分譲マンション管理

仕事内容: 【安定基盤×関係性重視の営業職】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポートを行うフロント営業職です。創業40年、ストックビジネスで安定のマンション管理業界。数字を追いかける営業ではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、暮らしを支える仕事です。 【想定年収413万円～511万円】 月給291,648円～359,688円、賞与年2回、昇給年1回。資格手当もあり、経験やスキルを活かしながら着実に収入アップを目指せます。 【働きやすさも魅力】 フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。業務システムは19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員がその時間までに退社しています。 【お任せする業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。新規開拓営業はなく、他社案件のリプレイス等も専門組織が対応します。 【初配属は希望考慮】 募集エリアは大阪府（大阪市）及び、兵庫県内（西宮市、明石市、姫路市）。初配属県は希望を考慮の上、決定します。 【転勤も相談しやすい制度】 ブロック制度を採用し、転勤範囲を選べる仕組みです。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前確認。転居をともなう場合は各種手当や社宅・独身寮の用意もあります。事情により転勤が難しい方は、エリア職もご相談可能です。 【選考フロー】 書類選考・WEB適性検査⇒1次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定。内定後の社員面談等も実施可能です。

求める人材: 【このような方歓迎!】 ・営業経験のある方 ・取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方 ・お客様と長く良好な関係を築ける方 ・関係性を大切にしながら仕事を進めたい方 ・安定感のある環境で働きたい方 【応募資格】 ・管理業務主任者／宅地建物取引士 あれば尚可 ・普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます） ・パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） 【その他、ご応募の要件に関する特長】 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・フロント営業経験者歓迎 ・不動産関連資格取得のバックアップ体制あり ────────────────

兵庫県姫路市 株式会社穴吹ハウジングサービス 勤務地: 【勤務地】 ・姫路営業所 ・兵庫県姫路市豊沢町140 ・新姫路ビル7F ・車通勤：可（社用車・自家用車の持ち込みの場合） ・拠点によっては社有車（会社の車両）を利用 ・転勤の有無：あり ・転勤範囲：ブロック制度あり、会社指定の十数エリアから選択可能 ・転居をともなう異動の場合は各種手当あり 【勤務地イメージ】 ・兵庫県内での勤務を希望する方にもなじみやすいエリアです。 ・面接の中で詳細をご説明します。 【交通手段】 アクセス: 【募集エリア】 ・大阪府（大阪市） ・兵庫県内（西宮市、明石市、姫路市） 【初配属】 ・希望を考慮の上、決定します。 【通勤に関する補足】 ・社用車（自家用車の持ち込み）の場合、車通勤可 ・拠点によっては社有車（会社の車両）を利用 ・詳細は面接の中でご説明します。

月給29万1648円～35万9688円 給与: 【給与詳細】 ・月給：291,648円～359,688円 ・基本給：243,040円～ ・固定残業代：48,608円～ ・固定残業時間：26時間 ・超過分は別途支給 【想定年収】 ・413万円～511万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） 【資格手当詳細（上限3万円まで）】 ・ITパスポート 1,000円 ・管理業務主任者 7,000円 ・宅地建物取引士 7,000円 ・マンション管理士 5,000円 ・マンション維持修繕技術者 5,000円 ・一級建築士 15,000円 ・一級建築施工管理技士 15,000円 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円 【エリア職選択の場合】 ・想定年収372万円～461万円 ・月給制月給 262,484円～ ・基本給218,736～ 固定残業代43,748～ を含む/月 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・標準勤務時間：9時から18時 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ・残業：有（平均残業時間26時間） ・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） 【勤務スタイル】 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・内勤6割、外勤4割程度 ・一人平均10棟～15棟を担当 【勤務曜日】 ・勤務曜日は業務に応じての勤務となります。 ・仕事の進め方に合わせて、柔軟に働きやすい環境です。

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 【休暇制度】 ・会社規定による休暇制度あり ・家庭事情なども事前に確認したうえで異動を調整 ・事情により転勤が難しい方は、エリア職も相談可能 【勤務イメージ】 ・土日祝が基本のお休みで、予定も立てやすい働き方です。 ・オンとオフのバランスを大切にしながら、無理なく続けやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費：会社規定による ・上限なし（直線距離2.0km以上対象） ・社用車の利用あり ・車通勤可 ・転居時の各種手当あり ・赴任手当あり ・派遣手当あり ・独身寮・社宅あり ・資格手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退社しやすい運用あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 291,648円 - 359,688円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 兵庫県 姫路市 (必須)

• 交通費支給