ケアマネージャー/再雇用制度有/介護老人保健施設

【仕事内容】 【仕事内容】 〈夜勤なし／年間休日120日／賞与4.30ヶ月〉【8:30～17:30】老健でケアマネ募集♪ 【概要】 ●老健でのケアマネ業務（介護計画作成、 ご家族との面談、 サービス担当者会議参加など）を担当していただきます。 ●勤務時間は【8:30～17:30】の日勤帯のみです！ 年間休日も120日とお休みが多く、 ワークライフバランス抜群です♪ ●賞与は高水準の4.30ヶ月分☆モチベーションを高く保ってお仕事が続けられます。 【アドバイザーからのひとこと】 どんな些細な事でもお気軽にご相談ください！ 一緒に不安を解消しましょう！ 【湯の山介護老人保健施設】は、 入所定員が150名（うち、 認知症専門棟80名）と規模の大きい老健施設です。 園芸療法などの多彩なリハビリやレクリエーションが特徴です♪ こちらの施設にて、 介護支援専門員を募集しています。 経験の浅い方も、 先輩がしっかりサポートしてくださいますので安心ですよ！ また、 法人は病院やクリニックを複数持つ社会医療法人なので、 腰を据えて働けます。 ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給18万円～18万5000円 【給与】 月給 180,000円〜185,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:30

【休日休暇】 【休日】4週8休制（当月の土日祝の日数を取得）【年間休日】120日【休暇】有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 18万円～18万5,000円 《内訳》 基本給：16万円 ＋職務手当 【福利厚生】 マイカー通勤可（無料駐車場完備）、職務給制度あり、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、医療費減免制度あり、各種親睦会行事あり、リゾート施設エクシブ会員使用可

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
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