介護スタッフ(施設)

仕事内容 ＼利用者様の日常生活の介助等をお任せ／ ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ✨✨ここがポイント✨✨ ✅残業ほぼなし︕ ✅未経験スタート歓迎 ✅年間休⽇110⽇ ✅お誕生日お祝い金あり（最大3万円♪） ✅リフレッシュ休暇あり︕最⼤４⽇間︕ ✅在職中に2回育休を取得したスタッフもいます︕ ✅⼤きな組織なので事業所も多数 ✅将来、別の施設で働くことも可能 （何かのご事情で引っ越す際は応相談） 【主な仕事の流れ】 ⭐日勤⭐ ・朝の申し送り ・排泄ケア ・入浴ケア ・食事介助(昼) ・トイレへの誘導 ・入浴ケア、おやつ介助 ・排泄ケア ⭐夜勤(二人体制)⭐ ・申し送り ・食事介助(夜) ・排泄ケア ・夜間巡視 ・仮眠(120分) ・排泄ケア ・食事介助(朝) 入所のスタッフになるため 送迎業務はなし！ ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 上記のような流れとなります。 やることが多く見えるかもしれませんが、 それぞれ役割分担があるから すべて1人でやるわけではないので ご安心ください！ ✨✨和恵会について✨✨ 介護・福祉サービスを展開する当会。 グループホームやショートステイ、 通所リハビリ、通所介護、 訪問介護、訪問看護など 幅広いサービスを⾏っており、 医療施設もあります。 現在、静岡県浜松市内に 11の事業所を運営しています︕ （従業員数︓779名） ✨✨嬉しいリフレッシュ休暇あり✨✨ ⭐誕⽣⽉に必ずもらえます︕ （勤続1年以上の⽅のみ） 2年⽬の⽅▶２⽇間 3年⽬の⽅▶３⽇間 4年以上の⽅▶４⽇間 ⭐有給や公休とは別に申請可︕ ⭐その休暇⽇は給与が発⽣︕ リフレッシュ休暇を組み合わせると、 年間休⽇は１１９⽇︕︕ ⭐公休１１０⽇＋指定有給５⽇間＋リフレッシュ休暇４⽇間⭐ ✨✨誕⽣⽇お祝い⾦あり✨✨ 勤続年数によって祝⾦がもらえます︕ ・1年⽬︓1万円 ・2年⽬︓2万円 ・3年⽬以降︓3万円 ✨✨スタッフインタビュー✨✨ （40代 勤続1年⽬） ⭐未経験から資格取得にチャレンジ︕ ⾃分の⾝の回りで 介護が必要になったため、 資格取得への挑戦を決意︕ その際、介護のことも ちゃんと知ったほうがよいと考え、 和恵会の求⼈に応募しました︕ 仕事を始めると 先輩たちのレベルの⾼さに驚き、 それがイイ刺激になりましたね。 あと、資格取得の勉強を サポートしてもらえるのも すごく助かっています◎ （30代 勤続10年以上） ⭐産休育休2回取得︕ 産休育休を2回取得しましたが、 休む上での不安などは全くなかったです︕ 保育園に⼊りにくい状況ですが、 最⼤で2年お休みを頂けますし、 復帰後は皆さん 温かく迎え⼊れてくれます︕ 働き⽅に関しても、 3歳までは時短勤務ができますし、 急な発熱など 有給を取らせてもらったりと 休みも取りやすい環境です︕ 実は⼦供が5⼈いて、 学校⾏事も忙しいのですが、 だいたいは参加できています！

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅普通免許(AT可) ⭐主婦活躍中 ――◆社会貢献性の⾼さも魅⼒︕ ほとんどのご⾼齢の⽅は ⾃宅で⽣活することを望んでいます。 しかし、転倒や発熱をきっかけに、 遠⽅の病院に⼊ることもあります。 私たち和恵会は、 地域で暮らすご⾼齢の⽅に さまざまなサービスを提供しています。 訪問介護・看護・リハビリを⾏い、 「在宅での⽣活」を⽀えるのもその⼀つ。 さらに、在宅が限界になった場合に 利⽤できるいろいろな施設を 浜松市内各所に設けています。 「地元で安⼼して暮らせる地域づくり」 を⽀えてくれる仲間を募集します︕

職場環境 専門学校の実習を経て新卒で入社してくれる方から中途入社まで幅広く活躍中。 育休明けの女性スタッフも2名活躍中です! 静岡県働きやすい介護事業所認定施設！

静岡県浜松市中央区高丘西2‐32‐36 医療法人社団和恵会　みずほケアセンター 【交通手段】 交通・アクセス 瑞穂神社の南側

月給26万2000円～27万2000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万1000円 〜 11万1000円 【一律手当のうちのその他手当】 1ヶ月あたり10万1000円～11万1000円の内訳 ＜月平均で算出＞ □夜勤4回分→32000円 遅番10回分→9000円 日曜日祝日2回分→5000円 □処遇改善⼿当等⽀給 40,000円～50,000円 □業務手当 15,000円 ＼その他／ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ………………………………………… ① 7：00 ～ 15：30 ② 8：30 ～ 17：00 ③ 10：45 ～ 19：15 ④ 16：30 ～ 翌9：00 （休憩2時間）仮眠時間 ………………………………………… ※交替制勤務：残業なし ※「夜勤⇒明け日⇒公休」で休めます。 公休に希望休をつけて連休を作る等考慮してシフトを組んでいます。 希望休は毎月提出していただいてます。 急な予定が入った時もお互いに協力しあっていますので、 子育てや介護と両立したい方もご安心ください。 夜勤はすぐには入りませんので、まずは日勤で慣れていきましょう！ STEP１▶日勤 STEP２▶遅番スタート：2か月後半～ STEP３▶早番スタート：4か月目～ STEP４▶夜勤スタート：6か月後半～ 経験者の方： 施設の経験がある方は、少し早く夜勤も入って頂く場合もあります。 最低でも3か月程度は日勤、早番、遅番のシフトになります。

休日休暇 月8～10日（シフト制） ※年間休日110日、 他特別休暇有 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種手当】 ◆処遇改善手当等40,000円～50,000円 ◆皆勤手当6,000円 ◆通勤手当最大12,000円まで ◆業務手当10,000円～15,000円 ※夜勤ができる方は15,000円 ◆早番・遅番手当900円/回 ◆日・祝日手当 2,500円/回 ◆夜勤手当 8000円/回 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆制服貸与 ◆リフレッシュ休暇 ◆資格取得支援 ◆退職金制度 ◆定年65歳 ◆誕生日祝い金 ◆独身寮 賞与･昇給、独身寮も有！ ◎◎ブランク有歓迎◎◎ 「働きたい!」を応援っ!! 働きながら資格も取得♪

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎