事内容】 サポートハウスみさとヴィラ内での訪問介護業務全般 MC訪問介護センターの介護職員として、ヴィラの入居者様を支援していただきます。介護職員初任者研修以上の資格をお持ちであれば、実務未経験の方も応募できます。研修・教育体制を整え、新しいスタートをサポートします。 【介護の資格を活かして、利用者様の暮らしを支える】 MC訪問介護センターの介護職員として、サポートハウスみさとヴィラ内での訪問介護業務を担当していただきます。初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方が対象です。資格をお持ちであれば、実務未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 【日勤常勤も可能。夜勤は必須ではありません】 日勤は8:30～17:30、実働8時間・休憩60分です。夜勤を含む働き方に加え、日勤常勤も選べます。日勤の月給は初任者研修・実務者研修の方が255,000円、介護福祉士の方が260,000円。夜勤を行う場合は1回8,000円を別途支給します。 【一人前になるまで、時間をかけてサポート】 研修・教育体制を整え、職員一同で新しいスタートを支えています。久しぶりの現場に不安がある方も、気になることはご相談ください。資格取得支援制度もあり、働きながら学びを続けられます。 【仕事と暮らしの両方を大切に】 休日は4週8休のシフト制で、有給取得率は95％以上。賞与は7月・12月の年2回、2025年は基本給1.5ヶ月分×年2回の支給実績があります。昇給は4月。家族手当・通勤手当、退職金制度もあり、車通勤には無料駐車場を利用できます。 来社面接と職場見学で、仕事内容や職場の雰囲気を確かめてください。身につけた資格を、利用者様の暮らしを支える仕事につなげませんか。

求めている人材 【必須】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※資格をお持ちであれば、実務未経験・ブランクありOK ※学歴不問 ※定年65歳 年齢の条件と理由：あり（65歳未満の方（定年65歳を上限とするため））

月給25万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 7万円 【初任者研修・実務者研修】月給255,000円（日勤のみ） ・基本給：190,000円 ・処遇改善手当：65,000円 【介護福祉士】月給260,000円（日勤のみ） ・基本給：190,000円 ・処遇改善手当：70,000円 【夜勤を行う場合】 ・夜勤手当：1回8,000円を別途支給 ※日勤常勤も可能。夜勤は必須ではありません。 【その他の別途支給手当】 ・家族手当 ・通勤手当 【賞与】年2回（7月・12月） ・基本給1.5ヶ月分×年2回（2025年実績） 【昇給】年1回（4月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与・待遇ともに本採用時と同条件

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 〜 176時間 【勤務形態】 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間所定労働時間：168時間または176時間（2月のみ152時間） ※日勤常勤・夜勤を含む勤務ともに共通 【日勤】8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） ・日勤常勤も可能／夜勤は必須ではありません 【夜勤を行う場合】17:00～翌9:00（休憩120分） ・夜勤月2～6回 ・日勤、夜勤の2交替制

休日休暇 ・4週8休（シフト制） ・年間休日110日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇（有給取得率95％以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・職員用無料駐車場・駐輪場あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・退職金制度あり ・職場見学あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与・待遇ともに本採用時と同条件

• 賞与あり
• 車通勤OK