アパレル販売及び店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） アパレルブランド『23区』の店長候補として、 店舗運営・売上管理・売場づくりを担当します。 未経験からステップアップし、 店舗運営の大きな裁量とやりがいを 得られる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは販売・接客からスタート。 ブランド『23区』 の上質な大人向けファッションを提案します。 お客様一人ひとりに寄り添い、 丁寧なスタイリング提案と 最適なコーディネートの提案を習得します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 店舗運営・売上管理の基礎を学びます。 仕入れデータの確認や在庫管理、 スタッフ育成など、段階的に店舗運営業務へ 移行し、マネジメントの土台を作ります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（店長昇格） 店長として店舗全体の運営、売場づくりや ディスプレイ変更をリードします。 あなたのアイデアで店舗独自の魅力を 引き出し、売上目標達成を 目指す大きな裁量があります。 店舗予算達成時には、 あなたの店舗運営力への評価としてインセンティブを支給します。 ■仕事内容 ・接客・スタイリングの提案 ・店舗運営・売上管理（在庫管理・スタッフ育成等） ・店長としての店舗づくり（売場づくり・ディスプレイ変更） ■研修・サポート体制 ・入社後の販売・接客から スタートする段階的な移行制度 ・明確な昇格基準と評価制度 ・店長昇格後の店舗運営・マネジメントサポート研修 ■職場環境 ・オンワード樫山が 展開する人気ブランド『23区』での勤務 ・便利なショッピングモール勤務（勤務前後のお買い物や食事にも便利） ・希望休の相談がしやすく、連休取得も 可能なライフスタイルに合わせた環境 ■給与・待遇 ・月給24万5000円からスタート ・店舗予算達成でインセンティブ支給 ・毎月イメージアップ手当5,000円（美容室やネイル、コスメ購入などに利用可能） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・社員割引制度あり（気になる新作や 人気アイテムもお得に購入可能） ■勤務時間・休日 ・完全週休2日制（土日祝の希望休可） ・年間休日120日以上確保 ※「株式会社officefukushige」 のHPもぜひチェック！

求めている人材 ＼このような方を歓迎します／ ・アパレルや小売での販売経験がある方 ・店長または副店長としての経験がある方 ・自身のアイデアを活かして店舗づくりや 裁量の大きな店舗運営に挑戦したい方 【入社後のステップと裁量の大きさ】 当社では人柄重視の採用を行っており、 入社後はまず販売・接客からスタート。半年から 1年で店長への昇格が可能です。店長昇格後は、 単なる店舗の管理だけでなく、売場づくりや ディスプレイ変更、在庫管理、 スタッフ育成など、店舗運営の核となる部分に 大きな裁量を持って取り組めます。自分の工夫が 店舗の成果に直結するやりがいを 感じられる環境です。 ※職場では30代〜40代のスタッフが 中心となって活躍しています！ 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

月給24万5000円～26万5000円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐経験を活かして、店長として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】 月給24万5000円～26万5000円 ※前職の給与を考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【手当・インセンティブ】 ・毎月イメージアップ手当：5,000円 ・店舗予算達成インセンティブ：別途支給 ・店長役職手当：昇格後に別途支給 ・交通費規定支給（上限20,000円/月） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパスとやりがい】 ・入社半年～1年を目安に店長へ昇格可能 ・店舗運営の大きな裁量を引き継げます 店長昇格後は、 単なるスタッフのシフト管理にとどまらず、 ブランドの魅力を伝えるための売り場づくりや ディスプレイ変更、在庫管理など、 店舗運営のほぼ全てを自分の裁量で 動かすことができます。自分のアイデアが 店舗の売上やお客様の笑顔に直結する、 大きなやりがいと確かなマネジメント経験を 得られる環境です。 【給与例】 給与例 【給与のモデルケース】 ◆一般スタッフ（入社時の想定） 月収265,000円＋イメージアップ手当（5,000円）＋交通費（10,000円）＋店舗予算達成時のインセンティブ（10,000円）＝月収290,000円 ◆店長・マネージャー候補（入社半年〜1年後） 月給265,000円＋店長役職手当＋イメージアップ手当（5,000円）＋交通費（10,000円）＋店舗予算達成時のインセンティブ（10,000円） ★店長に昇格後は、店舗の売場づくりや ディスプレイ変更、スタッフの育成や 数値管理まで、店舗運営に 関する大きな裁量をお任せします。 自分のアイデアで魅力的なお店をつくり上げ、 予算を 達成したときにはさらなるインセンティブとして成果がダイレクトに還元されるため、大きなやりがいを実感できます！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【営業時間：10:00～21:00】 ※土日祝日いづれか希望休可！ ①9：30〜18：30 ②12：10〜21：10 ※①～②休憩90分 ※交替制（シフト制）シフトご相談ください♪ 「月に2日以上の希望休取得OK」

休日休暇 完全週休2日制（シフト制）で、しっかり休みを 確保しながら、店長としての店舗運営や 売場づくりに裁量を持って取り組める環境です。 ・完全週休2日制 ・交替制（シフト制） ・土日祝日の希望休可 【その他休暇制度】 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（災害等） プライベートを大切にしながら、 自分のアイデアを形にする店舗運営のやりがいを 実感できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅有給休暇あり ✅産休産後休暇あり ✅特別休暇あり（災害等） 【通勤時のサポート】 ✅交通費規定支給 （上限20,000円/月） ※規定支給のため、求人タグの表記を 一部変更して適用しています。 【モチベーションを支える待遇】 ✅昇給あり（年１回） 毎年4月に実施します。 ✅賞与あり（年2回） 業績に応じて支給します。 ✅退職金制度あり 勤続3年以上の方が対象です。 【自分らしい店舗づくりを応援】 ✅社員割引あり ブランドの服をお得に購入できます。 ✅インセンティブあり 毎月の店舗予算を達成した際に支給。 スタッフ同士で協力して店舗を 運営するやりがいを実感できます。 ✅毎月イメージアップ手当支給 （5,000円/月） 美容やコスメ、お気に入りのヘアスタイルなど、 自分を磨きながら店頭で輝くための手当です。 おしゃれな売り場づくりをスタッフ主体で 進める姿勢をサポートします。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由