外構職人から外構営業職へのキャリアチェンジ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、職人/現場作業員 ＼その外構職人としての経験、今度は「提案する側」で活かしませんか？／ ブロックを積んできた。 土間を打ってきた。 フェンスやカーポートを施工してきた。 図面を見ながら、何十・何百という現場を納めてきた。 その経験は、外構営業になったときに大きな武器になります。 創樹緑化工業では今回、 ⭐「外構職人から外構営業へキャリアチェンジしたい方」⭐ を募集します。 営業経験は問いません。 現場を知っているあなたにしかできない提案があります。 お客様の理想を聞き、これまで培ってきた施工経験を活かしながら、 「この納まりならキレイに仕上がる」 「ここはこう施工した方が使いやすい」 「このプランなら職人も施工しやすい」 と、お客様・営業・職人、すべての立場を理解した外構営業を目指していただきます。 ⭐職人として身につけた経験を、次のキャリアへ。⭐ 体を使って外構をつくる仕事から、 経験と知識を使って外構をつくる仕事へ。 あなたの新しいキャリアを創樹緑化工業で始めませんか？ - ❖「いつまで現場を続けられるだろう」と考え始めた方へ 外構の仕事が嫌いなわけではない。 むしろ、完成した現場を見るのは好き。 自分が施工した外構をお客様が喜んでくれた瞬間には、この仕事ならではの達成感があります。 でも一方で、 「40代、50代になっても今と同じ働き方ができるだろうか」 「夏の暑さや冬の寒さの中で現場を続けるのが少し不安になってきた」 「せっかく覚えた外構の知識を、もっと違う形で活かしてみたい」 「職人から次のステップへ進みたい」 そんなことを考えたことはありませんか？ だからといって、せっかく何年もかけて覚えてきた外構の知識を捨てて、まったく違う業界へ転職する必要はありません。 ⭐外構職人としての経験をそのまま活かしながら、営業・提案側へキャリアアップする道があります。⭐ それが今回募集する外構営業です。 ─────────────────── ⭐創樹緑化工業で働く魅力 ✅外構職人から営業職へのキャリアチェンジ歓迎 ✅営業未経験でも外構・エクステリアの現場経験を活かせる ✅職人経験がそのまま提案力になる ✅現場を知っているからこそ無理のないプランを提案できる ✅見積・営業・設計・施工管理など幅広いスキルが身につく ✅営業を試してやっぱり職人に戻りたいも弊社で実現可能！ ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅月1回の特別休暇あり 職人として培った経験を活かしながら、 「施工できる人」から「提案できる人」へ。 外構業界の中で、さらに市場価値の高い人材を目指せます。 - ＜具体的な仕事内容＞ 外構・エクステリア工事をご検討されているお客様への提案営業をお任せします。 具体的には、 ✅お客様からのお問い合わせ対応 ✅お客様のご要望・予算のヒアリング ✅現地調査・採寸 ✅外構プランの検討 ✅見積書の作成 ✅外構・エクステリア商品のご提案 ✅ご契約 ✅職人・協力業者への工事手配 ✅施工中の現場確認 ✅お引渡し ✅アフターフォロー など。 最初からすべて一人でできる必要はありません。 営業の進め方や見積書の作り方、お客様との打ち合わせ方法など、職人時代には経験することが少なかった業務については、入社後に少しずつ覚えていただきます。 あなたに最初から求めているのは、完璧な営業トークではありません。 これまで現場で身につけてきた外構の知識です。 - ❖ 営業経験より「現場経験」を評価します 外構営業というと、 「営業なんてやったことがない」 「自分にお客様と話す仕事ができるだろうか」 と不安に思われるかもしれません。 しかし、外構営業では営業テクニックだけが重要なのではありません。 たとえばお客様から、 「この場所にカーポートを付けられますか？」 「駐車場をもう1台分広げたいです」 「目隠しフェンスを付けたいけれど風は大丈夫ですか？」 「この高さにブロックを積んでも問題ありませんか？」 「なるべく予算を抑えて施工したいです」 と相談されたとします。 そんなとき、 実際に現場を経験したことがある人なら、図面やカタログを見るだけでは分からない部分までイメージできます。 施工方法。 下地。 勾配。 高さ。 排水。 搬入経路。 重機が入るかどうか。 既存物との取り合い。 職人が施工するときの難易度。 そして、完成したときの納まり。 これらを頭の中でイメージできることは、外構営業にとって非常に大きな強みです。現場経験そのものが、あなたの営業力になります。 だから創樹緑化工業では、営業経験だけでなく、職人として積み上げてきた現場経験を高く評価します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 創樹緑化工業について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創樹緑化工業は、千葉県を中心に外構・エクステリア、造園・緑化工事などを手掛ける会社です。一般住宅の庭・外構工事はもちろん、店舗・マンションなどの外構、 公共土木・造園工事、植栽の剪定・消毒などの年間管理まで、幅広い施工に対応しています。 私たちが大切にしているのは、ただ外構をつくるのではなく、その先にある「暮らし」を考えること。見た目がおしゃれなだけではなく、使いやすいこと。安全であること。長く快適に使えること。そして何より、お客様に喜んでいただけること。営業・設計・施工が協力しながら、一つひとつの現場をカタチにしています。 現在、業務拡大に伴い新しいメンバーを募集しています。 ご興味おありの方はぜひ一度お話ししましょう。 アピールポイント: フレンドリーな社長と明るい社員たちと一緒に仕事しませんか？ まだ会社は新しいのですが、いまメキメキと業績を伸ばしております。 またガッツリと挑戦して高待遇を狙うのもあり！お子さん送迎や急な休みなどに合わせた時短勤務や勤務時間を調整して、家庭と両立させて働いている方も多くいらっしゃいます！時間に融通が利く働き方が実現できるのでワークライフバランスも充実します！

求めている人材 ✅外構職人として働いてきたけれど、そろそろ次のキャリアを考えている方。 ✅将来的な体力面を考え、現場作業以外の仕事にも挑戦したい方。 ✅職人経験を活かしながら収入アップ・キャリアアップを目指したい方。 ✅お客様と直接話し、自分のアイデアを外構づくりに反映させたい方。 ✅外構・エクステリアそのものが好きな方。 ✅「自分ならもっとこう提案するのに」と感じたことがある方。 そして、 「外構職人を辞めたい」のではなく、「外構業界でもっと上を目指したい」方。 そんな方にはピッタリの環境です。

月給35万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 ￥350,000 〜 ￥800,000 固定残業：無し 昇給：年1回 賞与：年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 480万円／22歳（月給35万円＋賞与年2回） 620万円／35歳（月給45万円＋賞与年2回） 780万円／32歳（月給58万円＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 月～土 9:00～18:30 休憩1時間30分 休み：日曜日、第二水曜日、第四水曜日 年末年始、お盆休みあり（有給休暇） 月に一度有給とは別で特別休暇あり☆

休日休暇 休み：日曜日、第二水曜日、第四水曜日 年末年始、お盆休みあり（有給休暇） 月に一度有給とは別で特別休暇あり☆

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給 ◆寮完備(遠方の方引っ越し代、物件初期費用は会社が全負担) ◆時間外手当（超過分） ◆社内勉強会、外部研修、セミナー補助 ◆資格手当、資格取得支援手当 ◆お祝い金、慶弔・災害見舞金 ◆健康診断 ◆服装自由（制服貸与有） ◆各種社内イベント ◆社員旅行（会社全額負担） ◆社用車・社用携帯貸与（規定有） ◆育児・介護時短制度 ◆独立支援制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由