社内SE(インフラ)

仕事内容: 東証スタンダード上場の安定企業で、全社のIT基盤を支える社内SE（インフラ）を募集します。 松山工場を拠点に、社内システムの保守・運用からサーバ・ネットワークの運用保守、ヘルプデスク、ベンダーコントロールまで、幅広い業務をお任せします。単なる保守担当ではなく、課題の発見からデジタルを活用した改善提案、実行まで一貫して携われる点が大きな魅力です。 経営層や現場のユーザーと直接やり取りしながら、会社全体の業務効率化や安定稼働を支えるポジション。自分の判断や提案が、日々の業務改善につながる実感を持てます。 応募にあたっては、ネットワーク・障害対応の基礎が分かる方を歓迎します。語学力は不要で、海外拠点（タイ・インドネシア）のサーバ更新対応も年0～1回程度です。 製造業の現場に近い環境で、ITの力を使って会社を支えるやりがいを感じたい方におすすめです。 ────────────────

年俸400万円～500万円 給与: 【給与詳細】 ❖想定年収：400万円～500万円 ・昇給：あり ・賞与：年2回 ・昨年度賞与実績：2ヶ月分 ・試用期間：3か月 年収はスキルや能力を踏まえて総合的に決定します。 固定手当を含めた月給表記となり、選考を通じて上下する可能性があります。 ❖給与のイメージ ・安定した年収レンジで、経験を活かしながら収入アップを目指せます。 ・賞与年2回、昇給ありで、日々の取り組みが評価につながります。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・8:30～17:40 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：70分 ・時間外労働：あり ・平均残業時間：20時間 ❖勤務スタイル ・固定時間制 ・日中メインで働けるため、生活リズムを整えやすい環境です。 ・社内調整や改善提案に取り組みながら、計画的に業務を進められます。

休暇・休日: ❖休日 ・土日休み ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる／お休みは週によって曜日が異なります） ・年間休日121日 ❖休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・育休取得実績：あり（育休後復帰率100％） しっかり休みながら、無理なく長く働ける環境です。年間休日121日とお休みが明確なので、仕事と私生活のバランスも取りやすい職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当：全額支給 ・上限4万円 ・家族手当あり ・配偶者手当1万円 ・子4千円（18歳未満） ・残業手当 ・企業年金制度（確定拠出年金） ・従業員持ち株会 ・改善提案表彰制度 ・教育制度：OJTあり ・資格補助あり ・退職金制度あり

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間