[菊川]医療機器の製造(リーダー候補)　残業月5~10時間以内 電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー

企業名 株式会社常光 求人名 [菊川]医療機器の製造(リーダー候補) 残業月5～10時間以内 仕事の内容 透析関連装置や検体検査装置の製造を担当(リーダー候補)。弊社は複数の装置を取り扱っており、一製品ごとに技術を習得。その後、製造のスケジュールに合わせて幅広い装置を担当頂きます。 ■精密機器の組立・配線■動作確認・検査・記録管理■生産計画に基づく進捗管理■品質トラブル対応・再発防止■作業標準書の作成・改訂■新人指導・多能工化推進 【仕事の魅力】流れ作業ではないセル生産方式で、組立から調整まで担当。習熟後は生産進捗管理やメンバー育成等のリーダー業務もお任せします。現場改善の提案も通りやすく、リーダーとして組織成長に直結する裁量ある環境です。 募集職種 [菊川]医療機器の製造(リーダー候補) 残業月5～10時間以内

必要な経験・能力等 メーカーにて以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■電子機器などの製造■ネジ締め、はんだ作業の経験■工場での就業経験 ★リーダーを目指していきたい方 【当社について】医療機器メーカー・医療機器ディーラー・ナノテクを3本の柱とする当社。50年以上の実績を誇る検体検査装置だけでなく、独自開発のナノ微粒化機器を持つ等、医療機関や研究機関にとって重要な製品を取り扱っています。有給休暇取得率70.5％、平均勤続15.6年、育児短時間制度も小学校入学まで、と等級・昇格の制度や、育休・産休制度、資産運用のサポートまで、長期間安心して就業できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

静岡県菊川市西方154 株式会社常光 予定勤務地 静岡県菊川市 勤務地 勤務地① 事業所名：菊川工場 所在地：静岡県 菊川市 西方154（車通勤可能です。） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給30万2600円以上 想定年収 450万円～530万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥302,600～ 基本給￥259,600～ 固定残業代￥21,000～￥25,000 諸手当￥22,000～￥24,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：＜手当＞ ■通勤手当：月15万円まで ■住宅手当：転勤を伴う場合について支給 ■退職金制度：確定給付年金及び確定拠出年金(マッチング拠出あり) ■家族手当：配偶者15,000円/月、子供5,000円/月 ※子供は人数・在学の有無に関わらず20歳の誕生日月までの支給 ■勤務地手当：世帯主24,000円 独身者22,000円 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、目的別研修、OJT研修) ＜その他補足＞ ■提携保養所■産後休暇制度■時短勤務制度■借り上げ社宅制度■ベネフィット・ステーション利用可

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【就業場所の変更範囲】当社事業所全般 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般。基本的には職種の変更はございません。 【入社後について】 社内外の研修や勉強会、また実際に仕事をしながらのOJTで、先輩や上司からのフォローアップを受けながら スキルアップしていくための基本を身に付けていきます。 中途入社のハンデは一切有りません。中途入社社員も数多く活躍中です。 【平均残業時間】月5～10時間以内 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：メディカル分析装置の研究開発・製造・販売／体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売／ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、および材料の受託加工 【取引先】大学病院、国公立病院、(株)エス･アール･エス(株)ビー･エム･エル 等 設立：1948年12月 代表者：代表取締役社長 服部 直彦 従業員数：257人 平均年齢：45.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒213-8588 神奈川県川崎市高津区 宇奈根７３１－１ 本社以外の事業所：【技術研究所】川崎【北海道内支店】札幌、函館、旭川【営業所】札幌ラボ、帯広、釧路、旭川、北見、室蘭、苫小牧、仙台、名古屋、大阪、福岡 その他備考・企業からのフリーコメント：【成長し続けるための人事制度】 常光が大切にしているのが、カスタマーファーストで自発的に行動する風土。 人命に関わる医療分野に携わるだけに、目の前の顧客ニーズに一つひとつ堅実に取り組んできた歴史が企業風土のベースになっています。この風土をさらに根付かせるため、2020年に人事制度を一新。「成長し続ける」をテーマに、結果の数字だけでなく、その結果をもたらす行動にも着目する評価に変わりました。目標達成状況の確認や不安解消等を目的とし、上司と部下による1on1ミーティングを毎月必ず行っています。教育研修の機会として、等級に応じた内容の研修を行っています。また、人材を育成する立場の管理職に対し、取締役等が講師を務める社内独自の管理職研修を実施しています。■選考フロー：書類選考→一次面接→最終面接 ※一次面接合格者は性格診断テスト・適性検査を受験いただきます ※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数が変更する可能性があります ※選考中に会社見学を実施しますが、選考状況や居住地によりタイミングが変わります 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み