経堂の病棟ナース

仕事内容 ＼＼スタッフ増員募集中！／／ ◎年収500万円～！ ◎日勤は実働7.25時間！ ┗夜勤はお子さんが小学生になるまで免除 ◎残業ほぼなし！ ◎経堂駅から徒歩3分の好立地 ◎メンター制度あり！ブランク復帰も歓迎！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【仕事内容】 療養病棟での看護業務全般 ・バイタルチェック、医療処置、点滴管理 ・清拭やオムツ交換などのケア ・ナースコールや緊急時の対応 ・看護記録（電子カルテ使用） 療養病棟（60床×2棟） 日勤体制：看護師5名程度／看護助手4〜5名 ＜チームワークが良く活気がある環境＞ 研修や各種委員会の活動も活発！ 職種を超えてコミュニケーションを取りながら、 多角的なケアができる環境です◎ ＜ブランク明けでも丁寧にサポート＞ ・メンター制度で先輩ナースがサポート ・月1回の師長面談＆半年に1回の部長面談あり ・法人負担でスキルアップ研修も受講OK 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼1日のスケジュール例（08:45〜17:00）／ 【午前】 ・出勤、申し送り ・清拭、オムツ交換、バイタル測定 ・処置（褥瘡・CVルート交換など） ・食事介助 ※お昼休憩あり（交代制） 【午後】 ・部分清拭、オムツ交換、経管栄養 ・状況報告、申し送り、17:00退勤 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼児玉経堂病院について／ 私たちは、患者様・ご家族様の思いを大切に 寄り添う看護を日々実践しています。 高齢者の方を中心に、 症状に応じた加療・ケアを行いながら、 地域に根ざした医療・介護を提供しています。 また、高齢者の重症患者さまにも、 医師・看護師・リハビリ職の“チーム医療”で対応。 地域の高齢者医療を担う人材を育む 環境づくりにも力を入れています。 今後は地域包括ケア病棟開設に向けて 地域包括ケアにも力を入れ、 在宅の方の受け入れにも対応しています。 救急対応は少なく、残業も少なめ。 落ち着いた療養環境で、患者さま一人ひとりと じっくり向き合える職場です。

応募資格 【必須資格】 ・看護師 ・病棟経験2年以上勤務 ※准看護師の方も相談可能です♪ ※年齢制限：60歳未満 事由：定年制のため（一律60歳） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・病棟やホスピスでの業務経験 ・クリニックでの外来看護経験 ・介護施設での健康管理業務経験 ・訪問看護ステーションでの在宅支援経験 ・健診センターでの業務経験 ・企業の健康管理室での経験

156-0052東京都世田谷区経堂2丁目5番地21号 社会福祉法人児玉新生会　児玉経堂病院 勤務地 〒156-0052 東京都世田谷区経堂2丁目5番地21号 【交通手段】 最寄り駅 経堂駅 アクセス 小田急線経堂駅から徒歩3分

月給38万750円以上 給与 月給 380,750円〜 ＜給与の内訳＞ ・基本給：250,000円 ・職務手当：60,000円 ・夜勤手当：70,750円（5回分） （※想定年収5,194,000円〜） 【各種手当】 ・夜勤手当：14,150円/回 ・住宅手当：5,000円〜20,000円 └3月までは既存の金額、4月より20,000円となります （賃貸住宅に居住する60歳未満の 世帯主の職員で契約当事者である場合） ・昇給：3,000円〜5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/基本給の2.5ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

変形労働時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:45〜17:00 (2) 16:45〜09:00 ※休憩60分（夜勤時は120分） ※月間変形労働時間制 （想定労働時間157.6時間） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 【休日休暇】 ・週休2日制 ・年間休日112日 （年末年始休暇4日、夏季休暇4日含む） ・年次有給休暇（法定通り） ・忌引き休暇（両親で3日） ・結婚休暇（5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 変形労働時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 1.社会保険完備 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 2.手当・支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年（一律60歳） ・再雇用制度 ・交通費支給あり ・住宅手当 3.従業員の健康サポート ・ストレスチェック （希望者は産業医との面談もあり） ・自己負担分支給制度（院内で外来受診の場合） ・定期健康診断（当院で無料で行えます！） ・インフルエンザ予防接種援助（条件あり） ・職員給食（300円/食） ┗栄養士が考えた健康的なメニュー♪ ┗職員にも人気で利用が多いです♪ 4.オリジナル ・暑気払い（年1回） ・研修制度（条件あり） ・職員紹介制度 ・制服支給 ・珈琲マシン完備（飲み放題）

• 主婦・主夫歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 食事補助あり