【幹部候補】施工管理・事業運営マネージャー

仕事内容: 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは当社の仕事・社員・協力業者・取引先を知っていただきながら、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 主な仕事は、 * 工事案件の進捗・工程管理 * 職人・協力業者への仕事の割り振り * 現場や社内で発生する問題への対応 * 社員・職人とのコミュニケーション * 業務フローの見直し・改善 * 社内ルールや仕組みづくり * ITツールを活用した業務効率化 * 社長と一緒に会社の今後を考える などです。 「言われた仕事だけをする」というポジションではありません。 どうすればもっと良くなるかを考え、自分で動ける方に大きな裁量をお任せしたいと考えています。

求める人材: 経験や資格だけで判断するつもりはありません。 特に歓迎したいのは、 * 建設・住宅・設備関係の経験がある方 * 現場監督、施工管理、職長などの経験がある方 * 人に仕事を任せたり、まとめたりすることが得意な方 * PCやExcelなどに抵抗がない方 * 「もっとこうした方がいい」と改善を考えるのが好きな方 * 経営や会社づくりに興味がある方 * 将来的に幹部として会社を動かしてみたい方 です。 逆に、 「決められた仕事だけをしたい」 という方には、あまり向いていない仕事かもしれません。

年俸600万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥200,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 固定年俸制（12カ月に割って支給） ※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 ※将来的な役職・幹部登用に伴う昇給あり。 固定残業については含まれますが実績としては月/20時間程度です

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間　9時～18時

休暇・休日: 完全週休２日制 （毎週月曜日、日曜日） 年末年始、GW休暇、夏季休暇 年間休日　120日（2025年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 社長から 私は、完璧な人を探しているわけではありません。 私自身、まだまだ会社経営について勉強することも多く、会社にも改善しなければならないところがたくさんあります。 だからこそ、 「完成した会社に入りたい人」ではなく、「これから一緒に会社をつくっていきたい人」 と働きたいと思っています。 私と違う意見でも構いません。 むしろ、 「社長、それは違うと思います」 と言ってくれる人の方がありがたいです。 お互いに意見を出しながら、もっと良い会社を一緒につくっていきたいと思っています。 将来的には、会社の重要な意思決定にも関わる幹部・役員クラスまで目指していただけるポジションです。 最後に 今回の採用は、単なる欠員補充ではありません。 株式会社新（ARATA）のこれからを一緒につくる仲間を探すための採用です。 今の会社では上が詰まっている。 もっと自分の力を試してみたい。 経営に近いところで仕事をしてみたい。 自分の経験を使って会社を変えてみたい。 そんな方と出会えたらと思っています。 少しでも興味を持っていただけましたら、まずは一度お話ししましょう。 あなたが当社の未来のNo.2になるかもしれません。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間