Eコマースマネージャー【英語力歓迎】

仕事内容: スーツケース、バッグ、革小物類のブランド：LOJELの日本支社におけるEコマースマネージャー業務 2024年にスタートした株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELブランドの日本におけるEコマース業務を全般的にお任せします。 LOJELジャパンの拡大期において、Eコマースマネージャーとして全てのEコマース業務をリードし管理すると同時に、本社と密に連携し、日本市場向けにブランドのデジタルプレゼンスを最適化してローカライズする役割を担っていただきます。 日々の実務的なEコマース運営と、長期的な戦略的デジタル開発を行っていただきます。 日本のEコマースおよびデジタルマーケティングの状況に精通し、グローバルチームと連携しながら日本の顧客体験を改善することに意欲的な方を求めています。 このポジションは、弊社の横浜オフィスを拠点とし、日本の代表者(General Manager)が直属の上司となります。 また、香港本社にはグローバルでの部門上司がおりますので、英語に苦手意識のない方が望ましいです。 ブランドの日本における拡大フェーズで、裁量を大きく持ちながら、Eコマースマネージャーとして経験を得ることができるお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 ■主な業務内容 Eコマース運営 * 楽天などの国内プラットフォームの管理：商品登録、販促活動、キャンペーン運営、パフォーマンス分析等を行う。 * 本社と連携し、商品ローンチ、商品カレンダー、マーケティング施策を日本市場向けにローカライズして展開させる。 * 毎週のEコマース実績を本社に報告し、会計・社内用として月次レポートを作成する。 * Eコマース関連のシステム統合とデータ整合性を維持し、スムーズな購買体験と正確な内部記録を確保する。 * 決済、注文トラッキング、顧客導線など、ローカルのEコマースにおける課題を特定し、本社または外部パートナーと協力して解決に導く。 Web＆Eコマース最適化 * 本社のデジタルチームと連携し、日本市場を代表してWebおよびEコマース開発に関する提言・実行を行う。 * 日本のユーザーの行動、デザイン傾向、決済フロー、モバイルUXに関するリサーチを行い、最適なベストプラクティスを構築する。 * 日本市場向けWeb/Eコマースの最適化計画を策定し、具体的な提案として本社に提出する。 * グローバルのWebインフラ、ツール、デザインを、日本のユーザー期待に沿うよう本社と連携してカスタマイズする。 * 社内のSEO担当者や外部コンサルタントと密に連携し、日本語サイトのコンテンツ構造およびパフォーマンスを検索エンジンに対して最適化する。 * UX、表示速度、言語、コンテンツ表示、モバイル対応などに関するローカライズの改善を継続的に推進する。 グロースマーケティング * ペイドメディア（広告）：キャンペーン設計、予算配分、代理店との連携、パフォーマンス分析の管理を行う。 * Eメール/SMSマーケティング：ライフサイクルとプロモーションキャンペーンをローカライズされたコンテンツとセグメンテーションにより施策を実行する。 * アフィリエイトマーケティング：トラフィックとCV獲得に向けたパートナーシップを構築する。 * インフルエンサーマーケティング・オンラインPR：必要に応じて、ブランドに適したコラボレーションを企画し運用する。 * 本社のグロースチームおよびローカルの既存チームと横断的に連携し、チャネルの整合性を保ち効果の最大化を図る。

求める人材: ECやSEO関連の職務経験があり、ある程度英語での業務対応が可能で、基本的なPC操作（Word・Excel等）のできる方を求めています。 ■応募資格 * 日本での就労許可を有していること。 * 3～5年以上の日本国内におけるEコマース分野での実務経験（戦略および運営両方の経験が望ましい）。 * 楽天または同等のECプラットフォームでの成功実績。ShopifyやDTCプラットフォームの経験があれば尚可。 * ラグジュアリーコンシューマー、高級消費財業界での経験があれば尚可。 * 日本のデジタルマーケティングツールやEコマースの最新トレンドに精通していること。 * グローバルチームとの協働経験（Webローカライズまたは国際的なサイト展開など）。 * GA4、GTM、Klaviyo、EコマースCMS等の使用経験。 * 日本語：ネイティブレベル必須／英語：ある程度対応できると望ましい。 * 自主性と高い組織力を持ち、クロスファンクショナルチームおよび多拠点での業務に柔軟に対応できる方。 * 分析力に優れ、インサイトを具体的な施策に変換できる方。

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OceanGateMinatomirai　8F・9F 株式会社LOJELジャパン 勤務地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1　Ocean Gate Minatomirai　8・9F * ビルやオフィス内は禁煙です。（エントランス階に喫煙室あり） * オストメイト、性別に関わらず使用できる多目的トイレがビルの1階にございます。 * 業務に支障がない範囲で、月4回程度のリモートワークが可能です。 * 2026年初夏に近場でのオフィス移転の可能性があります。 * 入社後の本社研修として、5日程度の海外出張をお願いする可能性がございますので、ご留意ください。（家庭の事情等で、海外出張が困難な場合は、遠慮なくご相談ください。） 【交通手段】 アクセス: みなとみらい線みなとみらい駅より徒歩5分程度 JR線桜木町駅より徒歩15分程度

月給35万円～62万5000円 給与: * 年俸制：年額を12分割して毎月支給します。（月額35～62.5万円）※前職考慮 * 固定残業代：なし * 賞与：業績に応じて翌年1月に業績賞与が支給される場合があります。 * 通勤手当：月額5万円を上限に支給します。 ※採用後の昇進時などに、裁量労働制への移行や、固定残業代の支給への更新をご検討いただく場合がございます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間について： * 週5日（平日のみ）勤務 * 所定労働時間 8時間（休憩60分／実働8時間） * 残業は原則として行わない * 9：00～18：00がメイン ※雇用契約締結の際に、ご自身の始業時間を9～10時の間で自由にお選びいただけます。 ※家庭の事情等による時短勤務や時差出勤をご希望の方は、お気軽にご相談ください。

休暇・休日: 【休日・休暇】 * 土曜日及び日曜日 * 国民の祝日（振替日を含む） * 国民の休日 * 年末年始（12月29日～1月4日） 【有給休暇】 * 年次有給休暇（入社日に5日付与／半日や時間単位で取得可能／試用期間終了の翌月である本採用時に、初年度分15日を按分して付与(例：7月入社の場合は入社時付与の5日に、3日を追加付与)／翌年度以降は毎年1日を追加し、2年目は年16日を付与、最大で年間20日を付与） * 誕生日休暇：年1日 * シックリーブ：年5日 * その他：デンタルリーブ（年0.5日）、リーガルリーブ（年0.5日）、チャイルドケアリーブ、慶弔休暇など 【その他休暇】 * 生理休暇（無給） * 介護休暇（無給） * 感染症対策休暇（無給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社保完備の他、ご勤務中の事故による万が一に備えた死亡・後遺障害保険に、会社で一括加入しています。 * ハマふれんど（ベネフィットステーション）加入あり * 35歳以上の社員には、健康診断時において会社が全額を補助し、人間ドック相当の検査を受診できます。 * 40歳以上の社員は、健康診断時において隔年ではありますが、ご本人の希望により会社が全額を補助し、人間ドックに加えて婦人科ドックを受診することができます。 * 会社が推奨する各種資格取得に関する費用補助を行う場合があります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * ご入社日は現在の勤務先のご都合などに応じて、出来るだけ柔軟に調整いたします。 * 弊社HP：https://jp.lojel.com/ * 弊社は、スーツケース、キャリーケース、バッグ類、革小物を製造販売するキャリーエッセンシャルブランドであるLOJEL（ロジェール）の日本子会社です。 ■選考プロセスについて 選考プロセスについては、以下のように予定しております。 （状況により変動する場合がございます。） 書類選考→一次面接→代表面接→英語面接→採否決定 * 書類選考：１週間程度頂戴いたします。書類選考を通過した方にのみ面接のご案内をいたします。 * 一次面接：人事担当者による30分～1時間程度の面接。（オンラインまたは対面） * 代表面接：日本の代表取締役との面接。（原則対面） * 英語面接：香港本社上司による英語での面接（オンライン、通訳依頼可） * 採否決定：採用の場合、入社前に指定の入社前健康診断を受けていただきます。（場合により省略可。） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 625,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間 職歴: * EC関連業務: 1年 (望ましい) 言語: * ネイティブレベルの日本語 (必須) * ビジネスレベルの英語力 (望ましい)

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内