仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 \\経理・決算経験者限定募集!// 会計処理、決算整理、給与計算、 労務管理などのバックオフィス業務を 幅広くお任せします◎ これまで経理・労務・事務まわりの 実務経験を積んできた方に、裁量を持って ご活躍いただけるポジションです。 「落ち着いた環境で働きたい」 「でも、ゆったりしすぎるよりは 常に手を動かしながら働きたい」 「経験を活かして、自分で考えながら進めたい」 そんな方に向いています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 【具体的には】 1.会計ソフトへの入力業務 JDLやマネーフォワードなどの 会計ソフトを使用し、 仕訳入力や経理処理を行います。 ※決算整理業務あり 2.労務関連(弥生給与) アルバイト・パートスタッフを含む 約100~140名分の給与計算を行います。 勤怠データの確認や年末調整対応など、 労務関連業務もお任せします。 3. 帳票・データ管理 インボイス制度に沿った帳票や データの仕分け、デジタル化、 業務フローの整備などを行います。 4.現預金出納業務 各種振込みや入金などを行います。 5.その他 ・Excel、Wordでの資料作成 ・取引先からの電話応対(外線受付) ・税理士事務所とのやりとり など 多くの物事を並行して進めることになりますが その分、飽きることはありません 事務所内は5名体制。 落ち着いた雰囲気の中にも、それぞれが 責任を持って業務を進めています。 安定した環境で、これまでの経験や スキルを活かしながら、 “任されるやりがい”も実感できるお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ■株式会社雄飛 について 1999年、曙橋・新宿とにビジネスホテルを開業。 現在は北軽井沢のリゾートホテルの他、 板橋・三ノ輪・日野・札幌などにも7店舗展開し 別事業として「不動産賃貸業」にも幅を広げています。 『ホテル』『不動産』、この2本柱で経営は安定。 バランスの良い業績が得られています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
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求めている人材 | 求めている人材 ※現在経理として勤務している方 ・年齢不問 ・高卒・大学卒など学歴不問 ・業界未経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ▼必須 ・決算業務のご経験がある方 └ご自身で業務が完結できるレベル ※ホテル業界の経験がなくてもOK! ▼歓迎 ・有資格者歓迎(簿記2級以上) ・長期でご活躍いただける方 ・丁寧にミスなく業務を進めることが得意な方 ・落ち着いた環境で、集中して業務に取り組みたい方 ・指示待ちではなく、自分で考えながら仕事を進めたい方 ・裁量を持って、幅広いバックオフィス業務に関わりたい方 「経験を活かして安定したい派」にはピッタリ! 裁量を持って働けます◎ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ホテルのバックオフィスを支えるのは 40代・50代のベテランたち。 今回は更なる体制強化を図るための 新たなスタッフ募集です。 ゆくゆくは現職のメンバーたちと肩を並べて 一緒にホテル運営を支えてください! 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 160-0001東京都新宿区片町6-8 B1F ホテルブーゲンビリア曙橋/株式会社雄飛 勤務地 〒1600001東京都新宿区片町6-8 B1F 【交通手段】 交通・アクセス 都営新宿線「曙橋駅」徒歩4分 |
給与 | 月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 33万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 ※経験・スキル・前職を考慮しスタートの給与を決定します 【手当】 ・交通費支給(月3万円まで) ・役職手当 ・一律職務手当(2万円・給与に含む) 【昇給あり】 年1回(9月) 【賞与あり】 年2回(1・7月)※業績による 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中の一律手当支給はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 560万円/40代・入社3年目/前職:経理10年(月給36万円+各種手当+賞与) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00~17:30 ※実働7.5時間/休憩1時間 【残業について】 繁忙期は毎年少しバタつきます。(5.11月) 事前に準備を進めておけばコントロールも可能で 定時退勤(残業なし)することもできます◎ |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日休み+祝日) ※原則カレンダー通りの土日祝休みです。(休日出勤の場合は代休を取得) ※無理な早出・残業はありません!有休消化率も良く、ワークライフバランスを保ちながらご活躍いただけます。 【年間休日】 124日 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇(4~5日) ・年末年始休暇(4~5日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・リゾートホテル含む運営施設の個人利用OK ・飲料補助あり(コーヒーなど) ―・―・―・―・―・―・―・―・― ■採用担当より 開業20年を越えた節目として 新たなスタッフを募集します。 当社は30~50代のスタッフが多く 中にはご家庭をお持ちの方も。 皆プライベートが大切です。 そのため従業員のことを考え 17:30終業にしたり 残業がなくなるような業務配分に。 今後も“働きやすさ”を突き詰め より良い職場環境を作っていきたいと思います。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中の一律手当支給はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス <STEP1> 書類選考 応募後、履歴書(写貼)を送付ください。 いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 通過者のみ1週間以内に折り返しのご連絡をいたします。 ▼ <STEP2> 面接1回 具体的なお仕事内容やこれからの展望など、 フランクにお話ししましょう! ▼ <STEP3> 筆記試験 ▼ <STEP4> 内定 ※面接から内定まで最短2週間を予定しています。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方も、お気軽にご応募ください。 |
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社名 | 株式会社雄飛 |
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事業内容 | ホテル・旅館 |
本社所在地 | 東京都渋谷区笹塚1丁目61番8号 |
代表者 | 杉木大吾 |
企業代表番号 | 0353663751 |
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経理・労務スタッフ
株式会社雄飛
〒160-0001東京都新宿区片町
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