〖不動産管理〗　責任者候補　土日祝休 インセン有

仕事内容 ▼働くチームについて ・社員のほとんどが宅地建物取引士資格を所持しており、不動産業界に精通したメンバーが働いております。 ・現在は営業部の社員が不動産管理を担っており、入社後はその方より引継ぎを受けていただきます。 ・代表取締役も含めて20~30代の社員で構成されているため、風通しが良く意見を言い合えるチームです！ ▍本ポジションの魅力 本ポジションは、単なる賃貸管理ではなく、オーナー提案から運用改善、資産価値向上まで一貫して関われる役割です。安定した働き方の中で専門性を高められます。経験豊富な経営メンバーと近い距離で業務に取り組めるため、不動産管理としてスキルを広げたい方にとって最適な環境です。不動産管理という職集では珍しくインセンティブ制度も設けております。これまでのキャリアを生かし更なるスキルUP・高収入をしたい方にとってぴったりの環境です。 ▍この仕事で得られるもの ◎不動産の買取・再販のスキルや知見を深めることができる ◎経営層と並走しながら、自身の裁量で組織や市場を広げていける経験 ◎不動産管理・BM・PMの幅広い業務を経験できるため自身のキャリアアップを目指せる ◎経営陣と同行できる機会があり、トップ視点の戦略や営業手法を間近で学べる！ ▍働く環境 ＜当社の特徴、雰囲気＞ ・中途採用で入社した社員が100％で、定着率も100%です！ ・職種問わず交流があり、メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務改善に取り組んでいます。 ・20代〜30代後半のメンバーが活躍しています！ ・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。 ・10名規模の企業のため、提案〜決済までのスピードがとても早いです。※最短1日で決済をした事例あり ・実績に応じてリーダー・部長クラスへの早期昇格が可能 ・月の平均残業時間は10時間未満です。熱量を持って仕事に取り組み、ワークライフバランスも保っていただける環境です。本ポジションの業務概要 オーナー様・入居者様の双方にとって快適な不動産運営を実現するため、管理・運営・提案業務をお任せします。 ご経験・ご希望に応じて、PM・BM等幅広い業務をお任せします。 ＜雇入れ直後＞ ・賃貸管理業務全般 ー新規募集、更新、解約、家賃督促、退去立ち会い ー新規受託、オーナー提案、相続相談 ・入居者様のサポート ー設備不具合対応（エアコン・給湯器・共有部など） ー問い合わせ・トラブル対応 ・オーナー様へのご提案 ー管理物件の入居率向上に向けたリフォーム・修繕提案 ー退去後の原状回復・設備修繕工事の手配 など ＜変更範囲＞ ・会社が指定する業務 【仕入対象】 事業用地、マンション用地、一棟収益物件、戸建用地等が対象で、大型物件も多く扱っています。

応募資格 【必須条件(MUST)】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・1年以上の不動産管理・BM・PMいずれかのご経験 ★内定の可能性が高い人★ 【歓迎条件(WANT)】 ・不動産の売買仲介の経験をお持ちの方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・決められた納期やルールを遵守できる方 【求める人物像】 ・協調性があり、メンバーと協力し合って行動できる方 ・仕事に対して前向きな方な姿勢で取り組める方 ・大きな裁量を持って仕事をしたい方 ・成果に応じた成果やキャリアアップを目指したい方

職場環境 敷地内全て禁煙

東京都千代田区内神田三丁目24番3号 株式会社S Pleasure 勤務地 東京都 千代田区内神田三丁目24番3号 VORT内神田5階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：神田駅

月給27万313円～30万円 給与 月給270,313円〜300,000円 ・インセンティブ（社内規定あり） ・賞与（年2回） ※昨年度賞与実績：4ヶ月分 固定残業代: 1ヶ月あたり 70,313円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間 【給与例】 【給与例】 年収例: ※前年度の年収を考慮し初年度年収を決定いたします

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00~18:00 実働時間： １月あたり 159.0時間 夜間勤務 状況に応じてある 月間平均残業時間 10時間以下 平均所定労働時間： １月あたり 159.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 126日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・年間休日126日（2024年） ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ※10日以上取得した社員もおり、お休みが取りやすい環境です！ ・慶弔休暇 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休、育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇健康診断（年１回） ◇研修旅行 ◇書籍購入手当

試用期間なし

キャッチコピー BM・PM幅広い業務で市場価値の高い人材へキャリアUP 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社S Pleasure 理念 ・ビジョン 【私たちのMission・Vision・Value】 不動産の力で幸せを広げ、喜びを育む企業を目指します ■ Mission 不動産の力で人々を幸せにする ■ Vision 喜ばれ続ける企業に ■ Value ◇喜び 全てのステークホルダーにとって喜ばれるサービスを提供し、魅力的な企業を目指していこう。 会社は 働きやすい環境を整え、メンバーは喜びを感じながら取り組み、社会から喜ばれ続ける企業にしよう。 ◇気遣い 全てのステークホルダーやメンバーに対して、気遣い・配慮の気持ちを持とう。 相手のことを考えて、お互いが気持ちよく仕事をしよう。 常に相手から好かれる人でいよう。 積極的にgiveができる人になろう。 ◇挑戦 変化を恐れず何事にも挑戦しよう。 自ら考え主体的に行動、挑戦することで成長していこう。 決めた目標は最後まで諦めずにやり抜こう。 仕事・事業 【事業内容】 事業用不動産の買取・再販をメインに幅広い不動産事業を展開中 ◇不動産仲介・売買・査定 ・事業用不動産の査定、売出価格・売却活動のご提案と実施、売買契約、物件の受け渡しまでを、 当社 がトータルでサポートします。 ・独自の成約データに基づいた査定を実施するほか、売却・賃貸の同時査定も可能です。 ご要望にあわせて、最適な方法による販促活動で高い成約率を実現します。 ◇土地の仕入れ・販売 ・事業用不動産の査定から売出価格の提案、売却活動、契約、物件の受け渡しまでトータルサポートし ます。 ・独自の成約データを基に査定を行い、売却・賃貸の同時査定も可能なため、お客様のニーズに応じた 販促活動を通じて高い成約率を実現します。 ◇自社保有不動産 ・テナント借地権：様々な業界のテナント様に当社で土地をご提案させていただいております。 ・アパート/マンション：複数のアパート、マンションを保有しております。 ・宿泊施設：大分県別府市に宿泊施設を保有しております。 市街地へのアクセスも良好で、多くのお客様にご利用いただいております。 ◇自社管理物件 ・アパート/マンション 賃貸物件の管理を自社で行っております。 入居者の皆様に快適に過ごしてい ただけるよう努めています。 働く人・社風 わたしたちS Pleasureは、「不動産の力で人々を幸せにする」というミッションを掲げて設立した企業です。 現在は、東京・埼玉・千葉・大阪に拠点を設けております。 顧客に喜ばれ続ける企業になることはもちろん、 今後のさらなる事業拡大を目指して組織を拡大している最中です。 現在は15名のメンバーが在籍していますが、 全員がバリューである”喜び” ”気遣い” ”挑戦”を体現しており、 風通しがよく前向きに仕事に取り組んでいる環境です。 メンバー同士で良い影響を与えあう組織でありたいと考えているため、 お互いを支え合いながら楽しく働きたいという方にご入社いただきたいと考えております。 当社で一緒に「人々を幸せにできる不動産企業づくり」をしていきませんか？ 給与・待遇 【福利厚生】 ◇研修旅行 夏季と冬季の年2回、海外と国内で研修旅行を実施しております。(※業績による) 直近ではタイと沖縄に行きました。 日常では体験することの出来ない経験や社員同士の交流を通し、より業務への活力を養っています。 ◇社会保険・労働保険完備・通勤手当 社員が安心して業務に取り組めるよう、各種保険や手当を用意しております。 ◇健康診断 全社員、毎年健康診断を受診しております。 一定額まで会社負担でオプションを付けることもできるな ど、社員の健康管理意識を高める取り組みをしております。 ◇夏季休暇・慶弔休暇 入社後、年10日の有給休暇が付与されます。 家族のイベントごとや心身の休息など、社員それぞれの都合に合わせ、柔軟に休暇を取る事ができます。 ◇産休・育休 男性女性を問わず「ライフ・ワーク・バランスの推進」のため、社員ひとりひとりに合わせて取得できる休業制度を 設けています。全社員が家庭も大切にしながら働ける環境を整えています。 ◇書籍購入手当 業務に関する分野の知識や技術の習得など、従業員のスキルアップを目的として個々の学びにつながる 書籍の購入費用を一部補助する制度です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 夜間
• 研修あり
• 賞与あり
• インセンティブあり