住宅リフォームの段取りや管理

お仕事内容 住宅リフォーム工事の「段取り・現場・品質」を管理する仕事です。 ＼住宅リフォームの段取りや管理／ ■若手から50代の中高年まで活躍中 ■国家資格が取れる資格取得支援あり ■安定収入+昇給+賞与年3回 【直行直帰で効率的に働く建築施工管理】 ■直行直帰で無駄な通勤時間を削減 ■残業は1日平均1時間ほど ■ICTツール導入で業務を効率化 【あなたにお任せしていきたいこと】 RC造やS造や木造の戸建てや共同住宅の 新築やリフォームにおける施工管理業務で 現場の主軸として品質や安全の管理を行い 安心して任せられる住宅を提供する仕事です 【ICTツール導入で業務を効率化】 現場管理のシステムを導入しているため 日報作成や写真整理などの事務作業を タブレット等で現場から完結できるため 無駄な残業を徹底的に削減しています 【直行直帰で自分の裁量で働く】 事前の承認があれば現場への直行直帰が可能で 事務所に立ち寄る手間を省くことができるため 自分のペースで効率的にスケジュールを組み プライベートの時間も大切にしながら働けます

月給20万5000円以上 給与 昇給・賞与 月給 205,000円 【年3回の賞与+インセンティブ支給】 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年3回） ■インセンティブあり ■資格手当 ■皆勤手当（5,000円） ■交通費支給（ガソリン代支給、上限なし） ■固定残業代 経験者：25,000円（18.0時間分） ※残業時間が0時間でも支給します ※超過分は別途支給 月給205,000円～ 賞与年3回 当社規定による 昇給は年1回 当社規定による

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30（実働7.5時間、休憩90分） ■変形労働時間制（1年単位） ■1日の平均残業時間1時間ほど ■36協定における特別条項なし

休日・休暇 ■週休2日制（日祝休み） ※別途、会社規定に準じた休暇あり ■年間休日105日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（6ヶ月後に10日付与） ■産前産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あり（勤続2年以上） ■再雇用・勤務延長あり（上限65歳） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■教育・研修制度 ■資格取得支援あり ※補助金を活用し、1級・2級建築施工管理技士などの取得を支援 ■パソコン・携帯・タブレット貸与 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（面接確認）

試用期間なし

概要 住宅リフォームの段取りや管理 募集職種 施工管理 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社陽だまり工房 募集内容 この求人のポイント 直行直帰OK！ICT導入で残業削減＆効率的に働く 【株式会社陽だまり工房の紹介】 創業70余年を誇る信頼の安定企業 岩手県内8拠点で20,000件以上の 実績を持つ地域密着リフォーム会社です 【笑顔や喜びを感じてください】 売りっぱなしにしないお付き合いもあり 「リフォームして良かった」という お客様の安心する思いや笑顔に触れ その成果を社員同士で一緒に喜ぶことが 当社での一番のやりがいになるはずです 【勤務地】 株式会社陽だまり工房 釜石店 岩手県釜石市野田町1-10-36 あなたにおすすめしたいポイント 実践をつみながら資格取得を目指せます 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 賞与あり 働く環境・体制 職場のカルチャー 残業時間35時間以内 固定残業で残業がなくても手当支給、超過分支給で働き方に合わせて取り組める環境 企業の特徴 地域密着型 地域密着型で県内8店舗を展開。お客様の近くで、職人・社員を地元採用し、安心と信頼の住まいづくりをお届けします 業種・業界 住宅不動産業 必須スキル・経験・資格 【必須条件】 ■RC造・S造・木造で戸建て・共同住宅など新築・リフォームなどの施工管理経験3年以上 ■1級または2級建築施工管理技士の資格必須 ■年齢制限あり：59歳以下 ※定年60歳を上限とするため ■中高年からの採用実績あり 採用担当者の連絡先 saiyou@hidamari-k.co.jp 受動喫煙防止措置条項 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり