社員の思いや意見を大切にする住宅型有料老人ホームの介護職員 R1506-ca-sy-f-nor

仕事内容: 【業務内容について】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします！ ▼ 主な業務内容 ┗ 食事・服薬介助、排泄・着替え・おむつ交換 ┗ 入浴介助、掃除、洗濯、シーツ交換 ┗ 環境整備、見守り など

求める人材: ＜必須＞ ■ 初任者研修 ■ 実務者研修 ■ 介護福祉士 ・上記いずれかの資格をお持ちの方 ・66歳未満の方（例外事由1号・2号） ・18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） ・介護の実務経験2年以上

月給30万円～32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥19,000〜￥30,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：300,000円 〜 ■初任者研修 月給　300,000円～ 想定年収　3,920,000円 基本給　　　　160,000円 職能手当　　　81,000円 固定残業手当　19,000円（10時間分） 夜勤手当　　　20,000円（5,000円/回×4回分） 東京都居住支援特別手当　20,000円 ■実務者研修 月給　310,000円～ 想定年収　4,040,000円 基本給　　　　160,000円 職能手当　　　　89,000円 固定残業手当　21,000円（10時間分） 夜勤手当　　　20,000円（5,000円/回×4回分） 東京都居住支援特別手当　20,000円 ■介護福祉士 月給　320,000円～ 想定年収　4,180,000円 基本給　　　　170,000円 職能手当　　　70,000円 資格手当　　　10,000円 固定残業手当　30,000円(15時間分) 夜勤手当　　　20,000円（5,000円/回×4回分） 東京都居住支援特別手当　20,000円 ※夜勤5回目以降は7,000円/回を別途支給。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ★入社6ヶ月後、月給10,000円UPあり！（規定による） 【賞与・昇給】 賞与：最大年3回（年2回＋業績により別途決算賞与あり） 定期昇給制度：あり（勤続年数1年以上の方対象） 【試用期間】 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 期間中の給与・待遇変更なし

シフト制 勤務時間・曜日: 《シフト制／交替制勤務》 ▼ 日勤：7:00～21:00 の間で実働8時間 ▼ 夜勤：17:00～翌9:00（実働13時間／休憩120分） ※夜勤：月4～11回

休暇・休日: ■ 月9日休（シフト制） ■年間休日114日（夏季・冬季休暇含む） ■ 夏季・冬季休暇各3日（入社6か月後より付与） ■ 有給休暇（入社6ヶ月後に法定通り付与） ■ 産前・産後・育児休暇　取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 退職金制度 年末年始手当 通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給、上限20,000円/月） インフルエンザワクチン接種費用負担 食事補助制度（200円/食） 資格取得支援制度（介護福祉士など） リフレッシュ制度（事業所内での懇親会費用負担） 制服支給 車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり） 定年齢66歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＼運営法人ならではの福利厚生あり／ ・当社運営の企業主導型保育園が社員割引で利用OK ・鍼灸整骨院の診療費補助制度あり（美容針やダイエットなどの実費サービスも割引！） ・連携先のクリニックでの医療費補助 ・関連先の不動産会社・建築会社・保険会社などの社員割引 ・社員同士の親睦会費用の補助

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【安心してキャリアUPを目指せる成長企業】 15年間で100以上へ事業所を拡大してきた成長企業が 運営元。医療や保育園、鍼灸整骨院等へ事業拡大中！ 自社または関連先のサービスにて、補助や社割を多数 受けられるのも魅力。1食200円の食事補助もあり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給