接客・買取アドバイザー|未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月10日休み・年間休日122日 ✅転居を伴う異動はほぼなし ✅入社後約1ヶ月間の研修あり ✅1日6〜10組程度の丁寧な接客 ✅スキル習得で給与アップが可能 ✅未経験から店長への昇格実績あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 お客様が大切にされてきたブランド品や時計、 ジュエリーなどのお買取りを 行う接客・査定の業務です。 一人ひとりのお客様とじっくり向き合う接客を 大切にしているため、1日の来店数は 6〜10組程度と少なめ。流れ作業ではなく、 お客様のお話に耳を傾けながら信頼関係を 築いていくスタイルです。 ・ご来店されたお客様の受付・接客 ・ブランド品、時計、ジュエリー、 貴金属などの査定 ・買取金額のご案内 ・契約手続き ・商品情報の入力 ・ECサイトへの出品作業 ・店舗内の販促活動 ・お客様へのフォロー連絡 ◎入社後のサポート体制 ブランド品の知識や査定経験は一切不要です。 入社後は、約1ヶ月間の研修でビジネスマナーや 接客、査定の基礎から体系的に学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ◎キャリアと収入アップの仕組み 未経験から専門知識を身につけ、スキルや 役割の習得に応じて段階的に 昇給・昇格する評価制度を整えています。実際に 未経験からスタートして店長やマネジメント職へ ステップアップし、平均以上の収入を 目指せる環境です。 ◎職場環境と待遇 ・月10日休み（シフト制） ・年間休日122日 ・転居を伴う異動ほぼなし ・ノルマに追われない接客スタイル

求めている人材 【応募条件】 ・学歴不問 ・職歴、業種、業界は一切不問 ・第二新卒歓迎 ・買取や販売の資格、専門知識は不要 ・未経験歓迎 ・ブランド品、貴金属、時計等の知識不要 ・同業他社での在職経験がない方 （※退職後の再入社制度を利用する元社員を 除く） 【求める人物像】 ・人や社会への貢献に喜びを感じられる方 ・常に学び続ける向上心のある方 ・笑顔で明るく挨拶ができる方 ・お客様の話をしっかりと聞き誠実に 向き合える方 ・特定のエリアに根ざして長く働きたい方 ・客観的な評価のもとで給与アップを 目指したい方

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし スキル習得や役割に応じた給与アップの仕組みを 整備しています。 【昇格・昇給の仕組み】 入社後は一般スタッフからスタートし、 店舗運営や査定のスキル習得、店長への昇格に 応じて基本給や手当が上がります。 店長以上の役職では、店舗の業績に 応じたインセンティブが支給されます。 【各種手当・制度一覧】 ・交通費支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・インセンティブ （店長以上、上限あり ・年度方針による） 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 内定後は先輩社員がメンターとしてつき、事業理解や査定体験などを行う内定者研修を実施。入社後は約1ヶ月間の丁寧な研修があり、 6カテゴリの商品知識・査定実技・社内システム操作などを体系的に習得します。社内ラーニングシステムで自分のペースでMKや財務など幅広く学べます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【役職と給与の連動例】 ■一般スタッフ ・392万円（未経験入社1年目／スタッフ） 基礎を学び、査定・接客の実務を 習得する段階です。 ■店長 ・508万円（未経験入社2年目／店長） ・530万円（25歳・店長、入社2年目） 店舗運営やスタッフ育成など役割の広がりに 応じて給与が昇給します。 ■エリアマネージャー等 ・610万円（25歳・店長兼エリアリーダー、 入社3年目） ・800万円（32歳・エリアマネージャー、 入社6年目） 複数店舗のマネジメントなど、責任範囲の拡大に 伴い客観的な評価基準に沿って支給されます。 ※20代平均年収 473万円（2025年実績）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 10:00〜19:00（所定労働時間8.0時間、休憩1時間） ※実働8.0時間シフト制／商業施設により異なります。 ※時間外労働あり（平均残業時間：月1.5時間／2025年実績） 時短勤務相談可

休日休暇 ・年間休日122日⇒今後130日を目指しております。 ・月10日休み（シフト制） ・有給休暇（平均取得日数：7.4日／2025年実績） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女とも取得率100%／2025年実績） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・時短勤務制度 ※ご状況を確認の上、入社時より適応可 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・社員研修旅行 ・社内レクリエーション（忘年会・エリア交流会等の費用全額会社負担） ・退職後の再入社制度（同業他社・異業種・独立後の再入社可） ・定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 内定後は先輩社員がメンターとしてつき、事業理解や査定体験などを行う内定者研修を実施。入社後は約1ヶ月間の丁寧な研修があり、 6カテゴリの商品知識・査定実技・社内システム操作などを体系的に習得します。社内ラーニングシステムで自分のペースでMKや財務など幅広く学べます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 駅ナカ
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし