デイサービスのケアマネ　研修生　02505

仕事内容: <主なお仕事内容> 専門分野を学んだケアマネジャーが70名以上在籍しており、同僚や後輩へのフォロー体制が非常に充実しています。 足立区に根ざした9拠点の体制で地域包括ケアを目指しており、社内勉強会や社外研修への参加も積極的に奨励。 未経験者や研修生からでも、着実に専門性を高めながら安心してキャリアを築ける環境が整っています。 当施設は、単に生活をサポートする「介護」に留まらず、お客様の機能改善をメインに据えたアクティブなデイサービスです。 身体を動かすことの楽しさを通じて、お客様が「昨日より動けるようになった」と実感できるサービスを提供するよう心がけています。 スタッフも運動経験者や身体を動かすことが好きなメンバーが多く、活気あふれる温かい職場です。 働きながら専門性を高めたい、スポーツ経験を仕事に活かしたいというあなたを全力で応援します。 【仕事内容】 ・送迎車での送迎、ご案内 ・入浴、食事などの身体介助 ・身体機能維持のためのレクリエーション実施 ・イベントの企画、実施 ・お客様の状態把握、見守り ・積極的なコミュニケーション ▽応募は簡単! お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! 検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます!" 【仕事内容】 70名の仲間と切磋琢磨。専門性を極め、地域ケアの要として活躍。 ・質の高いケアマネジメント： 豊富な経験を活かし、多様なニーズを持つご利用者様へ最適なプランを提案・作成します。 ・多職種連携の主導： モニタリング訪問や担当者会議において、チームケアの司令塔として円滑な合意形成を図ります。 ・強固な地域ネットワークの構築： 9拠点のネットワークを活かし、サービス事業所間との高度な連携・調整を担います。 ・安定した新規受入と調査業務： 効率的なワークフローにより、月1～2件程度の新規作成や認定調査も余裕を持って対応可能です。 ・スマートな事務環境： PC・携帯を活用した効率的な事務運用で、対人援助に集中できる環境を整えています。 ▽応募は簡単! お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! 検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます!

求める人材: 【応募要件】介護支援専門員試験　合格者 【求める人物像】 ・地域に根ざしたケアを実践したい方 ・チームでの連携を大切にできる方

月給23万6000円以上 給与: ■ケアマネ研修生：月給236,000円 【諸手当】 ・40件目より件数インセンティブ手当あり ・各種加算手当あり ・通勤手当（上限50,000円） ・時間外勤務手当（固定超過分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分）

休暇・休日: 土曜日・日曜日・祝日 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（確定拠出年金） ・団体長期所得補償共済 ・社用PC、社用携帯貸与 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・社内サークル ・法人内食費補助 ・福利厚生倶楽部加入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2595】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 236,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給