施設内訪問看護の看護師

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ◆健康状態の観察・アドバイス ◆症状の管理 ◆日常生活のサポート ◆リハビリ ◆コミュニケーションによる心理的サポート ◆検査・治療のケア ◆療養環境改善に向けたアドバイス ◆家族など看護者からの相談対応・支援 ◆在宅ケアサービスの相談・調整 ◆看取りに向けたサポート ◆お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

資格・経験 下記、いずれか経験もしくは資格をお持ちの方 ・正看護師資格 ・手技、臨床経験3年以上 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ◎思いやりを持って仕事に取り組むことが出来る方 ◎入居者様が必要とされていることを考えられる方 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

北海道札幌市東区東苗穂七条 東苗穂ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社) 勤務地 ファミリー・ホスピス東苗穂ハウス（2026年冬オープン） ※住宅型有料老人ホーム 住所：北海道札幌市東区東苗穂七条 ※車通勤 応相談 【交通手段】 交通アクセス ・北海道中央バス『札苗小学校』バス停下車徒歩4分

月給31万8600円～49万8000円 給与 月給318,600円～498,000円 ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回) ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

シフト制 勤務曜日・時間 シフト制 早番 7：00～16：00（休憩60分） 日勤 8：30～17：30 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 16：00～翌9：00（休憩120分） ※シフトは例であり、変更になる可能性もございます

休日・休暇 【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給制度（毎年4月、年1回） ※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■退職金制度あり（入社3年以上対象） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回）

試用期間なし

備考 【ホスピス住宅とはどんな施設？】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ◎時間もお仕事内容も計画的に実施！ 訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。 ◎無理なく働ける環境！ 有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。